商丘支架工包吃住

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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煤矿一线二线，掘进支护，综采采煤，皮带机司机

信阳罗山招炮工/爆破，开挖/支护

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十一、绿城物业招聘秩序员要求：18岁-40岁，身高170CM以上；无纹身，退伍军人，有工作经验的优先录用。上班时间：7:30-7:30 薪资待遇：4000-4500，法定节假日三倍工资，高温补贴，年终奖，节日福利，带薪年假，月休四天。工作地点:商丘睢县

断桥铝门窗加工

十二、信华城招聘：1.客服主管1名：要求：年龄35岁内，高中以上学历；五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同岗工作经验，熟悉收楼流程；具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力；性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力；具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神有一年及以上物业管理工作经验。上班时间：8:30-18:00 薪资待遇：5000－6000，高温补贴，五险一金，带薪年假，月休4天。2.形象岗/秩序员要求：，18岁-45岁，身高170CM以上；女，18岁-40岁，身高160CM以上；无纹身，形象好，退伍军人，有工作经验的优先录用。上班时间：白班 8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 薪资待遇：3200-4500，高温补贴，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休四天。3.保洁领班/保洁员要求：65岁以下，身体健康，踏实肯干，认真负责。上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30薪资待遇：2100-2500，高温补贴，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：（）面试地址：神火大道与华升路交叉口东300米信华城。

商丘市招门窗安装/塞缝

五、瀚斯急招:仓管员2人采购跟单1人税务会计1人电话:()欢迎电话或咨询！！

需要做山体支护的，工资待遇面议，有意电话联系

给有立架的普工来一个马上挂网喷浆了，浙江丽水，景宁，梧桐乡有想来的联系了

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陕西宝鸡千金矿需要开挖。2米5×2米5平巷道。600块钱一米。体检严格55岁以下，有的联系

省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：

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周口市集中供暖工程，主要施工方式：道路开挖（2.5-4米深——2-2.6米宽），管网铺设和焊接工程等……整体承包出去，合同清单图纸在公司，具体细则见面详谈……

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有没有电焊工。工地在河南,电话联系，

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洛阳市伊川县招开挖/支护

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