双鸭山投标员工资

1、施工单位招聘 【标书制作专员1名】主要工作内容有装饰装修 土建市政方面标书制作 要求有2年左右工作经验 熟悉招采流程 年龄30-40岁左右 工作地点在南岗区闽江路 单休 包午饭 月薪4-6k具体面谈 联系人魏女士

1、哈市企业诚聘投标人员1人，主要工作内容: 投标报名、文件制作、开标、管理资质等。电话同步，杨利，地址哈市香坊区香通二道街34号

标书文员：薪资：3000+。工作时间：8:30-16:30，双休，法休。要求：大专以上学历，土木工程专业、工程造价专业优先，有投标标书制作经验不限学历专业。联系电话：（同步）

要求，熟悉招投标业务的全部流程。有5年以上实际招投标工作经验。人品好，待遇优，工作认真负责

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招聘：投标专员薪资：0.7-1.5万/月1、五官端正，性格开朗，阳光乐观，具备一定的语言表达能力，爱岗敬业，工作热情，有较强的责任心和团队意识；2、熟悉招投标的法律法规，能规避风险；3、熟悉投标工作流程，能进行一定的业务指导；4、会对招标文件进行分析，终审等工作；5、会对项目进行时时跟进，汇报、现场对接等工作6、25-40岁，男士，会开车优先；7、大专以上学历，有较高的工作经验，具备市场营销优先；8、熟悉深圳地区采购标工作的优先。

招聘：招投标文员薪资：4-8千/月岗位职责：1、公司相关资质及人员维护和跟进，招投标资料的准备及跟进，公司网站维护及跟进工作。

招聘：投标专员薪资：0.6-1.1万/月岗位职责：1、负责市场营销及开拓，客户对接。2、负责主合同洽谈及签订工作。3、负责钢结构算量、投标报价，制作招投标标书文件。4、负责资信标编制及资信资料的日常维护等招投标资料。5、完成部门领导交待的其他工作。任职要求：1、良好的职业道德，道德高尚，有意愿从事招投标工作。2、工程管理、工程造价类、建筑工程、工民建或招投标采购类专业专科以上学历。3、熟悉相关法律法规，熟悉招标程序。4、能够熟练地使用办公软件、编写各类资审文件、招投标文件。5、逻辑思维能力较强；语言表达能力强；做事认真仔细。6、有经验者优先，优秀的应届生亦可。

诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限 | 学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖 2、消防维保人员经验不限 | 学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。 薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限 | 学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： ①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金 ；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。 4、建筑技术人员2名2年 | 大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业； 2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等； 3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用； 4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先； 6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30 下午14：30一17：30周一至周五（周末双休） 5、文员经验不限 | 学历不限要求: 1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel 、Word 文档； 2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料; 3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作; 4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等; 5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总; 6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

办公室日常工作安排，完成上级工作安排，主要是各种建筑工程类型的招标文件、投标文件以及文员相关工作。以及根据施工现场的进度制作相应的资料；需要签字和盖章的资料，及时约人签字和盖章；资料整理，资料收集等

地点宝清县江苏吴中   招高铁路基测量员一名  技术员两名   资料员一名    工资自谈   联系人  周总 电话

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懂施工图纸，会整理资料，有建筑行业优先，从事风力发电混塔预制报验工作

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