抚州工厂文员工资

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5江西省雄光智能有限公司招聘：本公司是一家智能陶瓷、高档耐热陶瓷为陶瓷企业，现因扩大生产需求招聘以下人员:1. 会计1名：工资面议；2. 行政文员1名：工资面议；3. 车间管理1名：工资面议，熟悉陶瓷工艺流程；4. 修坯2名：计件，工资5500-6000元/月；5. 车间杂工1名：工资面议公司提供午餐地址：黎川县工业陶瓷园瓷平一路创业园标准厂房B区联系电话：李先生

急聘：统计文员1名，1、女性，20岁至40岁，女性，中专及以上学历；2、1年以上公司生产文职工作经验优先考虑；会基本电脑操作和办公软件，月3000-3500起；月休4天；联系人电话：（）地址：抚州高新区这边

江西比拓朴重工集团有限公司江西比拓朴重工集团有限公司成立于2021年，位于抚州市南城县河东工业园区，占地面积约80000平方米，在抚州宜黄，抚州金溪，抚州乐安设有分子公司，比拓朴专注于铸造件的研发，制造和销售，致力于为全球客户提供快速、专业、高性价比的产品和完善的解决方案。铸造的产品有铁件，不锈钢件，模具等其它铸造件，在制造业有广泛的应用前景，公司与国内外知名厂商都有良好的合作关系，现因业务快速扩张招聘以下岗位：一、一线员工 数名岗位要求：18-50岁，其中气割工可招学徒，熟练工直接按计件，身体健康，吃苦耐劳，月休2天,长白班，有工作经验优先。二、制壳工 3名 7天试用期，保底137元/天，后计件，4500~6500元左右三、埋箱工 2名 7天试用期，保底137元/天，后计件，4500~6500元左右四、锯床工 2名 7天试用期，保底137元/天，后计件，4500~5500元左右五、打磨工 8名 7天试用期，保底150元/天，后计件，7000~8000元左右六、气割工 3名 7天试用期，保底150元/天，后计件，5500~7000元左右七、品检 2名 男女均可，试用期4000元，具体面谈八、行政专员 1名 ，工资面谈岗位女不限，中、大专以上学历，25-45岁，有相关工作经验，有社保。联系电话： 公司地点：江西省抚州市南城县河东工业园西六路与东六路交叉口

图片江西兴隆科技有限公司图片江西兴隆科技有限公司招聘1、行政文员：35 岁以下女性，有人事、行政相关工作经验，或相关专业应届生，8 小时单休，工资面议.2、 分析员 1 名：有相关经验优先，12 小时两班倒，上二休一. 3、车间操作工 2 名：中专或高中学历，45 岁以下，12 小时两班倒，工资 7000-8000.4、仓管 1 名：高中学历，有相关经验优先 ，40 岁以下，女士，8 小时工作制，月休 4 天.5、自控室操作员 3 名:中专以上学历， 40 岁以下，女士， 三班两倒. 公司免费入职体检:按月发放工资:公司食宿全包:加班有加班费:节假日发放过节费每年四个月的高温补贴法定节假日交社保等.如有意向请联系:()陈女士公司地址:宜黄县工业园区丰厚小区A区江西兴隆科技有限公司

【六】黎川县华大塑料制品有限公司招聘 自动机载袋子一名30岁～45岁之内（男女都可） 抄表员1名，女，年龄50岁以下，工资3500/月工作踏实肯干、责任心强，吃苦耐劳服从公司工作分配，夏先生/刘先生 /黎川县工业陶瓷园区瓷城2路

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32江西金谷包装有限公司接单员一名，主要负责订单跟踪和客户对接，，年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉办公软件运用，有纸箱行业经验者优先，工资面议，联系人：陈总，公司地址：抚州市东乡区邓家加油站旁。33

公司成立于2020年3月14日，主要经营机电产品、厨房设备、加热设备、金属制品。因发展需要，现面向社会，诚聘以下人员：一、帮厨阿姨：1名待遇：2500-3000元/月要求：年龄50岁以下，身体健康，有食堂或餐饮工作经验的优先。二、行政文员：1名待遇：3500-4000元/月要求：大专及以上学历，有2年以上行政工作经验，熟练掌握办公软件。三、资质文员：1名待遇：4000-5000元/月要求：本科以上学历，形象气质佳，有电商运营、资质申报等工作经验优先，有一定的文字编撰能力，较强的沟通能力，能独立完成商务接待，熟练使用办公软件。四、仓管员：1名待遇：3500-4000元/月，年龄45岁以下，熟悉仓库管理流程和管理制度；了解相关法律法规标准；掌握物资分类、编码、存储等基本知识，能够根据物品特性合理存放；具备一定的计算机操作能力。五、采购员：1名 待遇：4000-7000元/月要求：大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验； 具备较强的谈判技巧和合同管理能力；具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。六、机械结构工程师：3名待遇：10000-15000元/月要求：机械设计、机械制造、车辆工程相关专业，本科以上学历、三年以上相关工作经验，有钣金结构，特种车辆结构研发经验优先；精通三维（SolidWorks、CATIA等）、二维等相关设计软件、具有较强的解决问题的能力，责任心强，良好的团队合作精神。七、电气工程师：2名待遇：10000-15000元/月要求：45岁以下，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验，独立完成过项目控制系统设计、安装、调试，有自动化产线、机械电子设备、智能设备、特种车辆的电气系统设计工作经验优先，电液控制系统工作经验优先，熟悉使用CAD或CAXA，能独立完成PLC编程，熟悉CAN、RS233、RS485等。八、品质工程师：2名待遇：7000-10000元/月要求：大专及以上学历，主要负责与供应商进行质量沟通，确保供应商提供的产品符合质量要求；定期对供应商进行质量评估；参与产品质量管理流程的优化工作，质量培训与指导；质量体系的建立与维护等。九、质检员：2名待遇：4000-7000元/月要求：有2

