安庆建筑工程师包吃住

安徽招工长，普工

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

景观行业工长经验

招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

7. 招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000；2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务；3.无证检测人员（辅助工）3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员（熟手），有无证件均可，工资在5500-9500元每月。 ，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内；学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号

招聘：项目工程师薪资：8000-14000元工作内容（有正火车床车加工立式加工中心钻铣相关经验优先）项目规划与设计：参与项目初期的需求分析、可行性研究，协助制定项目计划、时间表、预算和资源需求。技术方案制定：根据项目需求，设计或审核技术解决方案，确保方案的可行性和成本效益。项目执行管理：分配任务给团队成员，监督工作进度，确保项目按计划进行。协调跨部门或跨专业团队的工作，解决技术难题和施工中遇到的问题。管理项目变更，评估变更对项目目标、成本和时间的影响，并采取相应措施。质量控制：制定和实施质量保证计划，监督工程质量，确保符合行业标准和客户要求。风险管理：识别项目潜在风险，制定风险应对策略，监控风险并及时调整计划以减轻影响。沟通协调：与客户、供应商、团队成员以及上级管理层保持有效沟通，定期报告项目进展，处理项目相关方的反馈和需求。成本控制：监控项目预算，优化资源配置，控制成本，确保项目在预算范围内完成。项目收尾：组织项目验收，文档整理，总结项目经验教训，进行项目后评价。要求教育背景：通常需要工程学、项目管理或相关领域的本科及以上学历。技术知识：深厚的工程技术基础，熟悉所在行业的标准、规范和最新技术动态。项目管理能力：掌握项目管理知识体系（如PMP认证），能有效运用项目管理工具和方法。领导与沟通能力：优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，与不同背景的人有效沟通。问题解决能力：面对项目中出现的各种问题，能够迅速找到解决方案。组织协调能力：有效协调资源，安排优先级，确保项目目标达成。适应性和学习能力：适应快节奏的工作环境，持续学习新知识、新技术。责任心与抗压能力：对项目结果负责，能在压力下保持高效工作。

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 工作地址：合肥包河

安庆大观招工地小工/杂工

安徽安庆招两个管道焊工（不拍片），小工3个，一起去，有去的联系我

【安庆大龄工新能源】年龄 18-55周岁（50-55岁的要看着年轻） 18-42周岁，要求身体健康， 主要做汽车电池托盘的，都是辅助工，走动式工作，比较简单。员工白班1⃣9⃣元/小时，夜班2⃣0⃣元/小时，月工时300以上，月综合工资6000-7000元，商保80元/月，每月15号发薪，两倒班，半个月倒一次班。另招氩弧铝焊工，需要有证，有过铝焊经验即可，根据个人技术水平定薪资3⃣5⃣-4⃣5⃣元/时吃住在厂，免费工作餐，免费住宿，豪华公寓4人间，有空调、独卫等设施齐全，水电均摊。 名单报备:

招聘膜结构安装师傅做过的优先

需要一名大工和一名小工！安装电子围栏！预计2-3天

招聘：通风技术员/工程师薪资：10K-13K一、岗位要素1、大专以上学历，初级职称及以上，本专业技术或业务工作经历3年以上。2、具备能熟练应用办公自动化软件；3、工作积极努力，亲力亲为、执行力强；4、服从领导安排的各项工作。二、管理职责1、负责地下矿山通风专业技术管理工作。2、负责组织编制地下矿山通风设计、方案及安全技术措施，制定通风工作计划，并对计划的执行情况组织检查和督促。3、组织通风专项检查，排查地下矿山通风中存在的重大安全隐患和问题，提出通风重大问题和事故隐患的处理方案和措施，并监督落实。4、解决矿井通风、有害气体防治、监测监控等方面的安全技术问题。组织重大通风技术方案、设计的会审，组织地下矿山开展反风演习、通风事故应急救援演练等工作。

装修工长，35岁以上50岁以下

招工长

秦皇岛项目招带二级建造师或工程师证的工长或技术员

招聘：项目工程师薪资：4900元以上/月岗位职责：1、负责科技项目（科技经费、资质认证项目）申报材料的指导、收集、编写及后续跟踪服务，协助解决客户项目申报遇到的问题，为客户提供全方位科技项目咨询服务；2、关注各部委业务政策动态，就业务情况同相关政府主管部门沟通，保证申报的各类项目顺利推进；3、负责各类项目申报材料（含科技、经信、发改类项目等）的收集及撰写，能独立开展高企申报、科技计划申报等科技服务项目的整体动作与实施；4、为企业客户实施相关的培训，包括企业情况分析、相关科技政策说明、项目计划实施细则、所需工作配合等；5、及时收集汇编各类相关政策信息或技术资料，协助部门进行业务推广；6、业务营销工作支持；任职要求：1、思维活跃慎密，理解能力分

招聘：施工工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

4.合肥政臣集成系统有限公司岗位：软件助理工程师；系统助理工程师；工程安全员；质量助理工程师联系方式：李先生 企业地址：合肥经济技术开发区大华国际港A座

承建宿州码头项目，招聘机电安装工长1位，要求有码头建设、室外综合管网工作经验，薪资面议，有意向合作联系项目经理：陈经理

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

招聘：项目工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

薪资：审图工程师（1）岗位职责：从事专家审图工作（2）任职资格：1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历；2.15年设计工作经验、高级工程师职称；3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：专利工程师薪资：5000元以上/月1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；