茂名物业工程主管工资

男，45岁以下，有物业工程管理经验一年以上，薪资6500元/月，包住

物业工程经理/主管、物业项目负责人

招聘：工程主管薪资：4500元以上/月需持电工证上岗

1、基础管理：1)制定工程服务年度计划；建立设备资料档案；2)负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；3)对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；4)熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；5)巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理；2、运行管控：1)审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；2)审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；3)监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施；3、业务提升：1)制定审核各服务中心（管理处）公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训；2)根据每月检查情况对服务中心（管理处）机电设备管理工作效果进行考评；完成经理交办的其他任务。4、岗位要求1、3年以上工程主管管理岗位工作经验；2、持高级以上电工等级证书；持有效高、低压上岗操作证；持初、中级工程师职称证优先；3、语言表达、沟通能力、健康状况良好。

该项目为国企项目，招聘电工、工程主管、安全主管、酒店客服、项目经理、工程前介经理、客服主管、绿化工（海岛）等多个职位，工资待遇面议，工作地点：吉大、香洲区，高新区。

小区物业工程管理人员强弱电智能化消防等相关工作经验

招聘岗位：物业主管（工程方向） 月薪5千-8千岗位内容概述：（1）负责制定园区物业工程年度月度工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及请购物资报告交由上级审批。（2）负责和实施物业各项设备的运行控制及维修保养。负责物业各项工程建设规划及组织施工。制定节能措施，降低物业能源消耗，提高经济效益。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查工程人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。检查园区重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证园区正常运营需要。（3）负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。督导检查工程人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。（4）合理安排工程部员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。发现问题，及时提出改进措施。发动工程人员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识。按质按时完成各种工作报表和记录，为物业统计核算提供资料。（5）负责巡查园区设备仪表的运行情况，确保用电安全。租户商铺厂房的水电日常维修服务。机电设备、机电系统的突发故障处理维修。园区内日常水电等所有综合设施设备工程的维修。（6）协助物业经理处理园区业主租户事务。（7）协助对接政府相关领导招待。（8）完成物业经理交办的其它事情。岗位要求：1）有良好的形象和精神状态，严于律己，工作认真负责。2）能适应轮班制。3）55周岁以下，中技以上学历，粤语，普通话流利；4）身体健康。5）有电工操作证、高压操作证、安全生产管理员证、特种设备安全管理A证或空调、电梯操作证优先。联系方式：联系电话：电话咨询时请说明：应聘岗位+姓名工作地址：佛山市顺德容桂万僖园区或者佛山市顺德区容桂红旗路78号万景曦制造园广焜物业。

甲级写字楼、周末双休、8小时/天、国家法定节假日、集团直招男，大专及以上学历，有相关证件。45周岁以下，如特别优秀人员年龄可放宽至50周岁。具有5年或以上物业管理经验，且担任甲级写字楼同等职位（工程运维经理）至少3年以上。具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

招聘：工程部经理薪资：5-7K元/月工程管理部经理（工程主管）岗位要求：1、大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，中级职称。2、熟悉ISO9000标准与要求,有五年以上物业工程管理经验,熟悉写字楼、综合楼、小区或商业物业前期介入、接管验收和常规管理的运作程序。3、具有较强的独立工作及沟通、协调、组织能力，工作刻苦耐劳，具有团队协作精神。4、了解行业法规和要求，擅长小区弱点工程。5、年龄在45岁以内。6、具备大型物业公司工程管理工作经验者及具有相关专业资格证书者优先。工作职责：1、根据公司相关制度及各项目特性，拟定公司各项目工程管理制度细则，并监督执行；2、负责指导、检查监督公司各项目工程管理工作，发现问题向项目经理提出整改意见，并检查落实情况；3、全面负责公司各项目工程各项的核算审批和结算工作，根据所管理设备的运行情况控制工程运营成本；4、负责设备管理的规划和实施，定期组织安排各项目进行工程技术和安全生产培训；5、负责非常规情况下发生的各种情况的处理，如停水、停电等造成较大影响或情节较为严重的事件的组织协调处理；6、负责组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施；7、负责组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；8、负责各项目工程技术人员的业务培训和考核工作；9、组织物业前期介入工程方面的工作；10、完成公司领导安排的其它任务。11、薪资面议。

招聘工程主管有5年以上工程工作经验，电话

茂名工地招工爬架工熟手（有证）280/350一天元9个小时可以做到年底，《管住不管吃》直招长期工工资月结，年龄18/40岁。肯干，吃苦耐劳有上进心者优先有证的优先，常年有活。非诚勿扰

茂名市电白区电城附近招抹灰，包工包料，东西不多，

工资：13000元~15000元招聘技术员，主要工作为内业技术管理及协调，如：技术交底、施工方案及专项施工方案的编制：能够根据工程特点和施工条件，编制合理的施工方案，包括施工组织设计、施工进度计划、施工资源计划等。岗位要求：至少参与1个以上完整的水利或市政项目的建设，持二级市政过水利建造师证、一级建造师优先考虑。月休2天包吃住

