南阳设备工程师找工作

招聘：资深设备工程师薪资：面议岗位职责1.制订公司设备管理、使用、保养、维修规章制度。2.领导设备管理员建立、健全设备资料管理制度。3.根据生产安排以及设备状况，组织、编订年度设备维修计划。4.监督实施有关电气、特种设备、动力设备的管理规定，确保动力设备安全和正常运转。5.掌握公司各种设备状况，建立设备档案，及时向生产副总汇报设备状况。6.监督、检查各车间生产设备运转以及使用情况。7.设备对外报检迎检工作，设备管理相关资料记录的审核工作。任职条件1、5年以上工作经验、3年以上设备管理工作经验、1年以上精益生产相关经验；2、熟知设备维修保养的流程、规范及标准；3、掌握设备故障分析改善的工具方法；4、具备较强的逻辑思维能力；5、熟练使用office办公软件，有电工证、特种设备证书优先。

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月岗位职责：1.调试和维修生产设备(自动化类、机械类、电气类)；2.编制和执行生产设备的使用说明和维护保养计划；3.工厂的生产设备能耗管理，在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，即时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作；4.向制造部提供技术支援；5.及时维护在设备管理系统中的数据和更新履历任职要求：1.大专或以上机械工程或相关专业、有电工证；2.从事5年以上的工厂生产设备（含自动化设备）及各工装夹具的调试与维护管理的经验；；3.懂得设备相关文件的制定、了解设备的验证工作、具有设备的疑难故障分析和解决的能力；4.熟悉生产设备的维修；5.具有汽车行业的生产设备管理工作经验及维修能力者优先录用

招聘：设备工程师（24届校招）薪资：8333元以上/月岗位职责：1、负责车间包装机视觉检测设备的日常维保工作；2、定期组织视觉检测实操培训；3、推行技术中心关于设备优化、改善方案，提高设备稳定性4、生产现场设

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月

招聘：设备工程师薪资：10000元以上/月1、负责建立建全设备操作指导书、设备维修手册；2、负责编制并监督保养计划的执行情况；3、负责对新到的设备的管理；4、参与设备事故调查并形成调查报告；5、制定故障分析与改善方案；6、对备品备件的管理工作；7、本部门人员与外协单位对相关制度与特种作业设备的执行情况；8、部门领导交待的其他工作。任职资格：1、持低压电工证、高压电工证或焊工证上岗2、熟悉机械、电气、自动化工作原理；3、具有良好的服从性、执行力、沟通协调能力；4、熟练操作CAD等相关二维和三维绘图软件；5、熟悉工厂设备管理的基本流程和ISO9001对设备的基本要求；6、5年以上设备维修维护工作经验。

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

招聘：设备工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：岗位职责：1.处理设备异常，提出异常改善方案并实施。2.制定设备维修保养Spec。3.制定设备自动化/防呆方案4.制定技术员培训计划及考核5

招聘：化工设备工程师薪资：5000元以上/月25-45岁，大专以上，5000-10000元/月，3年以上化工企业过程装备与控制系统管理经验

招聘：工程/设备工程师薪资：3000-8000有工作经验者优先

招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月岗位职责：1）设备改进：根据设备的工作状态及工艺要求，提出设备的改进优化方案，编写改进的技术文件，组织相关人员进行设备的改进优化设计。2）备件管理

南阳镇需要一个顶班的挖机师傅 电话

自己家的活包吃包住报销路费一个月一万多块钱不压工资常年有活没有淡旺季年龄要求18-45周岁

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河南南阳诚招优秀A2驾驶员数名，要求驾驶技术熟练，跑过山路，有砂石料运输经验，路线:鲁山南阳周边南召

