宜昌销售专员工资

光伏介绍员

宜昌宜恩冷链供应有限公司招聘：业务员要求：有一定销售经验，性格活泼，开朗，善于沟通、责任心强。薪资：保底4000元+提成，8点半上班，月休四天联系电话：

晶澳太阳能科技股份有限公司湖北省澳晟新能源有限公司夷陵区办事处位于夷陵区长江市场文玩城第20-8008号，主营光伏、风力发电等绿色新能源项目的开发设计、安装、施工，调试运营及后期维保运营等业务。为了稳步有序推进宜昌市夷陵区户用屋顶光伏项目的开发和建设工作，现面向宜昌市夷陵区各乡镇、各村组招聘户用屋顶光伏项目市场开发业务人员。招聘岗位：l 专职市场开发经理（3-5名）l 兼职市场开发业务人员（30名以上）岗位职责：l 负责所在夷陵区区域内户用太阳能市场的开发及扩展l 负责相关户用太阳能市场信息的收集与分析任职要求：l 应聘者在所在区域有一定的人脉关系，为人忠厚实在、品德好l 具备较好的沟通能力和亲和力，并能独立开展工作l 专职市场开发经理需有2年以上驾龄l 20-55岁，男女不限，学历不限薪资待遇：l 专职市场开发经理：底薪3500元+提成+车补贴，提成丰厚，月薪过万，上不封顶（试用期1个月，月休4天，按业绩和人品考核）l 兼职市场开发业务人员：无底薪，不坐班，每半月在公司办公一次（周一至周日均可），按业绩提成，提成比例面议办公地点：夷陵区长江市场文玩城第20-8008号联系人：李先生（）晶澳太阳能科技股份有限公司湖北省澳晟新能源有限公司夷陵办事处2024年1月29日

商k直招，招营销专员数名（女性），平均工资2-3w，18岁到35岁，有兴趣可以加我微信私聊[愉快]，联系电话

销售专员，法定节假日休息

宜昌夷陵招销售专员（法务服务销售）（兼职）工作内容：1、通过电话、网络、拜访等渠道开发新客户，维护老客户。（有客户资源，需要探需求）2.深入了解客户需求，为客户提供法律咨询及解决方案（有专业培训，只需法律服务销售，专业问题专业的律师及法务人员解决）3.根据客户需求，寻找与客户合作的可能，建立合作关系岗位要求：1、在家带娃的宝妈或者希望时间能自由安排且能有不错收入的求职者2.爱学习，有耐心，能接受公司专业培训3.具有较好的沟通能力和团队协作能力

大米销售区域专员

雅致供暖招聘门店导购、销售代表、业务经理、渠道经理上班时间：8：30-18:00（月休4天）年薪8-10万，社保+商险+全勤奖+工龄奖+工厂补贴+生日福利+节假日福利+年终奖+外出拓展等【以上岗位40岁以内可投】上班地点：欧亚达、江山风华门店就近安排电话：（）

宜都市怡牛商行招聘岗位：业务员要求：年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有业务员经验者优先。薪资：5000-8000元/月招聘岗位：理货员要求：年龄25-40岁。薪资：3200-3500元/月招聘岗位：抄单员要求：年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有业务员相关经验者优先。薪资：5000-8000元/月地点：宜都市陆城长江大道联系电话：宜都市零工驿站松木坪镇服务站

负责接待顾客以及推销公司产品

宜昌市夷陵区招通风安装/保温

朋友们，现招挖机师傅一名，工作地址宜昌市区周边，薪资待遇：8000——8500，家住宜昌市区范围内者优先。有意者可以联系。联系方式：田工

湖北宜昌市，枝江市食品罐不锈钢储罐，招抛光工3个，工作九个半小时，50一个小时，需要找工作的同行请联系，张

宜昌市夷陵区招钢筋工

枝城项目招土建预结算人员，会熟练使用广联达建模和广联达计价软件，工资8000-12000，联系电话：郑

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广州花都区创维户用光伏大量招聘业务员，底薪加高提成，只要你有资源居间业务费拿到你手软。快来加入我们吧！

电信业务员手把手教，教会为止日入350到1000

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招聘售后专员10人，年龄25到45岁，大专及以上学历，薪资待遇3000到10000

金东山二手市场招聘以下人员：❶、轻型货车司机一名，年龄40岁左右，至少有5年驾龄，工资4800-5200元。❷、店面清洁工2名，年龄40岁左右，工资3200-3500元。❸、店面营业员2名，工资2500元加提成加奖金。❹、空调销售业务员2名，35岁左右，工资3500加提成。❺、勤杂工2名，50岁左右，工资3500元左右。

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昕宜食品招聘冷冻食品销售4名，男女不限45岁以内做过销售的，能吃苦耐劳，渴望赚钱的优先薪资：3000元（底薪）+提成文员/会计1名，年龄20-45岁，负责店内销售，人要有眼力，热情开朗有限，有一定会计工作优先。薪资：3000元（底薪）+提成+奖金公司福利1.公司提供免费中餐2.月休4天联系电话:卢地址：三峡物流园C1381

银行控股保险公司招聘客户经理数名。主要工作：负责维护各网点的关系，协助银行人员办理保险业务，待遇：无责任底薪+提成+旅游，双休节假日休息；工作时间：早8：30--5：00，工作地点：五家岗，枝江电话：详细地址:湖北宜昌云集路38号。

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