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企业招聘：1.水利预算员2.水利内业员3.水利技术员以上人员要求工作经验三年，工作地点杜蒙，工资面议，联系电话

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1、负责项目技术管理工作。2、主持对施工图纸自审、会审工作，并应形成会议记录。3、协助项目经理组织质量(环、安)策划、成本策划。4、负责组织编制质量计划书、技术措施，编制专门的作业指导书等技术类文件。5、负责向施工员和分包人进行书面技术交底。6、组织竣工资料收集与审核，整理质量记录。7、协助项⽬经理组织做好质量验收、检查工作，按最终检验和试验规定，根据合同要求进行全面验证。8、组织研究并使用新工艺、工法。9、熟练使用广联达软件，熟练掌握预结算要求持有二级建造师证书！

招聘水利工程技术员一名，要求会用rtk……侵蚀沟工程，主要是干过连续式柳编、方涵…原始地貌，测量成果，断面图，计算式，土方算量，必须有经验丰富干过连续式柳编的优先，工资1.8活能干到11月末，施工地点绥化附近，联系电话

招水利技术负责人，会做施工组织设计，和施工方案。

招聘二级水利水电建造师1名，现场施工带证，活在黑龙江省克山，高标准农田预算员1名，联系人：苏总

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万达三楼招聘1⃣️ 服务员（生）：底薪3300元＋满勤300+考核200+公休+提成（4000-5000'） 传菜员：底薪3200+满勤300+公休+提成假期工：底薪2800+满勤200+提成（干到8月末）联系电话：

温馨提示：请务必电话联系确认!水工设计师，水文设计师，水利地质设计师◪岗位职责：1.熟练掌握人饮、灌溉、河道、枢纽工程的报告编写和图纸绘制等相关工作；2.根据项目实际情况和时间节点高质高量完成设计；3.完成上级安排的其他工作。◪福利待遇：1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；(试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月)2.公司福利：绩效奖金、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪旅游、节日福利、意外伤害险、团建聚餐、员工食堂；3.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工◪工作时间：8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间◪公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

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湖南甲级设计院工作地:广州高薪诚聘市政给排水设计师，水利设计师。能担任项目负责人者待遇更优

1. 水利工程规划与设计：参与大型水利项目的规划，进行工程设计，包括水工建筑物设计、水力学计算等，确保工程的科学性和合理性。2. 项目管理与指导：负责水利工程项目的实施管理，指导和监督团队成员的工作，保证项目进度、质量和安全。3. 技术研究与创新：开展水利相关技术的研究和创新工作，探索新的技术方法和解决方案，以提高水利工程的效率和性能。4. 技术咨询与评审：为相关部门和企业提供水利技术咨询服务，参与项目的评审和论证工作。5. 工程监测与评估：对已建成的水利工程进行监测和评估，分析工程运行状况，提出改进和维护建议。6. 水资源管理：参与水资源的规划、调配和管理工作，保障水资源的合理利用和可持续发展。7. 防洪减灾：制定防洪规划和措施，应对洪水等自然灾害，减少灾害损失。8. 生态水利建设：考虑水利工程对生态环境的影响，推动生态水利建设，促进人与自然的和谐发展。9. 专业交流与培训：参加行业学术交流活动，分享经验和成果，同时对初级工程师进行培训和指导。10. 相关报告编制：撰写水利工程相关的技术报告、可行性研究报告等。

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水利工程设计工作职责：1、负责水利行业工程（包括水库枢纽、引水、排灌、河道整治、城市防洪、围垦等）设计；2、负责水利工程方案、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术文件的编制以及水工建筑等图纸的设计与绘制；3、完成项目负责人布置的设计任务。工作要求：1、具有水利水电工程、农业水利工程、港口、航道与海岸工程等相关专业本科及以上学历。能力突出者，可放宽学历；2、掌握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质学、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等基础理论和基础知识；3、掌握工程结构设计的基本理论、知识和技能；4、熟练使用电脑制图CAD等专业设计软件及办公软件；5、具有水利水电工程必需的测量、制图、计算和基本操作技能；6、工作务实，严谨，责任心强，有团队意识，有良好的表达、沟通和人际交往能力。

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招聘水利监理工程师要求：持有注册水利监理工程师证；55周岁以下；5-8年项目总监工作经验；10年以上工作经验。