保定采购员包吃住

招聘材料收料员，要求人踏实，工作主动，会电脑做台帐，男女不限，能短时间到岗，工资电话详谈，电话

确认订单变化和材料不足，编制材料计划并发出材料采购请求。确认材料到货时间，定期编制紧急材料入货明细，以确保生产计划的顺利进行。材料的接收和输入，包括对进场材料的检查和检验，以及周转材料的日常管理。材料的预测和供应管理，包括与供应商的沟通和不良材料的处理。新制品导入的跟进，以及与供应商的初步单价谈判。付款和月结工作的跟进，以及材料数据的分析。材料台账的建立和管理，以及各种材料和设备的进出仓登记。材料的质量控制，包括对材料的使用、节超进行有效分析和控制。配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。此外，材料员还需负责材料的管理计划、采购验收、使用存储、统计核算以及资料管理等工作

新建材料员

1.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。2.对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。4.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。5.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制采购材料计划表

招聘信息：河道，公路，泵站项目招一名材料库管，要求会电脑，会做台帐，工资电话详谈，项目在河北涿州，联系电话：

，工地材料员，高中以上学历，熟练操作基础表格，其他面议

招聘材料询价员5名要求有经验或者大学生专业

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材料采购助理熟练材料资料制作管理

河北保定招聘现场勘查材料员，工资面议，工地在雄安新区联系电话

明天用俩个小工砸点墙，能来大电话，西南韩中学200不管饭

现在来一个安围挡小工手脚利索的，年纪不要太大.150日结，，偷懒耍滑的勿扰，电话

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卓正物业 招聘中控员（女），工作时间8小时，管饭，有宿舍，工资2400，月公休1天， 工作地点：恒祥大街与隆昌路交叉口 卓正物业管理处 联系电话：王主管

招聘信息雄安力冉文化传媒有限公司高薪诚聘摄像师一名。要求能熟练操作单反相机或者摄像机，年龄在25岁以上，有工作经验者优先录取。每月工作15-25天左右，薪资待遇电议

招材料员55岁以下，有C1驾照

14、招聘：1，项目概况：本项目为中铁四局深江铁路5标经理部及分部2，招聘人员：材料员2名，在中铁中交等中字头企业经验者优先。3，年龄：30岁以下，应届生优先。4，工作内容：日常材料委托，到料登记，公司报表，现场收发料等基础工作。5，工作地点：深圳北站附近6，性别：7，工资待遇：根据能力和工作经验不同5000-7000不等，可以商议。8，联系人：陈先生

东胜附近煤矿招聘库管2名，工资6000-7000熟练使用电脑，办理出入库，电话

急需岗位：工地仓管(熟手)1.吃苦耐劳，具有一定的五金仓储经验（行业不限）二次配优先；2.具有较强的学习能力，可接受全国调配；3.年龄控制在50岁以内，身体健康，接受项目现场工作和生活条件；薪资：综合税前薪资待遇7000-7500元左右（包含社保补贴和餐补等），面试优秀的，薪资可以协调沟通，有合适的推荐，一次性奖励，咨询

安徽省合肥市合肥土建项目招聘材料员、收料员各一名，待遇面议，联系电话

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1、根据采购计划，确保按时、按质、按量完成各项采购工作；2、掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质、供货商品的厂家、供货商，掌握市场供求即时行情；3、按采购任务，对供货商进行初步谈判，筛选，完成采购任务；4、对所经办采购合同的跟踪、督促、检查、付款等相关工作，直至合同执行完毕；5、协助财务部做好对供货商的对账工作，及时办理付款手续；6、在验货时发现问题应及时与供应商联系，保证正常营运；7、负责保存采购工作的必要原始记录做好统计，并定期上报；

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采购员主要负责箱包原材料一些配件的采购，需要对箱包制作工艺有一定的了解。熟悉白沟当地五金、皮革市场。公司提供食宿，薪资面谈

初中以上、精通电脑办公、驾驶C本、心细踏实肯干、月薪3000-5000元，吃住自理，接受出差25岁至35岁

高薪诚聘多岗多名见附件一、仓储人员12名任职资格：  1、中专以上学历；  2、会简单电脑操作；有仓储经验者优先；  3、服从管理、能出差，男女不限。二、建筑业资料员1名任职资格：  1、中专以上学历；  2、熟知建筑业资料及办理流程；  3、服从管理、能出差。三、建筑和安装项目经理各2名职位描述：  1、负责组织施工全面工作，对项目质量、进度、成本、安全等工作直接负责；  2、组织项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责严控项目施工质量，把控节点，上报日报和计量、组织验收；  4、协调甲方监理及公司内部各相关部门，编制项目资金计划，追溯工程款。任职资格：  1、50岁以下，专科及以上学历，土建、机电、电气相关专业；  2、有二级及以上建造师证书，2年以上建筑或机电行业工程管理工作经验；  3、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力；  4、熟悉招标投流程、投标文件制作、工程造价预算；  5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图。"四、建筑和机电技术员各2名职位描述：  1、负责编制施工组织设计、专项方案、技术交底；  2、负责项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责工程定位测量、施工技术资料整理；  4、计算工程量，提报物资需求计划；  5、负责单位工程资料的收集、整理、归档、保管工作。  任职资格：  1、45岁以下，专科及以上学历，电气、土建或相关专业；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验，有二级及以上建造师证书者优先录用；  3、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；  4、同意外派。五、采购员2名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有工程材料采购经验者优先；六、电工多名：任职资格：  1、45岁以下，初中以上学历；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验；  3、有从业资格证者优先。七、司机1名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有建筑业从业经验者优先；请在工作时间联系：8：00-12:00   13:30- 17

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