南阳市宛城区招工地小工/杂工

招聘：设备工程师（优秀应届生亦可、优秀大专生亦可）薪资：5000-10000元职位描述：1.编制设备管理制度及保养计划，按照设备保养计划展开维护保养工作，保证产线正常运行，并做好记录。2.参与设备的管理，做好设备型号统一编号台账工作和设备的采购，安装，调试工作。3.配合生产部门对设备进行改造，提高生产效率。4.参与车间自动化项目的推进和实施工作。5.设备备品备件的管理工作。6.参与故障设备的维修和6S管理工作。 岗位要求： 1.统招本科以上学历，电气/机械/自动化相关专业，优秀人才可放宽至大专学历 2.良好的沟通和团队协作能力 2.两年以上设备相关工作经验，有电子企业设备工作经验者优先考虑（优秀应届生亦可） 3.有设备维护保养经验、自动化项目经验优先考虑。 上班时间：早8：30-晚5，双休，法定节假日 公司缴纳五险一金，定期体检，提供住宿，节假日福利 有意向者可投简历

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1)t负责落实生产线设备的保养和维修工作，确保设备能满足生产的需要和产品质量所需的精度要求；n2)t记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报；n负责设备技术管理工作。

测井操作工程师仪器维修工程师 共10人 工作地点：辽河测井、新疆油田任职要求：1、年龄在28周岁以下，一本及以上学历（石油五大名校优先考虑）；地质、资源勘查等测井方向相关专业。2、身体状况：身体健康，无重大慢性疾病、传染性疾病、癫痫病及其它精神性疾病、无伤残、无不适应石油野外一线岗位工作的高血压、心脏病等其他疾病。能够适应长期野外工作的要求。3、具备良好的人际关系处理能力、沟通能力及处理突发事件应变能力。具备良好的职业操守，能承受一定工作压力。薪酬待遇：1、在岗平均年收入约12-15万元左右2、主要构成有基本岗位工资、津补贴、绩效考核兑现、差旅费补贴、奖节日福利等。高压电气工程师 20人工作地点：陕甘宁蒙油田片区任职要求：1、熟悉电力系统常用仪器、仪表。2、具备专业电气设备巡检、操作、维护、应急的能力。3、具备35kV、10kV变电站运维、检修工作经验三年以上。4、持有有效期内的高压电工证。5、掌握电力系统运行方式，熟悉一次、二次设备工作原理。6、具备较强的故障判断、处理能力和动手能力。7、抗压能力强，能适应油田野外作业环境。8、责任心强，具有良好的沟通、协调能力。9、40岁以下，电气工程及其自动化（电力系统方向）大专及以上学历。10、优先考虑有工程师证和在电网企业或大型企事业单位负责或进行配电网运维、检修的工作人员。薪酬待遇：综合年收入10-13万。

薪资：设备工程师设备工程师2-4名（45岁以下；机电等相关专业；锂电行业设备维护管理4年以上经验者优先；工程师岗位职责 1.日常工作管理，安排并组织实施。2.技改工作，组织设计人员进行非标设备的设计、开发及制作。3.设备改良，对现场使用和自行设计开发设备进行改良及升级4.设备管理，固定资产管理及日常工作中异常问题处理5.负责设备使用过程中的巡查、监督；负责设备零部件申购及跟进。6.负责新设备安装调试跟进及优化改进 、负责设备重大维修，供应商沟通。7.其它事务，领导临时交办事项及部门特殊事务处理。

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月对诚亿自动化设备有深入了解和问题处理经验，能独立完成异常处理，有模组厂生产经验者优先

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

新能源运维岗风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位国企直招免费办理入职内容：实习工资5000-8000元，加班另算，上五险一金，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

方城县招聘光伏运维工程师，生手包教会，月薪4500+油补+提成岗位要求：有车会开车，能熟练使用智能手机，口才好。年龄20-40岁工作自由不坐班不打卡，旅游式上班。有想法的联系

项目部水电工程师，精通图纸，年龄不超过45岁

要求有电工证，年龄在48岁以下，精通图纸，前期预埋后期安装，项目包吃住，7-9000/月

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘：联通智家工程师薪资：面议方城联通诚招:派驻方城联通智家工程师若干名工作职责:负责区域内宽带装移维修服务及业务拓展。年龄要求:36周岁及以下高中及以上学历。试用期满后缴纳社保、薪资待遇面议地址：方城县人民路293号

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建