茂名市电白区招工地力工

茂名市电白区招水电，高压电工，上电杆。

招聘：物业工程管理人员 交社保+月休4天薪资：5000-5500元/月✅负责万吉广场物业管理工作和行政管理工作【要求】年龄55周岁以下、有责任心 ，执行能力强，有相关经验者，有消防证的优先【薪资】月薪5000左右

新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

松北物业公司招聘工程主管1名要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强；项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检，工作时间：8：30-17：30以上无经验，能力不足，事多者请绕行工作地址：松北绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：

溧阳五星级酒店招聘工程主管，男，20-50岁，有主管经验，包吃住，五险一金，上五休二，税后工资5300左右，国假三倍，年终奖。咨询电话：王

【秦皇岛舍维斯物业服务有限公司】急招：5、物业保安：2名，20-48岁薪资：3000-4000+食宿+周休一天+年节福利+法定假工作时间：早8:00-晚8:006、 保安副队长：1名。28-48岁 有相关经验优先薪资：4000元每月+食宿+周休1天+法定假+年节福利工作时间：早8:00--晚5:009、食堂帮厨，3000-400010、厨房帮厨 半天班早7到下午2点 3-4千 管饭 年节福利 1、民宿前台文员:1名，22-48岁薪资：3300底薪+绩效工资（综合3800-5000）+食宿+法定假+年节福利工作时间：上24小时休24小时（晚班可宿舍正常休息）2、客房保洁:2名，30-52岁，干净 认真薪资：3300底薪+做房提成+月休+食宿+年节福利工作时间：8点半上班 下午收拾完房间就可以打卡下班3、物业客服:1名 ，25-33岁 1年以上同岗位工作经验 薪资：3500基本工资+绩效十五险+年节福利+周休一天+法定假+食宿工作时间：8:30-5:00 4、厨房副主厨:1名，20-30人的员工餐薪资：5000元一个月+年节福利工作时间：上午半天班7、工程主管： 1名，有5年以上经验 30-50岁薪资：4000-4500元一个月+周休1天+法定假+食宿+年节福利8、外部保洁 ：懂绿化， 3000元，40-55岁地址:金梦海湾第一观电活:

招聘维修师傅数名：要求懂一般电路基础，对电器元件熟悉，主要维修逆变器、调试等，，招聘，拼多多，淘宝，京东，运营，客服，数名，另招运营助理懂电脑优先，，工资待遇面议，上班地址：橘洲一号旁边，有意者请电：

高州大润发正在寻找√招聘岗位:维保（电工）1人√工作内容:维保工作负责超市门店设备维修、保养有相关工作经验和持证人员优先√工作时间:排班，一天8小时（休息1小时）√薪资待遇:五险一金，有年假年终奖绩效奖证书津贴等招聘地址：潘州广场负一层高州大润发人资办公室【从通汇手机和中国移动中间，旋转木马对面的员工通道下去】

招聘岗位：现场物业管理招聘人数：1名职位要求：年龄：35-55岁。经验：有管理经验或物业管理经验即可能力：能够妥善处理物业管理中的各类问题，具备良好的沟通和协调能力。工作时间与休息：1上班时间:8点-12点14点-18点2.月休四天，具体休息时间根据工作安排而定。薪资待遇：4k-5k有意者请联系周经理

招聘物业项目经理工作职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每日晨会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。9、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。10、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。11、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会的支持，配合业委会组织各类活动、会议。薪资待遇：7K-8K，双休，购买五险。岗位要求：3-5年项目全盘管理经验学历：大专以上。年龄：30-48岁工作地点：北岸小区。联系人：陈小姐

茂名高州市某花园小区招自主管理小区的经理一名。薪资面议懂电脑基本操作，责任心强有较强的沟通协调能力和应变能力，五官端正、心态好身体健康（无高血压心脑血管病心脏病肝炎等疾病）。无违法等不良记录，女性，年龄30至40岁，，高州本地户口，待遇面议，上班时间：8：00-12：00下午14：00-18：00有意者联系，非诚勿扰，

年龄20-35岁，男女不限，身高160CM以上，中专以上学历，熟悉客户服务管理规定，形象佳，沟通能力强，薪资:4000-4500

高州起来物业诚聘（女性）主管1名1、职位要求：年龄27-45岁，性格开朗大方、品质优秀，形象好。有较强的沟通协调能力，能对整体运营进行规划、制定计划、监督实施、绩效管理等。2、工作内容：负责管理物业日常运行安全生产和协调工作；维护良好的客户关系；能独自处理好物业大小事务和分配好各岗位职责，有相关工作经验优先录用。3、月休3天。4、待遇：7000-10000元/月联系人：揭小姐（）

招聘：工程主管薪资：面议面议

45周岁及以下，大专及以上学历，甲级写字楼两年或以上同类工作经验，持低压上岗证及相关证件，负责项目工程设备设施运行统筹管理。（强弱电专业、暖通专业方向）具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

惠州市惠东县招工程主管