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招聘：研发类工程师薪资：9000元以上/月新能源汽车技术研发、设计工作

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招聘：研发工程师薪资：6933元以上/月岗位职责：1.整车能效开发过程中燃油经济性研究与验证；2.新能源汽车整车能耗模型搭建及仿真分析及能量传递路径分析。任职资格：1.本科及以上学历，国内外高校

招聘：技术研发类-汽车设计工程师（2024届）薪资：7500元以上/月岗位职责：主要从事客车、卡车、环卫车、专用车的子系统（包含但不限于车身结构、内外饰、制动、转向、悬架、总布置、电器、空调、液压等系统）研发设计工作。任职资格：

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招聘：体系工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责企业体系的建立和维护；2、组织协调质量手册、程序文件的编写及修订工作，推进、协调和监督质量管理体系有效实施；3、定期监控质量体系运行情况，组织进行审核，及时评审其有效性、适宜性并提出改进措施或方案；4、监督各制造部门分层审核实施情况，监督审核及总结数据的及时性和有效性，发现异常情况及时召集相关责任人予以解决，并定期向公司公司管理层汇报分层审核实施情况5、组织接待客户和第三方的体系审核，持续提高客户对公司质量体系的满意度；6、负责公司文控管理；7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专及上学历，3年以上汽车行业工作经验2、精通IATF16949质量体系管理，能够独立导入体系管理，精通5大工具运用3、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力，能熟练运用品管七大手法4、熟练使用办公软件

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找节前后，能来外地的师傅，做过不锈钢给水的师傅会焊接的师傅，熟悉流程。能独立施工，中工大工都行工资详谈。工期11月份

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招聘：汽车座椅工程师薪资：9000元以上/月汽车包覆工程师

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

薪资：配方工程师1.熟悉配方设计，有5年以上行业配方设计实用经验；2.熟悉汽车行业、阀门行业标准；3.具备材料设计的能力；4.能够熟练制作PPAP，熟悉体系。

1.全车维修件的拆装，2.全车检查及故障诊断，3.机电单元及电路维修诊断。4.做好本质工作、份内工作，做好学习和创新技术的新高度。5.学习企业文化，完善个人技能的各项指标。6.学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点。

招聘：专用车技术工程师薪资：7000元以上/月要求：1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

招聘汽车修理工，快修快保，更换轮胎，人品端正，能吃苦耐劳。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

1，上海项目急需IP，CNSL.,门板，座椅工程师五年以上，

招聘：产品工程师薪资：12000元以上/月汽车冲压件成品、工艺、结构评估及工装、检具跟进工作重点是跟进和就产品变更

招聘：开关设计工程师薪资：面议3年以上有汽车配套开关开发设计经验优先

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