抚州市招氩弧焊熟练250一天9.5小时，自带机器

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招聘：平车工薪资3000元以上/月主要负责服装制作，招聘前片（2人）、拼缝（1人）、帽子（2人）、套里（2人）、其他车工（3人）以上车工月工资4000到8000元。

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广东三木生化妆品公司诚聘1⃣财务 1名 薪资：6K-9K1、精通OFFICE办公软件，熟练总账、金蝶财务系统、管易系统；2、有良好的沟通、协调能力，能承受较强的工作压力，具有良好的职业素质与职业道德。2⃣业务跟单 2名 5K-8K（有提成）1、具有良好的沟通能力、抗压能力2、有化妆品行业1-2年工作经验3⃣QC巡检 1名 薪资：4.5K-6.5K1、学习能力强、较好的判断能力2、熟悉化妆品品质标准、1-2年相关工作经验；福利：6天工作制、包吃住、广州社保、生日礼品、带薪年假、节日福利等；联系人：陈小姐地址：广州市花都区先科一路9号自编8栋E座

招聘：会计薪资：20元/单纺织厂统计

河北郅隆汽车配件有限公司诚聘1⃣二保焊工 2⃣普工 3⃣文员4⃣库管待遇3000-10000，9小时制，全勤奖+工作餐+每月优秀奖+工龄奖+节假日福利等地址：临西县小微企业园北行200米路口西行280米☎电话：

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诚聘以下岗位1：中机班长 1名2：小机班长 1名3：熟手煲模工 1名，保底5800+2元/公斤废铝工资发放准时（押25天）报销路费，可以安排单人宿舍电话

江西省灿辉新能源软包事业部公司成立2017年工厂位于广昌灿辉新能源工业园内，专业生产、销售锂离子软包电池，公司入驻广昌7年，在航模锂电池细分领域深耕多年，订单充足，员工工资稳定可观，在广昌县城本地务工百姓中挣得了良好的口碑。现招文员一名，，熟练掌握excel等办公软件，责任心强，沟通能力良好。8小时工作，待遇4000-4500。 联系人，余 电话：（） 地址：广昌工业园区，灿辉新能源

岗位职责：　　１、人员文件的录入，归档　　２、建立客户档案、组织材料、填制表格　　３、了解业务知识，跟进材料办理进度　　任职要求：　　１、男女不限，18-28岁，中专及以上学历（会计专业优先），优秀应届生亦可；　　２、有无经验均可；　　３、工作认真，有责任心，有进取心；　　４、会基本的应用Office办公软件。

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广昌莲创机械制造有限公司因生产需要，招聘以下岗位：一、［产品研发人员 ］ 数名（懂机电一体化优先）二、［普工］数名，年龄20-50岁，要有摩托车或者小车驾驶证、行驶证要求：能吃苦耐劳 ，有工作经验者优先 ，对机修感兴趣或所学专业对口。 薪资面谈 联系电话：赖总 公司地址：广昌县工业园区莲创机械制造有限公司

江西省抚州市乐安县三连制衣有限公司，现有规模800人，因再次扩大规模，现诚聘以下人员：一、 组长4名；具备良好的组织协调能力，能够带领团队完成工作任务，薪资待遇工资可达5800元-12000元。二、车工100名，具备一定的缝纫技能，能够熟练操作缝纫机，薪资待遇工资可达3500元-11000元。三、培训车工20名；具备一定的缝纫技能，能够接受培训并快速掌握技能，薪资待遇工资可达3500元-8500元。四、暑假工80名，具备一定的缝纫技能，能够接受短期工作安排，薪资待遇工资可达3000元-5000元。五、手工2名，具备一定的手工技能，能够熟练操作手工工具。薪资待遇工资可达3500元-6500元。六、采购1名，熟悉办公软件，做事踏实认真，薪资面议。七、仓库1名，男，吃苦耐劳，做事踏实认真，有经验者优先，薪资面议！联系电话：

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岗位职责：1.全面负责全厂的生产经营管理工作，组织实施总经理传达的要求与决议，对公司生产经营工作中遇到的重大问题进行合理，合情，合法，及时果断的决策。2.负责组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施，并进行适时的补充、修改、完善，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。4.负责编制各车间年度、季度、月度工作计划，向各车间下达生产任务单，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。5.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。6.负责生产物流送货监管工作及生产材料采购监管工作，确保生产材料提前/按时回厂，保证生产材料库存稳定性。7.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，杜绝浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。8.负责根据生产情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，安排生产作业时间，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件。9.负责对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，确保厂区无安全事故发生。10.负责本厂日常工作的安排、任务分配及监督，组织本厂人员的专业技术培训、考核等工作，确保他们不断适应岗位的需要。11.负责厂区卫生环境管理，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12.组织新技术、新工艺、新设备的应用。任职资格1、10年门窗行业生产管理工作经验，了解技术、生产流程、成本核算等门窗专业类知识。2、执行力强，有管理经验，沟通协调能力佳。3、年龄30-45岁，能力优异者可放宽要求薪资8K-15K根据能力面议