琼中工业工程师找工作

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

凯茂科技IE工程师岗位招聘信息岗位描述：1. 负责各部门的产能评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率。2. 负责制订生产过程的工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统的标准化模板与规则，并负责后期的升级维护。3. 负责部门、中心IE、改善知识培训及能力培养，提升团队IE能力。4. 负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化。5. 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；在符合相关EHS流程制度要求的前提下安全生产。6. 具备独立承担生产中心级工作的能力。7. 负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率。8. 推动工厂制造标准化体系建立。9. 对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，提升作业质量和效率。任职要求：1、机械/材料/化工等专业毕业，有相关玻璃材料工作经验，本科及以上学历；2、5年以上相关领域工艺、研发或生产工作经验，其中至少3年担任生产工艺工程师或相关职位；3、具有较强的数据分析能力，熟练使用分析工具，解决IE流程问题；4、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行工艺流程图和设备布局图的绘制；5、在工艺研发、开发、生产控制或质量管理方面有突出表现的优先；6、适应出差工作，可接受各工作指派优先。工作地点：深圳光明区马田街道合水口下朗工业区22栋 凯茂科技（深圳）有限公司薪资待遇：9-15K，五险一金，具体面谈。联系人：李S

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

深圳市帝显电子有限公司1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、SQE工程师：2名4、CQE工程师：2名5、PE工程师：2名（背光行业优先）6、治具工程师：1名7、CNC技术员/编程：3人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、项目工程师：1名（安徽工厂）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

本公司应业务繁忙，特聘智深现场IE一名，待遇面谈，模板师傅三名，还需新增二个组，有意联系，地址：仙桃工业区，电话：有资源的介绍重谢！

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

急聘 羽绒服类目 —— 打版师 5 名 ——样衣工 13 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名 星期天休息！包吃包住。每个星期六下午3点半开始放假方便回家团聚，公司人性化管理。 有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

辅训工程技术员:3人，有品质、工程相关经验，会电脑，男女不限MIB产线干部:10，有带线经验IE技术员1人，女生，电脑熟练以上帮忙招募，正式工 ,

琼中黎族苗族自治县招打孔，水沟泄水孔6个，放50管的，30公分深。挡墙4个200的，25公分深

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招聘：IE工程师薪资：面议工资6000-12000元/月。公司福利:包食宿,全勤奖,周年合作奖金,购买五险和雇主责任险，带薪法定节假日。

招聘：IE师傅薪资：7500元以上/月有经验者优先

招聘：IE工程师薪资：6千-1万岗位职责：1、负责产品标准工时制定、产能、人力及单价的评估；2、规划生产线，制作生产线排拉图，生产工序 SOP 的制定和培训及标准化作业；3、生产线平衡分析及改善；制造加工成本估算；4、作业研究和作业改善

招聘：IE/工业工程师薪资：7-10K元/月1.理工科专业；2.受过身缠作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训；3.有一定的相关工作的工作经验；4.能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施。

招聘：【双选会】工程技术岗薪资：6000元以上/月岗位描述：工程类：NPI/IE/PE/工装开发电子信息、工业工程、模具、机械、自动化设备类专业，本科及以上学历该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

电子/户外灯公司招聘：待遇：包2餐，白班，购五险；1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K；2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保；3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

招聘：IE/工程师薪资：7-10K元/月1.有服装成衣工厂3年以上经验；2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善；3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训；4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识地址：福建省厦门市同安区同源北路101号3#厂房1-2F

招聘：IE现场工程师薪资：8000～9999元职位描述1.负责对生产工艺的持续改善，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本，熟悉模切或冲压工艺。2.通过建立IE标准化测算体系，制订并定期更新标准工时，标准产能，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估的依据；3.负责产品的生产线线体设计及布局规划，参与设计、设备设施的改良，以提高生产效率和产品质量；4.根据未来业务规划及新工艺设计，综合考虑生产产能，设备需求，生产工艺，物流路线，人力需求等因素，主导车间的布局规划，物料流，产品流的优化，拟定调整规划和实施方案，监督和协调实施进度；5.负责生产线设备、辅助设施配置的技术要求标准化制定，主导生产线标准设备和辅助设备的开发和验证；6.负责建立和维护精益相关标准化系统，如工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统等任职资格要求：1.大专以上学历，电子，机械、工业工程、自动化等相关专业毕业；2.了解工时、产能等标准数据制定以及效率管理办法；3.具备价值流设计、生产/物流模式、工厂布局及设施规划、生产线设计等 IE 相关的生产系统设计工作；4.掌握较系统的现场改善 IE 知识体系能力，具备价值流、制造及物流模式设计的各项基础知识，输出生产及物流模式详细设计方案的能力；5.抗压性好，思维严谨，清晰，有良好的归纳，组织、分析和推动能力。

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。 任职要求1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。