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招聘：流程工程师薪资：9-15K岗位职责：1.负责主导公司现有已导入的系统的业务流程的梳理和优化，提出改善实施方案进行IT固化:2.持续维护公司流程框架，在框架下标准化已固化的流程，编制流程作业文件:3.参加公司导入新系统的流程规划:4.对各部门的业务流程建设、改进以及绩效统计进行辅导;5.负责年度流程绩效考核:6.组织对流程成熟度进行审查、评价、改进。 任职资格： 1.有IATF16949、IS090011等内审员资格证书:2.掌握流程管理相关知识和技能，熟悉流程管理的实践或管理:3.3年以上制造企业IT流程规划、梳理、再造相关经验或具备组织管理、人力资源管理、运营管理等相关岗位及业务经验:4.有独立建立、推行过IT流程建设相关经验，熟练企业业务流程及运营管理体系，有公司流程管理推动经验和变革项目管理技；5.熟练掌握1509001/IATF16949质量体系标准要求:6.独立实施过流程审查等经验。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成设计项目，文件管理。2、跟进工程师交代的其他工作事项。1、机电自动化或接近的专业；2、优秀的应届毕业生亦可接受。

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招聘：HSE工程师薪资：35000-65000在直接上级领导下，主要负责油气生产、工程建设、钻完修井作业HSE管理工作，包括HSE体系管理、标准作业流程管理、隐患排查与治理、安全审核与检查、安全文化、安全培训、作业现场安全管理、承包商管理、应急与事故管理、安全工具的使用与推广等，负责向直属上级汇报并完成上级安排的相关工作。主要如下：执行公司HSE体系与管理制度；持续完善公司HSE体系、标准作业流程和应急预案；制定年度HSE工作计划，按照年度计划开展检查、培训、审核等工作；严格按照公司体系开展作业安全管理，审核施工HSE计划，开展JSA、PTW、隔离锁定、信号旁通等日常管理；开展风险有害因素识别与隐患排查，建立风险有害因素识别台账并定期更新，推动风险及隐患排查与治理工作；做好HSE关键指标统计，定期开展工作总结与分析；编制HSE 日、月报及其他工作报告；开展HSE培训工作相关工作（培训需求矩阵、培训计划、培训实施与评估）；开展承包商管理相关工作（承包商准入、承包商日常管理、承包商审核）；按照要求做好事故报告与调查，做好事故处置工作；业主和项目经理交办的其他工作。    任职资格：大学本科以上学历；工程相关专业，安全工程优先考虑；5年以上安全管理相关工作经验；注册安全工程师证书、NEBOSH证书优先；年龄要求45周岁以下；熟练操作办公室软件、具备较强的英语沟通能力、具备英文商务邮件信函协作能力、具有海外项目经验优先；有良好的组织、协调和沟通能力、具有良好的英语听说读写能力、有良好的组织、协调和沟通能力、良好的系统思维能力、分析和判断力、具备良好的适应及抗压能力；工作认真负责、工作作风严谨、积极主动、善于不断学习、敢于坚持原则、具有良好的团结协作精神、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；接受出差安排。

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机械工程助理会SolidWorks,年龄33岁以下