许昌林业技术员找工作

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工作年限：主体劳务施工经验6年及以上（或土建项目管理独立技术指导2个及以上经历）有劳务施工经验者优先。扩大劳务、栋号长，技术员基本要求：团结，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力能独立开展技术管理及栋号管理工作，年龄26～40岁，有系统施工经验者优先考虑，试用期一到三个月。薪资待遇：7000—10000项目工期四个月，要求长期稳定，项目结束后可接受外调的再联系。

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1.熟悉项目经理与技术总工岗位职责的明确分工2.熟悉技术总工的岗位职责3.具备央企EPC施工总承包的从业经验4.提供业绩资料，任命通知书，旧岗联系方式。

岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸，了解业主对设计施工的要求，指导分包进行施工；2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；任职资格1、年龄45岁以下，需要有车，油费实报实销，身体健康，无不良嗜好，有现场施工经验，勤勤恳恳；2、具备较高的电力专业知识，会识图；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；

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