兰州设备工程师包吃住

招聘：生产设备工程师薪资：月薪：3千-7千职位描述1、按照GMP要求，完善设备、厂房设施、能源全周期管理流程。2、完善设备、厂房设施、能源管理、验证及操作等相关制度文件，并按制度规范管理。3、指导完成车间设备、厂房设施日常使用、维护，及时发现问题、处理设备隐患。任职要求1、熟悉生产设备基本原理，了解GMP法规、生产工艺及对生产设备、厂房设施、能源的要求。2、熟练使用办公软件OFFICE、CAD等。3、基础知识扎实，热爱本职工作，工作积极主动、细心谨慎，责任心强，具有良好的职业道德、团队精神，人际交往沟通能力较强。4、本科学历，制药工程、机械设备、机电一体化、电气工程及自动化或相关专业，持电工上岗证优先，具备相关实操经验优先。地址：甘肃省天水市张家川自治县中部工业园区

招聘：设备工程师（古浪）薪资：7.0K-8.0K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。4、编制设备的检修计划，并检查执行情况。5、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。6、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。7、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。

酒泉市金塔县产业园招设备，机械维保技术人员，项目负责人，工程师，有经验者优先，入职后公司缴纳五险一金

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

二十九、招聘单位：玉门市海鼎化工有限公司（东镇建化园区）1、招聘岗位及要求：设备管理工程师1名，设备相关专业，大专以上学历，有工作经验优先。2、工资福利：薪资待遇面议。3、联系人及电话：赵先生

浙江妙道互联网技术有限公司岗位名称：项目实施工程师职位描述：1、项目前期规划—根据区域销售经理获取的学校需求意向，前往学校场地进行实地勘测和规划，为项目下一步开展做好铺垫；2、项目方案协助—结合项目前期规划的数据和内容，配合区域销售经理完成项目方案的撰写，确保项目方案的顺利提交；3、项目招投标—针对招投标的项目，实时跟踪项目信息，充分理解招标文件内容，对接完善投标材料，保证项目顺利中标；4、售后服务工作—根据区域销售经理的反馈或学校老师的委托，对在保的项目设备进行维护和检修工作；5、项目质量管理—针对需要进行文化建设、装修系统集成等工作的项目，应前往项目场地按照项目要求进行质量监管；6、项目实施工作—协助项目整体的进度管理，负责相关软硬件设备的实施执行工作，确保项目顺利验收；7、项目验收工作—针对项目中有涉及教学硬件设备的，需要进行安装调试，并对用户进行使用指导和技术支持，完成项目验收工作；8、日常商务工作—协助上级领导完善公司的日常商务文件，跟踪用户的网超采购进度，处理学校设备应用的突发情况。任职要求：1、全日制本科学历，计算机专业优先；2、2年以上相关工作经验，有大型招投标项目经验者优先；3、熟练使用office办公软件；4、良好的沟通协调能力和团队协作精神；5、学习能力强，做事认真细致，责任心强，有较强的分析能力和判断力；6、能适应工作出差。薪资待遇：基本6k+考核1k+年底绩效提成（年薪>10W)年龄：30岁以下福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、公司旅游、出差补贴、交通补贴、话补工作地址：余杭区网周路99号平高创业城C3幢2603—2607室联系电话：王女士

设备工程师工作职责：1、遵守各项安全规章制度，对车间设备的安全、检查和维护进行监督和考核。2、负责车间设备的定期检查、隐患排查、跟踪整改。3、负责编制车间设备的保养计划和保养计划。4、负责车间年度大修项目的总结和计划审核。5、负责车间设备的维护管理、监督检查和考核。5、负责生产车间设备事故管理及非计划停车跟踪评估。6、负责生产车间备件的存放及备件计划的审核。7、负责全公司特种设备管理工作。8、负责全公司计量器具、仪器的检验工作。9、领导交办的其他事项。岗位要求：1、化工、机械、过程装备与控制工程等装备相关专业；2、3年以上化工企业设备专业相关工作经验；3、年龄：28-40岁。对优秀候选人，年龄限制可适当放宽。4、熟练使用CAD等机械制图软件。薪资待遇1、五险一金2、伙食、用车、房租、住房补贴

招聘：设备助理工程师薪资：6000-10000元/月1、配合设计部门对设备设计进行评估和改进；协助设计和工艺部门解决技术问题；2、设备安装及工艺调试、设备维护、故障排除；3、编写设备文档。地址：莘砖公路3825号

工作职责：负责设备的装配。安装，调试，维修。年龄45岁以下，会开车，大专以上学历。能适应短期出差，有装配经验，懂电。待遇5500-6500。感兴趣的可电话联系或者面谈

电脑制图，设计，懂机电液压系统优先录取。

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招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：设备工程师助理薪资：1800-1800职位描述

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

诚聘设备中心工程师地点：辽宁盘锦待遇：面议，具有中级及以上技术职称，从事过检修、改造项目，能够协助业主进行材料、阀门、设备的选型、采购技术协议签订、材料入场检查等工作；专业能力过关，具备一定沟通协调能力，具有石油化工行业工作经验5年以上，熟练使用电脑；☎️电话：王女士

能干活的最好

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

职位描述:1、负责项目现场的电力调试工作(包括故障诊断和解决)2、对风电场运行中的问题进行定位及处理,并编制相关报告3、配合完成项目的现场施工协调等工作4、参与项目的技术交流与总结,提高技术能力5、领导交办的其它相关工作职位要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下2.接受应届生就业3.有风电运维工程师经验优先考虑4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

中兰能投新能源有限公司招聘风电运维工程师招聘要求:18-35岁，大专及以上学历，工科类专业优先（优秀者可放宽学历专业要求）。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电运维工程师 8千-1.6万岗位职责:负责风机后期的保养、维修、维护、运行、技改、精维护等。应聘要求:1，20周岁-35周岁2，学历不低于大专3，2年以上风场驻场运维工作经验!4，身心健康，无犯罪前科，无不良嗜好。5，能接受出差。6，需要最少持有《高处安装维护拆除作业证》、《低压电工证》。薪资福利:一、小白薪资到手5000以上（基础薪资差补话补绩效）每3个月一次调薪)二、2年及以上月薪平均到手8000到16000不等。三、包吃包住，缴纳五险一金+意外险。四、话费补助，防暑、防寒补助，交通补助，父母养老补助等。四、加班福利，节假日福利，全勤奖，工龄工资，多种假期福利(2个月带薪调休12天)等。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

一、新能源风电运维工程师50人，光伏运维工程师5人（一）招聘要求：1.18-35周岁，大专及以上学历，理工科专业。2.有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。3.本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗；4.身体健康，不恐高，无色弱，耳朵无损伤，无不良嗜好；有艰苦拼搏精神。5.听从领导安排，敢于挑战，可适应长期驻外的（三）薪资待遇:基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补（根据项目来定）＋项目补助（根据项目来定）＋六险一金入职薪资：5500—7000，入职满：1—2年工作经验7000——8000.入职满：2—3年工作经验8000——12000。职位福利:月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己

全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）