临夏仪表工程师找工作

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招聘：仪表工程师薪资：5-15k有从事油气设备仪表技术方面经验的优先考虑，认真好学，服从安排，待遇从优，要求长期干。

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招聘：仪表电器薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1、完成每日安排的检、维修任务2、配合突发计划外检修任务的完成任职要求：1、中专及以上学历，焊接、机械、电气、自动化等相关专业，应届生亦可2、熟练生产企业机、电、仪维修维护，能够处理现场常见故障3、能够接受生产维护一线工作，具有吃苦耐劳、团结友爱和较强的团队精神4、持有电工证、焊工证等优先录取

招聘：甘肃省华亭市（中国华能)待证保运仪表工5名，公司提供免费食宿劳保用品，。有意义者致电

得国家发明专利6项，其中吡蚜酮生产拥有2项发明专利。 招聘岗位操作工 任职要求 1、高中及以上学历，熟悉日常化工设备操作，持烷基化、加氢及光气化特种作业操作证者优先录用；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、2班倒（月休4天制）。薪资 8000-10000仪表工 任职要求 1、中专及以上学历，熟悉化工企业仪表维护及管理工作。持自动化控制仪表特种作业操作证；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、长白班（月休4天制）。薪资 6000-7000 福利待遇 薪资结构=基本工资+加班工资+各项补助+超产奖。以上岗位均免费提供食宿，缴纳社保，提供通勤车，享受节假日福利及生产奖金。 联系方式 工作地点：兰州新区化工园区大夏河街1528号（经三十四与纬五十路交汇处）联系方式：（董经理）邮 箱：

兰州鑫隆泰生物科技有限公司招聘简章兰州鑫隆泰生物科技有限公司位于甘肃省兰州新区秦川园区化工园区内，主要从事新颖化学药品原料农药原药及农药中间体的研发、生产及销售。公司于2019年9月成立，总占地面积101亩。公司以科技研发为先导，以高质量发展为指引，截至目前已取得国家发明专利6项，其中吡蚜酮生产拥有2项发明专利。现招聘以下岗位：一、操作工5人（8000-10000）任职要求：1、高中及以上学历，熟悉日常化工设备操作；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、2班倒（月休4天制）二、干燥车间操作工3人（8000-10000）任职要求：1、初中及以上学历，年龄35岁以上；2、身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、2班倒（月休4天制）三、仪表工2人（6000-8000）任职要求：1、中专及以上学历，熟悉化工企业仪表维护及管理工作。持自动化控制仪表特种作业操作证；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、长白班（月休4天制）四、电工2人（6000-8000）任职要求：1、中专及以上学历，熟悉化工企业电工工作。持高低压特种作业操作证；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、长白班（月休4天制）福利待遇：薪资结构=基本工资+加班工资+各项补助+超产奖以上岗位均免费提供食宿，缴纳社保，提供通勤车，享受节假日福利及生产奖金。工作地点：兰州新区化工园区大夏河街1528号（经三十四与纬五十路交汇处）联系方式：、（董经理）邮 箱：

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招聘：仪器仪表工程师薪资：3500-5000仪器仪表工程师

招聘：仪表工薪资：4000-6000仪表工

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招聘：硬件/电子电器/仪表薪资：5000-6000负责公司办公电脑、打印机、投影仪等设备的维护

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薪资：机修主任1）40周岁以下，机械专业中专以上学历；&nbsp2）熟悉新型干法水泥生产线设备管理具有3年以上工作经验参加过窑磨设备大修、技改方案的制定和实施；3）具备良好的组织管理及协调、沟通、计划执行能力。

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薪资：机修工1）35周岁以下，机械相关专业学历者优先；&nbsp2）熟悉新型干法水泥生产线设备管理具有3年以上工作经验，具有良好的设备日常维护、保养及故障判断和修复能力；3）有强烈的责任心和高度的安全意识。

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招聘：仪表工薪资：6000＋电子仪表、仪器：1.工业自动化设备仪表维护，检修，检验，PLC柜故障排除。2.懂得仪器仪表基础知识，有仪表工作经验者优先，工作积极性高，工作责任心强。

招聘：仪表工薪资：6.5-9千/月任职要求：1、22-50岁，中专及上以学历，电气仪表相关专业；2、一年以上仪表维护经验，熟悉现场仪表的维护与保养，有造纸厂经验者优先；3、优秀仪电专业应届毕业也可考虑。岗位职责：1、负责公司仪表的巡检工作，发现问题及时处理，处理不了时及时向上级汇报；2、填写本岗位各类报表，积极参加班组及部门的各种会议和学习；3、上级领导安排的其他工作。发展空间及薪资待遇：1、本司现正大力扩张中，急需大量基层管理与技术人才，基层管理与技术100%内部提拔晋升；2、晋升路线：仪表——仪表主值——仪表班长——仪表技术员/工程师——仪表主管；