郴州水电工程师包吃住

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、男、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利电话：严小姐

要求10年以上水利水电工程现场工作经验，年龄50岁左右，有水库除险加固现场经验，会测量，会做预算

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、 熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

招聘：水文，水工，水机薪资：6-10万/年负责水文水工水机设计及各项报告编制。

招聘水利水电工程师，高级工程师，一级建造师，。必须有证，联系电话

懂图纸，沟通能力强

安装管理

要求参与项目、施工不低于5个

韶关市浈江区招水电工程师，要求能看懂水电暖安装图纸，能带工人动手操作。

武汉引江补汉项目公司招聘专业水利水电工程师六名！要求有过水利水电项目管理经验！带证入职！

梅田招2个搞监控的，64个监控，外加几根电脑网线，打称台网线，和音响线，2个人600一天，一共4天，备注（一定要完工），监控是4加一的网线，加集中电源的，要会搞的，备注（监控，和集中电源，和交换机，在天花板上，须先拆）

烧烤店招人啦 会炒简单的小菜，负责店面和厨房卫生，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先 上班时间：20:00-03:30，月休2天 薪资待遇：2800-3300 联系电话：（） 上班地点：桂东广场旁

郴州市桂阳县招电焊、光伏安装团队

郴州市安仁县招工地小工/杂工

郴州市北湖区招工地小工/杂工、管道安装/维修

房建水电工程师，三年以上工作经验，包住。

会cad.办公软件，机电类应届毕业生也可以，人必须勤快，不怕吃苦

能独立完成项目水电工程施工技术，和监理业主能有效沟通并满足现场工作要求

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

招聘：水利水电设计工程师薪资：0.5-1万/月1.水利水电工程及相关专业，本科及以上学历，有工作经验者优先；2.熟悉水电站闸坝、隧洞、管道等水工建筑物设计的相关知识；3.熟悉农田水利、水库、农村安全饮水、堤防等水工建筑设计的相关知识；4.能熟练运用CAD等绘图软件；5.有良好的沟通能力和表达能力，工作主动性强；职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪职位亮点：专家带队，团队氛围融洽富有亲和力。

全国风电运维工程师就近安置18至35周岁，高中中专以上学历月综合5-13K，五险一金

主要工作范围:负责施工图实施，监控及工程预算

招光伏施工熟练工二十人，另招会看图纸愿意帮我带班人员数人，年轻小工二十人

光伏设计师1.具备扎实的光伏技术和工程学知识，熟悉光伏发电系统的原理和设计方法。2.具备良好的电气和电力知识基础，具备电气工程设计和电路图纸设计能力。3.具备设计软件和工具的应用能力，熟悉AutoCAD等相关软件。4.具备较强的沟通和协调能力，能与团队成员和相关人员进行有效的合作与交流。5.具备较强的问题解决和创新能力，能够在设计和施工过程中灵活应对各种难题。6.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作，按时完成项目任务。7.包吃住（中、晚餐）购买社保，月休四天，国家法定假日、年终奖、生日补贴、全勤奖，待遇面议。

一级注册消防工程师

主要工作范围:负责施工图实施，监控及工程预算

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：15万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。 月工资（

榆林市子洲县招房建水电工程师一名。

物业公司招聘工程维修1名，要求:60岁以内，身体健康，责任心强，无不良嗜好，住宅小区维修，持高压电工证、水电暖证件者优先，薪资面议。工作地点:车站西街附近电话:

电工工程师：有1年以上电工工作经验，会水电操作。有园区后勤管理工作经验优先。