新余酒店经理工资

招聘：客房服务员薪资：5000元/月维也纳国际酒店·新余高新店高薪诚聘工程经理、客房服务员（打扫卫生铺床）等岗位◆公司福利：包三餐、夜班补贴、生日节假日福利、年假、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

招聘：急招酒店宾馆管理员.要求：男女不限，形象气质佳，有良好的语言表达能力及领导能力。在城南，有意者联系：（晏女士）

305534.html 上高县香雅酒店酒店经理（1人） 4500~6000/月要求： 1-3年 高中联系人：叶欣 联系电话：;地址：宜春市上高县建设南路21号

【乐态庄园】1、经理1人：薪资6000元/月+提成，2、前台接待1人： 薪资3500元/月+提成3、客房、餐饮服务员2人：薪资3000元/月+提成4、民宿管家1人： 薪资5000元/月+提成5、厨师1人：薪资7000元/月+提成联系电话：陈总

招储备干部2名，男女不限，年龄38岁以下，大专及以上学历，有管理能力、善于沟通，有责任新和上进心，有管理酒店经验者优先。薪资4000-8000/月。

招聘7天酒店招聘酒店管理（直接电联或到店咨询）7天酒店招聘：酒店管理1名，薪资面议任职要求：1、女性，年龄20岁，酒店管理相关专业大专以上学历，2、有经济型连锁酒店工作经验优先，或星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）3年以上工作经验3、熟悉酒店整体运营管理；4、勤奋上进，学习和适应能力强，较强的沟通影响能力和团队建设能力有意向请下方打电话联系，不要投简历谢谢，直接电话联系或者到店咨询地址：定南县京九大道55号（7天酒店）

招聘：值班经理薪资：4000-60001、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。值班前和值班期间不饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(4次)，并将巡视检查的情况记录在日志上。5、不无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和**店时间告知相关人员或部门。值班内容：6、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。8、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。9、值班记录：值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。10、与保安部联合调查行为诡异的客人;报告和减少酒店的财产管理体系的故障等。确保各营业部门所有操作都按照公司的核算标准执行;. 对前台服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用，发现软件操作不正常立急处理并及时报告上一级领导，采取措施对账单进行人工处理，保证账目清楚无误。审核酒店各营业部门任何可能出现在夜审工作上的报表、帐单、上交总公司的财务账单是否准确无误;11、检查夜班当值人员(工程、保安、通宵班等人员)的出勤纪律情况，员工宿舍纪律情况及节约能源情况，确保酒店财产安全

遂川县宇杰大酒店招聘【3000—5000元/月】，包吃+包住1、经理：大专以上学历、管理相关专业，全面负责公司管理、包括员工的招聘及培训、业务拓展、应急处理、能协助老板沟通协调处理公司及酒店等相关业务的经营活动。2、店长：高中以上学历、熟悉酒店管理系统、前台服务、客房服务、熟悉办公软件及人员的管理安排，能沟通协调处理酒店相关的业务事项。3、收银员：熟悉电脑、能隐定工作、有相关工作经验者待遇从优。 （联系电话：）

1、御府壹号宾馆装饰工程施工技术员一名要求：精通宾馆装饰工程业务，有宾馆装饰施工经验者待遇面谈施工地点：定南县城2、御府壹号宾馆职业经理一名，，年龄35岁之内。有宾馆管理工作经验，沟通接待能力强，身体健康，待遇面谈。有意者请直接下方电话联系面谈了解：，工作地点：定南县城

招聘：酒店前台管理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：市场类/大客户经理/大客户经理职位部门：销售部驾照要求：1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。 5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。地址：袁州区宜浦路高铁站东侧高铁站旁维也纳酒店

新余450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资13000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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成都招聘综合类长期岗位成华区:运营主管薪资:综合薪资8k-10k(交五险一金)其他待遇:周末双休,节假日正常休息要求:具有一定高中低酒店资源,工作有责任心,有执行力,好高骛远的别来、想躺平的不来、有梦想的来!!!地址:成华区昭觉寺地铁口D口附近:曲女士 工作地址：成都成华

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柏曼酒店诚聘前台接待岗位职责：1、按酒店服务标准做好前台工作2、准确了解房态、房价等信息，根据顾客要求积极有效的推销合适客房3、掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务任职资格：1、有相同岗位工作经验者优先考虑。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识，推销意识和责任感3、相貌端正，身体健康形象气质好。工作时间：十二小时制，上四天休息两天，包吃住薪资待遇：3000-5000

工作时间3班倒，包吃，年龄18—35岁，试用期底薪2400+全勤200，转正底薪2600+全勤200，熟手直接拿转正工资。还有售卡，充值等多项提成+优秀奖。有意者请联系聂

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1、要求有8年以上大型酒店管理工作经验；2、沟通协调能力强；处理问题能力强；3、有抗压能力；稳定性好。

客房领班（包吃包住＋过年双薪）有酒店工作经验者优先，

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