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1.全车维修件的拆装，2.全车检查及故障诊断，3.机电单元及电路维修诊断。4.做好本质工作、份内工作，做好学习和创新技术的新高度。5.学习企业文化，完善个人技能的各项指标。6.学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点。

北京精通汽车检测技术服务有限公司单位性质：有限责任公司工作地点：延庆联系人：孙万珍联系电话：（号）招聘岗位招聘人数年龄要求学历要求招聘条件工资待遇环保申报工程师520-35本科及以上有机动车检验、检测相关专业背景优先考虑。熟练使用计算机办公软件（Word、Excel）。对汽车产品相关标准法规有初步了解试用期税后4000-5000，转正后与业绩挂钩6.

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吉安创德招聘岗位：汽配项目管理工程师2名。岗位要求：1.有汽车类项目管理5年以上的经验；2.能与客户保持良好的沟通及促进项目开发与进展；3.依据项目范围制定项目实施计划，完成计划评审；4.具备新产品技术评审，主导公司新项目会议，对项目整个计划进行作准备和管理；5.主导新项目策刺，确保各阶段输入、输出按计划完成； 6.主导图纸、新品、工装的评审及参与检具的评审；7.可以独立完成汽配的 APQP&PPAP 资料；依据客户项目节点及 APQP 要求，追踪项目进度；8. 要有责任性与工作态度要端正，抗压能力好。联系方式：肖小姐/马小姐

主机厂直招、五险一金、周末双休 职位：技术研发（助理级/工程师/主任级） 年薪：面议坐标：十堰市区 要求：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、三年以上动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计经验，熟悉整车开发流程。3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、UG、Matlab、Adams及OFFICE等软件。岗位职责：1、完成动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计的具体任务，对试制新品质量进行把关。2、新品车型上线跟踪处理问题。3、负责系统及零件3D数模、2D图纸设计。4、负责动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统降本方案的具体实施。 雇主背景：主机厂，高新技术企业，上千余人规模，长年效益稳定，全国知名商用车整车企业。 企业具体详情请电话或：王先生（同）

汽车三维布置工程师，熟练运用CATIA三维软件，三年以上工作经验，工作地点在上海安亭汽车城

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招聘：资深项目工程师薪资：8000-12000跟进安试模，试产，跟进IATF16949/ISO13485体系的换证审核资料的更新1.需要有2年以上的跟进汽车客户的产品经验2.熟悉IATF16949汽车体系和ISO13485医疗体系，能灵活运用5大工具去处理问题3.需要有3年以上从事过塑胶模具的现场跟进经验4.英语能力听读写，口语佳者优先5.需要具备良好抗压能力

招聘要求：18-40岁。男女不限。有C1驾照人员可面试试驾员。女生，会电脑基础的，可以做仓管。工作地址，安徽奇瑞！住宿，大学宿舍环境。吃食堂免费！

①冷库库管整理员②配货分拣管理员③食品加工车间普工④4.2米冷藏车司机⑤管理岗位（有食品管理经验的欢迎加入我们）【福利待遇】每天17点左右有小点心【上班时间】早8点-12点 午1点-7点切砍鸡鸭猪产品分拣晚班兼职小时工20点-24点【备注要求】男女不限，健康证，手脚麻利，45岁以内【名称地址】厦门闽工坊食品有限公司，翔安区赵岗路168-4栋1楼【联系电话】（只接电话）

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招聘：新能源车技术/服务工程师薪资：1万/年本科以上学历，机械相关专业，40岁以下，有从事主流新能源车企工艺技术工作，或从事新能源车领域刀具技术服务和销售相关工作经历三年以上的技术型人员

招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

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岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

包吃住底薪加提成

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德力福（安徽）工业车辆有限公司招聘岗位：产品主设计师2人，45岁以下，本科及以上学历，机械设计及机械自动化专业，能熟练使用三维软件SOLIDWORKS、CAD，经历过叉车车身及总体布局设计，有3年以上叉车整体产品设计经验。月薪6000-20000元。工作装置设计师2人，45岁以下，本科及以上学历，机械设计及机械自动化专业，有3年以上门架及工作装置设计经验，熟悉叉车工作装置设计，能熟练使用三维软件、CAD，及对结构件进行有限元分析。月薪5000-10000元。机械技术员4人，45岁以下，本科及以上学历，机械设计及机械自动化专业，叉车工作装置设计，熟练使用三维软件、CAD，能够对结构件进行有限元分析，有3年以上门架及工作装置设计经验。月薪4500-7000元。机械设计资料员1人，45岁以下，本科及以上学历，机械设计及机械自动化专业，熟练使用三维软件SOLIDWORKS、CAD，从事过机械产品设计。主要负责产品及零部件设计及图纸整理、归档、打印、下发及相关设计辅助工作。月薪3500-5500元。结构设计师2人，45岁以下，本科及以上学历，机械设计及机械自动化专业。能熟练使用三维软件SOLIDWORKS、CAD，经历过叉车车身及总体布局设计，有3年以上叉车整体产品设计经验。月薪5000-10000元。销售人员5人，40岁以下，高中及以上学历，有丰富的销售经历和管理经验，销售业绩突出，负责产品销售及客户维护工作。月底薪+提成。成本会计1人，40岁以下，大专及以上学历，有会计证，有2年以上成本会计工作经验及学习经历，能熟练使用办公软件及财务软件，精通ERP系统，责任心强。月薪4500-7000元。售后维修3人，45岁以下，高中及以上学历，略懂电器有维修经验，能出差有叉车经验优先。月薪4000-6000元。

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