吉林设备工程师包吃住

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

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吉林延边朝药药业有限公司诚聘（1）办公室职员（1名）会开车，有人力工作经验优先，薪资3000-5000元（2）设备部长（1名）要求：40周岁以下，有维修机器经验优先，服从安排。薪资：3000-5000元；（3）电工（1名）要求：50周岁以下，有电工证，服从安排。薪资：3000-5000； 待遇：五险，一年以后缴纳一金、带薪休假、节日福利、免费工作餐、职业培训。公司地址：龙井市工农路1188号  朝药药业期待您的加入

招聘：设备工程师（管培）薪资：6667元以上/月岗位职责：1、公司各类设备的维护；2、为客户使用设备进行答疑，做好客户技术支持；3、进行设备及过程的精益改造。任职资格：机械设计制造及其自动化、机械电子工

招聘：设备工程师薪资：2000-60003

招聘：设备维护工程师薪资：2000-4000从事设备维护工程师

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

招聘：设备助理工程师薪资：7500元以上/月岗位要求：1、年龄性别：男、20-40岁；2、教育背景：本科及以上学历；3、行业范围：半导体行业、制造业等优先；4、工作经验：工作年限不限，有一定的设备维护经验

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招聘：设备工程师薪资：4000-60001.设备的维护与维修；2.设备问题的分析及总结；3.新设备的调试及跟踪；4.设备维修的经验推广；5.设备技术改进、改造；

招聘：设备工程师薪资：5000-8000负责产线设备维护工作，提高设备稼动率

招聘：设备工程师薪资：3000-60001、收集并审核各部门设备采购计划，如无问题则报上级领导审批；2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；4、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；5、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；6、组织开展机械操作人员的安全技术培训；7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账

招聘：高速封装工程师薪资：10000-20000机械/工程设备工程师

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有没有干过风力发电维护的电话

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

☎️ 招聘：风电运维人员薪资待遇：试用期1-3个月，转正后5400-8400元，提供住宿有餐补，转正五险一金，3个月休12-15天，各种福利具体以企业为准。要求：中专以上学历，20-35周岁，高压证，低压证，登高证。工作地点：吉林 辽宁“年龄未满 18 周岁在集团下属学校参加订单班学习，年满十八岁安排上岗”,

风电招聘风电运维，风电保养，运维职员班，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，风电场文职。(根据自身条件随机安置)1、合同性质:劳务派遣合同2、薪资福利待遇带薪岗训6个月，试用期补贴1200元，考核期补贴1500元待岗补贴1800员每月补助次月发上月(学员必须满月发放上月津贴)岗训期间前七天试用不享受各种津贴。岗训期间免费吃住，岗训合格后，推荐风电就业。转正后签订正式劳务合同，五险一金综合工资6000-12000元。职工晋升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。3应聘条件1男女年龄18-40周岁男，身高170cm以上;女，身高160以上，2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕;3.退伍军录取。4、工作地点:服从分配，全国就业!

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

1，能现场指导施工，工艺工序，材料认价2，能编织本专预算，绘画模型。3，有财政对卷经验。4，能执行领导安排的其他任务5，55岁以下

吉林市地区招聘消防工程师一名，有工作经验者优先，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理

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海上风电运维工程师30人工作地点：广东江苏福建浙江薪资：7500—10000，面试定薪，入职缴纳六险一金，供吃供住一个月休息4-6天，带薪休假，报销路费有无经验均可要求：1.中专及以上学历2.年龄20—35岁3.持有低压电工证，高处安装拆除证高压证，出海证（没出海证的公司可安排考取

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建