安徽维修工程师找工作

普工（长白班+8小时+五险）4500-6000元/月招投标专员（商务标做价格，五险）4000-8000元/月统计（节日福利，工作轻松，工作餐，年终奖）4500-5000元/月项目工程师（五险一金，节假日福利）8000-15000元/月体育老师/体能教练(五险，节日福利，年终奖，高提成)5000-9000元/月

机电管理专业，需要的可以电谈！

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

薪资：主任工程师岗位职责1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施；2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况；3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；4.指导和监督各项目资料编制工作；5.建立和维护部门技术指导库；6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案；7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。任职资格1.本科及以上学历，年龄45岁以下；2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上；3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称；4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

安徽芜湖招聘长期的污水处理人员 工资面议 污水工程师一、岗位职责：1、熟悉A/O工艺或者A2/O污水处理工艺流程。2、掌握、精通污水生化反应各工艺异常点的处理、解决、水质异常排查纠偏等。3、了解加药系统、曝气机、搅拌机、水泵、仪表等常规设备仪表的操作，故障判断4、负责污水处理站各项管理制度的制定、下发、执行5、了解化验室常规污染因子COD、NH3、PH、SS、BOD5的检测（具体检测由化验人员执行）6、负责推进污水处理站技改项目的推进、执行，并跟进结果7、协助污水处理站的日常运行管理。二、任职要求：1、年纪28-40岁，大专以上学历。有4年以上污水处理经验2、有发酵污水处理行业经验优先，环境工程专业优先。3、责任心强、执行力高，服从安排。

节能评估报告编制人员1、熟悉工程咨询行业相关政策、法规及行业要求;会使用autoCAD、office等办公软件;2、能够独立的与建设单位业主沟通,通过电话或看现场等各种形式能够收集项目基础资料并完成可行性研究报告、节能评估等报告的编制工作;3、可以独立编制节能评估报告;4、有应急预案、场调风险评估、水土保持等其他相关技术经验者优先。

工程部长，副总工

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软件工程师：1名岗位职责：（1）负责场馆内的计算机网络管理，包括计算机设备维护与常见操作故障的检修；（2）负责场馆中科普设备的软件维护与调试；（3）馆内其他工作。岗位要求：（1）对数据库有较全面了解；（2）常见编程语言基础知识；（3）学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；（4）工作地点为黄山市科技馆，工作时间星期三至星期日，8:30~17:30，星期一、二正常休息，法定节假日休息；（5）薪资待遇：综合5K以上，五险一金+节日福利等完善的福利。联系人：张

招聘：安徽省滁州市全椒县某大型工厂食堂应甲方需求开设特色拉面窗口，特面向社会招聘拉面师傅N名，工资7500-9000元，要求有独立操作能力，讲卫生爰干净，服从管理。诚者电-张总！（学徒勿扰）2❤❤❤❤

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宿州市泗县招泥瓦工、工地小工/杂工

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大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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薪资：新能源项目工程师1.负责新能源项目的规划、设计和实施；2.进行新能源项目的现场勘查和评估；3.编写新能源项目的技术方案和设计文档；4.负责新能源项目的进度控制和质量管理；5.参与新能源项目的验收和交付工作。<br>1.新能源科学或相关专业硕士研究生及以上学历，应届生优先；2.了解新能源项目的基本流程和管理规定；3.具备良好的项目管理和团队协作能力；4.具备较强的沟通能力和组织协调能力；5.对新能源项目和新能源行业有浓厚兴趣。

薪资：云南天邺岩土工程有限公司物探专业，大专及以上学历，能熟练操作物探设备，对找水、水井施工管理、地脉动、检测监测经验丰富。工龄2年以上，工程师或高级工程师优先。

招聘：工程类岗薪资：面议【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业【薪资待遇】：月薪8000-12000元

招聘：项目管理工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责：1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程；2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况；3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理；4、技改项目成本管控，审核工程量变更；5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪；6、组织编制零星工程或技改项目实施方案；7、组织项目实施；8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。任职要求：1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验4、具有较强的协调沟通能力5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

软件工程师售后工程师销售工程师（五险一金，乌衣）1、技能要求：1)计算机、电力自动化、电子等专业本科及以上；2)3年及以上工作经验；3)参加过2个及以上中等规模的嵌入式系统的开发工作；4)具有较强的软件编码和问题定位能力；5)具备软硬件的联调的能力；6)代码质量优，结构良好，可复用性好；7)掌握软件设计的方法、技术并能应用与实际项目；8)能接受短期出差安排。2、工作内容：1）完成产品现场主站联调，产品维护，必要的现场联调，问题解决；2）对已有产品，协议接入开发；3）参与研发项目，通信协议开发；4）根据部门要求，对一些竞品进行分析；5）在部门要求下，一些技术文档编写，申报材料编写等。薪资待遇：6000-12000元工期:长期招聘人数:1人

招聘：防雷检测高级工程师薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责；3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题.任职要求：1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历；2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验；3、技术资质要求：中级及以上工程师职称；4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。联系方式：黄经理

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安徽滁州研发工程师工作责任：1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。工作要求：1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）；2、应届毕业生，有相关工作经验均可；3、年龄22-35岁4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

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