湛江酒店经理工资

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；3、客房消费品的补充完整；4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。任职资格:1、二年以上酒店客房部工作经历；2、对酒店客房楼层有直接管理经验。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

招聘：温泉主管薪资：面议酒店管理岗，有同等岗位经验优先地址：惠州市惠阳区沙田镇田头村委路段

招聘酒店前厅经理一名，女，35岁以下，包住、包2餐，单休，有社保，月薪6-7K。联系电话：

招聘：中高端度假品牌主理人薪资：5万-8万中高端度假品牌主理人职位职责 1、依据公司战略目标，全面负责自营品牌酒店的筹备、统筹及运营，以及在营酒店经营管理，实现整体酒店经营目标。 2、负责酒店品宣、策划、规划、运营计划及策划等，以及度假酒店筹备等。3、负责制订品牌标准、设计标准，制订运营标准和SOP；4、负责旗下分管在营酒店运营、收益、服务和产品提升； 5、负责对旗下运营酒店的总体目标，经营预算、关键任务、组织发展，人员配置等进行全面的规划与管理。6、对工程筹建、设计板块有深入的了解，能统筹工程筹建、标准板块的工作。任职要求：1、具有8年以上国际品牌酒店运营管理经验或5年以上集团轻资产业务经验；2、具有高度的责任心、勤奋敬业，有良好的团队合作精神，抗压能力；3、有筹备2家以上国际或国内连锁品牌全盘运营板块经验优先。4、有花间堂，漫心，悦榕庄中高端品牌负责考虑。

招聘：宾客服务经理薪资：7.5千-8千1、在前厅部经理的直接领导下，负责前厅的正常运营。2、负责协调宾客关系，维护客户关系，提高客人满意度。3、负责客户投诉处理及突发事件，各类意外处理。4、负责各项报告、报表的编制。5、各项活动组织与参与。6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。7、解决当班期间发生的安全问题。8、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求1、大专以上学历，有较好的英语基础。2、熟悉前厅运营与管理，前台接待出身。3、具有较强的组织、协调和管理能力。

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（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘：一：前台接待员 薪资： 3500-5000元任职要求：1、年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。福利：包吃包住、月休4天、年假+优秀员工奖+工龄奖+入职满一年享有5天额外年假二、仓管（兼布草员） 薪资：2500+400+全勤任职要求：1、登记仓库货品，负责出入库。2、需要兼岗分类布草（有额外兼岗奖400元）3：上班时间8.00-16.30（包吃包住）4：会基本电脑。年龄：20-50岁优先福利待遇：包吃包住、月休4天、年假+工龄奖+入职满一年享有5天年假三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶）1、年龄45岁以下，性别不限，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业；2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件；3、有市场销售工作经历优先。福利待遇：包吃包住，月休4天假，入职满一年享有5天年假和工龄奖。☎：

悦信广场诚聘‼安全员1名1、岗位职责：负责区域内的消防、安全、公共设施设备等日常巡查工作；负责广场的车辆的指引工作，确保行车有序、安全。2、任职：年龄55岁以下； 女性：年龄45岁以下。有良好的职业道德，无犯罪记录，执行力强能独立处理各类突发事件。3、薪资待遇：2800-3000元/月。4、福利待遇：每月4天休假、法定节假日、餐费补贴、高温补贴、技能津贴、全勤奖、节日福利、绩效奖金、带薪年休假。保安部负责人电话：肖先生

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