文昌水电工程师找工作

熟悉水电设计，

有技术责任心强

本公司招聘水电专业监理工程师一名。要求有相关资格证书，有公建强弱电监理经验，工地在江东区。联系人，符工

岗位职责1、负责项目施工工程中水电、消防系统工程施工技术及现场管理工作；2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；3、协调解决或处理现场施工方案的变更；4、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。任职资格1、大专以上学历，中级工程师职称，建筑、电气或水电相关专业；2、5年以上施工经验，3年以上房地产公司工作经验；3、熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范，掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解；4、熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力；5、熟练操作办公软件及AutoCAD软件。

会cad.办公软件，机电类应届毕业生也可以，人必须勤快，不怕吃苦

如果有需要找工作的价格面议

长春高新区招聘园林水电工程师，技术员，园林项目。要求会电脑，不脱产。为人踏实，能力强优先。看准了再联系大哥们。

本人手上有两个简单的水电竣工图要画，及算量，有没有闲着的挣点外快，急！急！急！

急招水电工程师

水电安装监理工程师

钢结构能上高白班九小时一天400包吃住报销车费干十天左右预支生活费报销车费活完账清一个月左右

文昌市招二保焊/气焊

文昌市招砌砖/石

人造石窗台板安装（包工）

文昌市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖

新华都超市五四店招聘水电工程师1名岗位要求：低压电工证、维护电器电路设备，冻库、海鲜池循环制冷设备检查等早晚班次：6:3断班7:30-11:30和19:50-22:00（一个班次6.67小时，一周休一天）薪资：工资5000-7000元或林女士工作地点：福州市鼓楼区162号新华都超市（五四店）公交站：古三座/地铁站：树兜

常规水电工程师，工资面议，联系电话：毕总，

1、从事房屋建筑水电工程管理3年以上2、熟练CAD画图及办公软件

熟悉水电，消防，暖通等专业施工，有丰富工程管理经验，会CAD，广联达等工程软件

【万强地产招聘启事】加入我们，开启职场新旅程！这里有无限的发展空间和优厚待遇，只待有志之士前来共绘精彩未来！定州万强地产诚聘：置业顾问20名 底薪5000+提成自媒体运营2名 底薪5000+提成形象保安4名 底薪3000-5000水吧客服2名 底薪3500-5000物业客服4名 底薪3500-5000司机 2名 底薪3500-5000水电工程师2名 底薪5000-8000文员 2名 底薪3500-5000保洁 4名 底薪2000-5000万强国际城·玖樾府营销中心应聘电话（同）：

建筑工程，土建工程师，水电气工程师，工程负责人，市政公路工程师及负责人，予算员，财务人员

一级总包施工单位广州沥滘地铁站附近公司办公楼招水电工程师(水电施工经理岗，要求带中级工程师证，懂Bⅰm)，待遇面谈，5.5工作制，法定节假日，购买五险一金，餐补，公司有饭堂，春节带薪放假15-20天，年终绩效奖金，定期体检，节日福利等，有意向且符合基本条件的小伙伴可联系或卢工。其他岗位暂时不招，勿扰2024.3.6更新。

熟练掌握水电图纸，对班组进行交底编制方案，带领班组完成项目水电工作，管吃住。

文山市招水电工程师

河北沧州找长干，在工地上干活的水电工程师及二把刀需要2-3人，工资面议，不管吃住，联系电话.私聊

滇中尚浴温泉度假酒店前厅工作人员6名薪资 3500 :底薪2600元+岗位工资200元+绩效工资 200元+人才补贴 500元要求:18-24岁,有相关工作优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。福利:供吃住，三班倒，月休4天。法定节假日多一天休息。采购1名 库管1名薪资待遇:面谈要求:20-40岁，有相关工作优先。客房工作人员6名薪资 2900 : 底薪 2000 元+岗位工资 200 元+绩效 200 元+人才补贴500元要求:18-45岁，有做客房经验优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。销售数名薪资 3500 :底薪 2600 元+200元岗位工资+200元绩效+人才补贴 500元要求:18-35岁，有相关工作经验者忧先(如年龄在 18-24岁额外+500元人才补助)。水电工程师 2 名薪资:4000元/月餐饮部数名:工资待遇:面谈福利:以上岗位均。供吃住，月休4天，法定节假日多一天休息。地址:宜良县狗街镇小马街滇中尚浴温泉度假酒店电话:张经理

湖北引江补汉项目大包方招聘六名专业水利水电工程师，要求，有过项目管理经验！带证入职！

水电消防施工负责人

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

广州市白云区招空气能维修师傅