汕头汽车工程师包吃住

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广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1. 汽车工程或机械相关专业；2. 具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3. 熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。PE技术员招聘人数：1人学历：大专薪酬：4000-6000元/月岗位要求：1.电气自动化、机电一体化、汽车新能源、车辆工程等工科类相关专业大专或以上学历；2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件；福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：霍小姐，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

广州信强汽车配件有限公司诚聘 1.体系工程师2.巡检员福利待遇：1、包吃餐，晚餐。2、购买五险一金。 3、有年终奖。上班地点：炭步镇民主村附近，有兴趣或者有推荐的可以直接联系黄生：

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因集团公司发展生产需要招聘员工数名，招聘信息如下：【招聘要求】：18-40周岁，男女不限，身体健康，身份证大小非攻击性纹身，男生无染发，无犯罪记录【工作岗位】：岗位非流水线，独立操作机台，两班倒，有坐班站班，面试可看车间。【工资待遇】：白班20元/时，夜班23元/时，综合工资5500~6500，每周可以预支500元。【食宿】：包吃包住，宿舍有空调，独立洗手间，空调、热水器，不需要住宿舍的，补贴每月100元。

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招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

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安徽拓普勒汽车科技有限公司急聘研发设计员3名，经验不限，机械相关专业应届毕业生优先，联系电话

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：技术研发工程师薪资：5000元以上/月任职要求：1、男性25-45岁，大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业2、两年以上机械、汽车零部件等相关领域的工作经验，熟悉相关软件和设备3、具有较

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招聘：汽车研发/设计十薪资：1700-5000车辆工程、液压、电气、机械设计制造及自动化相关专业

招聘：开关设计工程师薪资：面议3年以上有汽车配套开关开发设计经验优先