宜春销售专员工资

一、硬性要求年龄：18-45周岁，男女不限会操作电脑优先能吃苦耐劳，服从属地领导管理，责任心强，可以适应服务区工作生活条件的优先录用二、工作地点江西省内高速公路服务区内ETC网点（强调是服务区不是收费站）三、工作内容为高速公路过往司乘提供ETC相关业务，主要包括：1、ETC卡及设备的新办（强调无销售任务，用户根据自主意愿办理即可）；2、ETC售后业务，为当前主要业务，包含客户答疑、ETC卡充值、故障卡及设备更换等；3、不需要有相关经验，入职后会安排岗内培训。以上工作均为坐班，工作轻松且基本没有外勤任务。四、工作时间每天：冬令作息时间上午：10：30-13：30；下午：15：00-18：00。夏令作息时间：上午：10：30-13：30；下午：15：30-18：30；每周：周一至周五安排轮休，周六周日及法定节假日必须在岗；每月：每月休息天数4天；法定重大节假日：除周末外，国家法定重大节假日会根据法律规定发放三倍工资，不安排调休。五、薪资待遇底薪3400+餐补500+提成奖励（提成就是新办卡的提成，奖励是根据日常考勤和行为规范来定），试用期第一个月，发放80%工资，试用期正常发放餐补。六、食宿相关1、用餐（1）在服务区内会安排员工餐，会收费，使用餐补缴纳餐费即可；（2）可选择不在服务区用员工餐，伙食自理，餐补照发。2、住宿服务区不提供住宿，会发放200租房补贴

销售员，负责在樟树城区拓客。销售居家养老上门服务。有销售经验的优先。

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销售专员岗位职责:1、负责公司项目在江西各地市的销售及推广;任职资格:1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;2、反应敏捷、表达能力强，形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、能在江西全省出差者优先5、房产销售和保险销售经验及应届毕业生优先。待遇：底薪+提成+奖金+餐补+住宿补助（月收入10000元以上）销售主管岗位职责:1、负责公司产品在江西省各地市销售及推广;2、根据市场营销计划，完成团队销售指标;3、协助销售经理团队管理。任职资格:1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。7、能在江西各地市出差者优先8、有房产销售和保险销售经验者优先。待遇：底薪+提成+团队提成+奖金+餐补+住宿补助（月收入15000元以上）销售经理岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、制定市场营销计划，完成部门销售指标;,3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;4、负责团队管理。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。7能在江西各地房产销售和保险销售经验者优先。待遇：底薪+提成+团队提成+奖金+餐补+住宿补助（月收入20000元以上）【薪资待遇】底薪：2500提成：按销售比例提成10000元以上发薪时间：10号20号【工作时间】：早8.30-11:30午13:00-17:30【工作地址】:江西省宜春市大数据产业园君卿楼201【面试入职流程】:初试复试【培训期/试用期】:一个星期【面试流程】:邀约面试前先推送简历，符合约面，共三轮面试【项目优劣势介绍】:薪资稳定人员入职稳定性高晋升空间大工作轻松待遇好

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宜春市上高县招网络销售,电话销售。要求:女，高中及以上学历，20-35岁，限当地及周边，善于沟通，有一定业务能力，有耐心，吃苦耐劳，有做过销售优先。双休+待遇从优（底薪+提成），面谈。

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1、主要负责区域的开拓和运营工作,社区团长开拓的执行,根据所管辖市场特点,完成社区团长的陌拜、开拓,签约,培训及后续的交易额提升。2、招募潜在团长,保持与团长的长期友好关系,负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标

职位部门：销售部岗位职责：1、根据公司提供的客户资源进行筛选；2、通过电话联系客户进行公司产品的介绍；3、对有意向客户进行跟踪和邀约即可，无需进行后期销售；任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、主要以销售为主，客户群体主要为高安的各公司企业；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有1-3年相关电话销售工作经验者优先。

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