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招聘：高级IE工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！！岗位职责:1. 主导各车间规划和搭建，产线人流物流布局优化并实施；2. 根据年度月度产能评估所需资源并主导小组内实施；3. 主导小组内SOP管理、标工管理并持续更新；4. 负责小组内所负责的产线生产平衡提升，提高生产效率；5. 推进精益生产，主导提案改善活动推广并持续优化。任职要求:1. 大专以上电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业工程专业；2. 5年及以上IE工作经验，有电源或电力电子IE经验；3. 掌握逆变器产品工艺流程；4. TSP生产系统导入经验或精益生产推进经验；5. 熟悉精益生产和六西格玛常用工具；6.较好的逻辑思维能力和较强的跨部门沟通组织能力。

招聘：IE技术员薪资：3500-4500k各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

鹤山市埔弗瞬精密制造有限公司招聘四： 十二、IE制程工程师 年薪：10W-15W岗位要求：1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验；2、负责制定生产工艺流程图和作业指导书；3、负责制定生产工时效率标准文件资料；4、负责生产设备工艺参数的设定与日常有效性验证；5、负责车间生产出现的相关技术、品质问题的分析和改善；6、负责对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的相关培训；7、有降本增效、精益生产管理经验；8、掌握良好的绘图工具软件和常用办公软件。 联系地址：鹤山市宅梧镇骏马开发区16号

2.合肥万力轮胎有限公司合肥万力是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（广州工控直属二级企业）与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业，注册资本10.2亿，目前已逐步形成年产320万套高性能绿色载重子午线轮胎的产能，是轮胎行业第一家从原材料入库到成品出库全自动化智能生产企业。招聘岗位：材料配方工程师2人，硕士及以上，高分子材料、橡胶工艺等专业，月薪8000-12000元。IE工程师2人，本科及以上，工业工程等专业，月薪6000-10000元。安全员1人，大专及以上，安全工程、化工、机械、电气等专业，月薪5000-6000元。电气技术员5人，大专及以上，电气、自动化等专业，持有低压电工证，月薪5000-8000元。机械工程师2人，本科及以上，机械等相关专业，有机械制图及设备管理实习经验优先，月薪5000-8000元。联系方式：岳经理公司地址：合肥市长丰县岗集镇创业路2号

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：【双选会】工程技术岗薪资：6000元以上/月岗位描述：工程类：NPI/IE/PE/工装开发电子信息、工业工程、模具、机械、自动化设备类专业，本科及以上学历该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：工时IE薪资：8500-10000元熟练操作工序拆分，工时核算 工时异常处理。懂工艺优化 风险评估

薪资：IE工程师1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；

招聘：现场IE薪资：面议1、跟进各项产前准备工作的落实2、负责对生产线的测时工作，确定各款的存案时间，协助组长平衡流水线3、正确确定每天的目标产量，跟进生产、监督目标产量的完成情况4、整理整顿现场，协助进行车间的6S管理工作5、完成上级领导交代的其他工作任职要求：1、中专及以上学历，服装类相关专业优先，优秀毕业生亦可培养；2、掌握服装工程相关专业知识，有服装行业工作经验或大型服装企业IE工作经验；3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差；4、了解IE各种手法，熟悉服装工艺及制作。

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4、五华雅玛西电子科技有限公司招聘PIE工程师 1名岗位职责：1、负责产品制作工时和设计治具工装，编写试产总结报告。2、产品生产工装治具清一单，辅料用料清单及复核。3、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善。4、负责设备机器调试技能要求。技能要求：1、熟悉新能源制作工艺和流程。2、独立分析生产异常，并提出改善对策经验。3、较好的沟通能力，团结同事，服从正常的工作安排。4、熟练操作Excel，word，CAD等电脑办公软件。5、大专以上学历优先，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘PIE技术员 1名岗位职责：1、负责新产品制作工时及设计治夹具，编写试产总结报告。2、产品生产工具清单、夹具清单、辅料用量表制作及更新。3、负责设备急修和故障分析处理。4、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善，处理返工流程。技能要求：1、有电子信息化专业或机械工程专业。2、熟悉变压器、磁环、新能源电子工艺流程。3、较好的沟通能力，学习能力和抗压能力。4、大专以上学历，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘CQE工程师 1名技能要求:1、熟悉和掌握变压器、电感类产品的相关知识，包含生产流程、各工艺流程的管控点等。2、有光伏新能源磁性元器件品质经验的优先考虑;能熟练使用品质工具APQP、PPAP、 FMEA、MSA、SPC等;熟悉ISO9001:2015、IPC-610等国际国家标准。3、语言表达和沟通能力强，反应快捷。岗位职责：1、客户品质投诉反馈的处理，以及品质整改的验证及跟进，对客户端的品质、环保等要求的信息收集/接收、宣贯、处理。2、客诉异常后续生产对策落实及改善状况的稽查，对重大质量问题进行调查和处理。薪资：6K— 10K以上福利补贴：五险一金，餐补，交通补助，免费茶饮，节日福利等。入职事宜：请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台。电话：人事部（）

招聘：IE技术员薪资：3500元以上/月各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

招聘：IE工程师薪资：12000-16000元职责内容：1.负责生产现场标准工时，标准作业，价值流，生产线合理布局，作业优化，管理流程优化等改善工作；2.负责生产管理制度，生产流程的编制，优化与实施推进；3.负责生产，运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；4.深入生产现场，教导生产班长.作业员确实按SOP执行；5.参与项目效率改善，品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；6.服从领导临时性安排。任职资格1.大专以上学历；工业工程类相关专业或通过相关工作经验获取同等知识；2.大型制造企业5年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念，家具行业经验为佳；3.具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout布局改善在现场效率提升方面有相当的经验；4.具备精益生产，现场效率改善，生产运营实际工作经验；5.有着一定的项目规划，组织管理，沟通协调能力；6.熟悉应用Office/CAD等办公软件；7.对自动化,设备,工装夹具有一定了解。

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

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招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

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任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

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