开封材料工程师包吃住

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：金属材料工程技术 人员薪资：3400-5000

招聘：材料工程师薪资：11000元以上/月岗位职责：1.负责研发新材料导入的相关工作;2.负责新材料开发的可行性分析;3.负责研发新材料测试的方案设计.制程跟进，数据整理;4.负责新材料项目资料

招聘：高分子材料工程师薪资：5800-250001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。

招聘：材料工程师薪资：15000元以上/月工作内容：1）材料研究。2）对接国外客户技术交流。3）国内外铝行业技术信息研究、收集。任职要求：1）38岁以下，本科及以上学历，理工科，英语CET-6

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料研发工程师薪资：10000元以上/月负责参与集团新材料研发项目

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

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招聘：材料控制工程师薪资：5417元以上/月岗位职责：◆配合技术工程师制定项目材料采购计划；◆监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料；◆严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管

招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：一、岗位职责：1、铸造方面新材料、新产品的研发，根据客户要求或项目要求，制定开发计划并协同团队执行，跟踪试验过程、分析试验结果，完成试验报告；2、

招聘：材料工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：设计焊接工艺，编写焊接工艺技术方案，负责焊接设备、工艺、工具、耗材的完善及其他相关的焊接工作。任职资格：1、理论知识扎实，学习能力及团队协作能力强；

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.负责产品的研发与质量提升、生产工艺优化、技术评审、用户服务等工作的执行；2.负责生产组织、协调、各项制度的制定和实施，完成厂部各项工作指标和任务

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月硕士学历，高分子材料、符合材料、材料学、材料科学与工程专业

开封德鑫因业务量扩增现诚聘以下人员：操作工5人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上工厂工作经验；薪资：5000-6000元焊工8人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上二保焊工作经验（有二保焊基础技能不太熟练者，能吃苦耐劳，公司愿意培养）；薪资：5000-7000管理岗：焊接工艺工程师1名、质量工程师1名（懂电泳者优先）、物流主管1名要求：大学专科，28-48岁，2年以上相关工作经验；具体面谈缴纳五险、提供工作餐、年休假、工龄津贴、年度体检等地址：开封市九大街与陇海五路交叉口 路南 盛达电机科技有限公司院内 北门口进入；联系方式：

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