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河南平顶山舞钢市中加矿业发展有限公司招 聘舞钢中加集团有限公司是中外合资的大型民营企业，资产12.8亿元，在职职工2100人，专业技术人员156人。坐落在美丽的旅游城市舞钢市,依山傍水，集铁矿石开采、精选、生铁冶炼、建材石料生产一体。中加钢铁荣登2019河南河南民企100强磅单，排名第76位，中加矿业跨入2019河南民企社会责任100强磅单，排名第56位。近年来，投入大量资金高标准建设的1000万吨固废利用项目顺利投产运行，年产值逾90亿元。一、招聘岗位及要求1.安全专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；2.采矿专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；3.地质专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；4.通风专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；5.矿山设备管理专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万。二、联系方式杨柳公司地址：舞钢市庙街乡西和岭

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招聘安全环保部门负责人1名；工作地点：贵州遵义；工资6K—10K。职责描述:1、全面负责项目安全环保管理工作，确保项目安全管理可控，做好与相关政府职能部门的联动沟通。2、做好安全/职业卫生/环保”三同时”，特种设备、特种作业人员、污水排放许可证等证照监督管理。3、负责组织开展新入职、在职、相关方等安全环保教育培训工作。4、组织开展综合、专项安全环保隐患排查，监督指导各部门、班组、岗位开展隐患排查治理，有效运行隐患排查治理系统及预测预警系统。5、组织开展职业病防治工作，做好防护用品管理、现场检测、员工体检报告建档。任职要求:1、大专及以上学历，安全工程/采矿工程/机电/机械等相关专业;2、具备3年以上矿山或工业企业EHS管理工作经验，有注册安全工程师相关证件；3、熟练掌握矿山及工业企业EHS或生产运营管理知识，熟悉国家EHS法律法规和矿山、工业企业安全标准化知识；4、了解与矿山开采、加工生产相关的机械、电气基础知识，5、具有较强的计划、组织、执行力和综合分析能力;6、善于吸收和推广先进管理经验，良好的部门、跨部门协作、沟通能力；7、具有良好的职业道德和开拓创新意识，能适应矿山工作环境。

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平顶山市新华区招装修木工，墙面安装碳晶板二把刀，混子忽扰，一天9小时，工资每天300

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01技术总工 3名 爆破员 30名 1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉矿井施工工艺流程以及国家相关安全生产法律、法规和行业规范，具有较强的组织协调能力，能有效解决施工技术难题；五年以上井工矿管理相关工作经验。02安全副总 3名采矿技术员 2名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉国家安全管理相关法律、法规；熟练掌握煤矿各项安全管理制度及流程，具有良好的沟通协调能力；五年以上矿井安全管理相关工作经验；3.持有中级注册安全工程师证，煤矿安全专业优先考虑。03机电副总 3名1.大专及以上学历，矿山机电类相关专业；2.熟悉井工矿机电类设计相关规范，具有良好的协调能力和解决问题的能力，五年以上矿井机电管理相关工作经验。04采掘副总 3名1.大专及以上学历，采矿工程相关专业2.熟悉井工矿采掘实施工艺流程和安全生产相关法律法规；具有良好的协调和解决问题能力；五年以上采掘施工相关工作经验。05通防副总 3名1.大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业；2.熟悉井工矿安全生产相关法律法规和矿井灾害预防处理流程等，具有较强的协调和解决问题能力；五年以上矿井通防相关工作经验。06项目经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；五年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程一级建造师证，同时持有工科类中级职称及以上证件优先考虑。07项目副经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；三年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程二级建造师及以上证件。 年薪20-60万元，加效益提成 内蒙古、新疆及周边地区联系人：夏女士联系电话：简历投递邮箱：

招聘：1.后勤主管1名（急）：1.大专以上学历；退伍军人条件可放宽，23-30岁（30岁以下）。2.有C1驾驶证（必须有），具有一定的驾驶经验，有独立处理事务的能力。3.有一定的抗压能力，长期干，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。薪资：3000-4000/月2、安全员（环保方向1个、安全方向2个）（急）1.年龄：25-35岁、有相关工资经验。2.长期干，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。薪资：5000-7000/月3、安全资料员（急）要求：1.年龄：25-35岁、有相关工资经验。2.长期干，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。薪资：3000-4000/月4、办公室主任（急）要求：1.具有良好的沟通与协调组织能力、理解能力和人际关系处理能力；2、工作认真细致，有条理，意识强，有良好的职业素养和职业操守；3、熟悉公文写作，具有良好的文字处理和语言表达能力；4、认可本公司文化，愿意在本公司长期发展；薪资面议福利待遇：1、社保：公司为员工缴纳社会保险。2、饮食：公司设有食堂就餐方便，免费提供。（为保证员工健康卫生，员工需自备餐具）。3、住宿：免费提供住宿。（公司为员工免费提供WIFI,需自备洗漱用品和行李，设有洗衣房、24h热水供应洗澡间）。4、福利：重要节假日福利、生日慰问、免费体检。5、工资每月按时发放。注：以上岗位招满为止，薪资待遇，根据实际工作水平试用后，薪资可额外调整。有意向的请来电或来厂考察直接到行政部报名，入职需要带个人身份证，银行卡。公司地址：内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。

三局新增岗位:土建工长/安全员/深化设计要求:公办二本及以上学历，3年以上相关工作经验。至少1个以上完整房建项目经验。月薪8-12k（具体根据面试定级谈薪）注:学历是硬性要求

山东济南地铁7号线暗挖隧道招一名安全员，要有效证件，联系电话陈

岗位职责：1、负责公司的安全台账；2、负责公司车辆保养、维修、年检；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄22-40岁，大学专科及以上学历2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

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招聘要求:大专及以上学历，1年以上工作经验，有证（八大员均可），40岁以下；福利待遇:月薪6000至8000全额月发，五险一金，餐补，带薪年假；有意加微信

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