三亚大堂经理工资

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招聘前厅部主管1名，职责：协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务，使之达到雅诗阁的标准要求。岗位要求：大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验；薪资4500-5500，详情电话联系

酒店前厅经理1、前厅部门及餐饮部门管理2、前厅部门的系统培训3、接待客人的程序编辑及安排接待的各项工作4、每周的工作汇报5、协助各部门展开接待工作网自我评价工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自

招聘：前厅部经理薪资：面议有相关的工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神

乐居名城招聘酒店大堂经理2名，。工资面议。工作地点：西安市长安区西部大道附近。联系电话：陈女士

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招聘：大堂经理薪资：9000-10000元/月要懂厨房的事务、菜品，最好是厨师出身，后做管理的

【招聘】酒店开始招聘啦 酒店前台工资：3700左右（做一休一）大堂经理工资：4500-6000希望优秀且有梦想的你能够加入欧陆风情酒店大家庭与我们共事工作地址：寿尔福路欧陆风情酒店/水阁张村路万侨国际酒店联系人：王经理 （）

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三亚市海棠区林旺镇洪峰招小工一人260工资日结

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招聘：大堂副理薪资：3500-5000大堂副理

江北澜湄印象花园餐厅诚聘大堂经理一名，，30岁至45岁，有五年以上餐厅管理经验，月薪6000元-12000元，协调好大堂一切事务，管理好厅面，及服务员！给你足够的发展平台， 愿与优秀的你共同发展，月休四天，包吃住（一日三餐）！具体待遇可以面议耿总！地址：景洪市江北黎明大桥桥头，维也纳国际酒店下面，澜湄印象花园餐厅

招聘：前厅经理薪资：4000元以上/月工资待遇补充说明：1、工资总额=底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成；2、当月工资在次月12日发放；3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天。

【招聘】滑县新区上海城北门饭店招聘大堂经理一名4500，服务员数名2800-3000，洗碗阿姨一名70/天 一天5小时电话，（联系电话：）（）

招聘：前台经理2名，收银员2名，休闲服务员2名，房嫂2名薪资：面议岗位职责：1、做好所负责区域的卫生清洁工作，接待好入店顾客，服务礼貌要精致2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。年龄要求25—55之间

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三亚市吉阳区招客房服务员打扫客房卫生

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重要的事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事俱备，“职等妳来”不重文凭，重人品，不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但肯定与众不同！虚位以待，快来加入我们吧！！咨询电话！三亚海棠湾喜来登酒店招聘客房服务员做长期工数名，多劳多得！法定节假日2倍。女45岁以下，月工资达5000元以上，生手可以培训！培训期间带薪，熟手优先，能吃苦耐劳，有责任心，房间好打扫，包吃住上下班有员工班车接送，名额有限，有亲戚朋友的可以介绍，单独做满一个月有300块钱介绍费.

岗位需求丨Position 01 工程技工岗【薪资待遇】4500-5500元/月【需求人数】5【岗位职责】1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。【岗位要求】1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业；2.持有电工证，具备良好的工作责任心，良好的沟通技巧。02 人力资源实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作；2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作；3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训，以及其他培训相关工作；4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理专业相关专业；2.熟悉HR领域，有很好的专业知识积累和理解；3.能熟练使用数据处理软件，具备统计学数理知识，有较优秀的数据处理与分析能力；4.有较强的文字功底和清晰的文案能力；5.热爱思考，自驱力强，主动好学，逻辑清晰。03 市场运营实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.商务标书撰写，服务产品展示；2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；4.开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。【岗位要求】1.本科及以上学历，市场营销、广告专业优先；2.具备良好的工作责任心，具备较强的数据分析能力；3.性格开朗，具备良好的沟通技巧；4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力。04 客房服务员【薪资待遇】4

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；负责接订单排房，房价的调控2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工及客户的复印；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。