沈阳施工主管工资

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辽宁紫科环保科技有限公司招聘以下人员：1、施工队长：3名，20-45岁，有焊工证、登高证，能看懂CAD图纸，有组织能力，能简单操作办公软件，3年以上焊工工作经验，会氩弧焊、电焊、二氧化碳保护焊，能适应长期出差安排，工资10000元/月以上。2、焊工：15名，20-45岁，有焊工证，懂CAD图纸，3年以上焊工工作经验，会氩弧焊、电焊、二氧化碳保护焊，能适应长期出差安排，工资8000~10000元/月以上。3、电工：3名，30-45岁，身体健康，会看电气原理图，有低压电工证，熟悉ERP系统，2年以上工作经验，能适应长期出差安排。工资6000~8000元/月。福利待遇：入职当月缴纳五险、项目提成、工龄工资、高温补贴、生日补贴、年度体检、年度旅游、节日福利等。作息时间：早八晚五，周日休息。公司地址：铁岭县 新台子镇 高新区 西一街联系电话(同步)：刘先生薪资范围:电话谈

高速公路施工队长，有多年丰富路面施工经验，主要是沥青水稳路面施工，请联系我

开车跑现场加管理

1、可以自主独立编写施工方案、施工组织设计2、懂技术、懂管理3、有建造师证或工程师证4、嘉酒地区的优先考虑

1、按施工规范及标准组织施工，保证对现场进度、施工质量和施工安全的有效控制；2、有责任和义务配合主办施工员搞好安全和文明施工工作；3、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性；4、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性；5、负责做好每天施工进度日志，做到有追溯性；6、中专以上学历，有房建施工经验者优先。

主要负责工地的全部施工，项目跟进

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河北秦皇岛，需要中工.220管3顿饭，听从指挥，工资十天一开

招聘：招通风安装、防排烟管道安装带班班长、施工管理员年龄：不超过50岁要求：有现场带班经验学历：中专/高中，会看图、算量，经验丰富，可适当放宽月薪：8000-10000

维保师傅（薪资：4-9k）1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作；2、带领团队对电梯故障进行检测和维修；3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障；4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训；5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣;6、沟通、协调能力强工程经理（8-13k）工作职责：1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识；2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方；3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作；4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调；5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题；6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务；7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结；监督部门员工工作。大修主管（7-10k）1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等；2、保养过程中出现的问题解决和反馈；3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；4、完成上级安排的其他工作。地监（6-8k）工作职责1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”；2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证;3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题;4、对现场安全问题监督;5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。6、且5年以上相关经验优先考虑■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通）■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）

福建莆田招打磨工240一天管吃住，下料工计件， 钢结构施工管理 ，业务员

1.地址在高新区天府五街2.场地1200平，有货梯，在2楼3.需要会cad测绘、从业资格证，懂水电，能提前报预算及施工方案的综合管理4.需要有一定从业经验，5.施工时间为18:00后，周末全天6.推荐的施工人员要在鱼泡网或经验十分丰富

招聘：施工管理薪资：2100-40001.协调好与甲方/业主单位、监理单位、地方主管、分包单位等各方面的关系，确保工程项目管理目标的实现。2.对项目分包的进度、质量、安全和施工等实施监督、协调、管理并全面负责；负责编制项目施工计划、材料需求计划并严格执行及时纠偏。3.对施工方案、工期进度、施工资料的编制及管理。4.负责钢结构制作材料及围护及收边材料的进场时间的计划。5.负责现场项目部劳务合同的起草及管理。6.对钢结构安装工程质量、进度进行监督，协调与控制，及时汇报实际偏差情况，并及时作出相应的调整。7.贯彻执行公司项目管理相关制度。

要求从事过路基土石方现场管理，桥梁下部结构及预制梁现场管理，有过至少3个以上工地管理工作，主要工作内容，对接项目部，做好质量，安全，进度管理，协调各班组，做好工序衔接，年龄45岁以下，待遇面谈，工作地点待定(根据能力安排合适岗位)。

现场安排施工，管理人员，及图纸会审

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

招聘通信室分施工队长，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。 2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。 可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。 施工队长：6500-7500。 施工员：5000-6000。 工作地点：沈阳。 工作时间：早7:00-晚18:00。 要求：会开车。 联系人孙先生：（同步）

职位描述岗位内容:1.负责现场施工方案及进度的制定和执行2.按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3.监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析任职要求:1.具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2.熟练使用CAD、Office等办公软件，RTK、GPS等相关工程软件3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4.工程技术或相关专业大专及以上学历，有市政道路施工相关经验最佳。

沈阳周边招一位坐班施工员电力工程（户用光伏项目），工资电话详谈，。

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有2－3年装修施工经验，能够对技术，质量、进度、安全文明施工严格把控。