陕西校长招工

少儿美术培训学校负责校区的日常管理，教学，招生等工作，年薪10万至12万！

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招聘凹凸教育招聘咨询主管 执行校长 凹凸个性教育临潼校区对教育培训行业有热成，有运营管理经验入职享受：系统职业规划，免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人职位：咨询主管要求：1-3年主管工作经验，有激情，抗压性，认真负责，有运营经验福利待遇：社保，补助年终奖，带薪年假，旅游执行校长对校区管理运营工作熟悉，认真负责，有良好的协调沟通能力，能高效完成校区业务工作！入职享受：系统职业规划，免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人物理老师熟悉物理知识，中考考点，对待教育认真负责，有有抗压力入职享受：系统职业规划，名师之路免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人化学老师熟悉化学知识，中考考点，认真负责入职享受：系统职业规划，名师之路免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人数学老师小学数学老师对教育培训行业有热成，有耐心有亲和力，能独立完成课程设计安排，对初高中课程有独特的教育理念及方法。师范专业类，有教学经验者优先。入职享受：系统职业规划，名师之路免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人语文老师对语文考试知识点清楚，文化素养高，讲课生动活泼入职享受：系统职业规划，名师之路免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人小学英语老师招聘小学英语老师英语专业毕业，认真负责，热情活泼，发音标准入职享受：系统职业规划，名师之路免费扶持培训，晋升空间大，努力向上你就是合伙人

招聘岗位：一、教育咨询师工作时间：9：00-18:00，每周休一天岗位职责：负责咨询团队地的人才选拔、培养及人才梯队建设工作协助各校区咨询部完成各阶段新签任务制定咨询团队的工作流程、标准、考核及晋升体系，并监督执行;与总部、大区对接咨询相关工作。薪资待遇：五险一金，工作地址就近安排，工资构成底薪加提成三、校长平均月薪15000-20000岗位职责1.独立负责校区的筹建、运营域管理2.制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍3.制定所辖区城市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率;4.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题5.严格执行公司各项制度，控制整休运作成本及各项销售咨询电话：同

一、岗位职责：1、负责培训学校整体运营管理工作，制定运营计划和对业绩指标负责2、负责培训学校教学团队工作，为学员提供高质量的教学服务3、负责收集市场及竞争对手动态并据此制定相关计划和策略，指导贯彻执行4、负责培训学校市场销售团队工作，完成校区招生业绩目标5、负责管理学员服务工作，保障学员满意度6、负责培训学校人才梯队建设和培训，提升团队凝聚力和归属感7、负责制定和完善培训学校标准化管理体系，优化各项工作流程。8、负责所在培训学校的成本控制在预算及合理范围内二、任职要求：1、大专及以上学历，教育及营销管理相关专业，对职业培训学校运营管理有丰富经验。2、5年以上同行业工作经验，2年以上教学或市场岗位经验，以及2年以上职业教育培训机构经验，对该岗位工作内涵有深刻认知。3、有系统的管理思路，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件4、具备优秀的综合素质，良好的语言表达能力和团队感召力；抗压力、管理能力、执行能力，和独立思考以及解决问题的能力强；有高度的责任感，有较强的敬业精神、创新精神和进取心待遇：8000元/月—10000元/月工作地点：成都/德阳两地

招聘校长1名要求：年龄：30-40岁，有2年以上教培机构经验者待遇：1W-1.8W+五险联系电话：

扎兰屯培训机构招聘副校长一名，工资2000-4000，月休4天。讲师一名，工资2000加提成，月休4天！要求有初级会计证！招聘成手会计一名，工资面议！提供培训服务，地址：步行街 联系电话

8 新疆信德职业技能培训学校有限责任公司联系方式：蔡女士资料员（2人）岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，工作认真负责。薪酬待遇：4000元/月，缴纳五险岗位要求：45岁及以下，大专及以上学历，工作认真负责。薪酬待遇：6500元/月，缴纳五险副校长（1人）岗位要求：45岁及以下，大专及以上学历，工作认真负责。薪酬待遇：6500元/月，缴纳五险

诚聘郏县少儿编程机构运营校长，负责机构运营管理，提升教学质量，拓展市场和品牌建设，管理教师团队，维护家长关系。要求认可少儿编程行业发展，具备团队管理和市场营销能力，两年以上教育机构运营管理经验优先考虑，高薪，具体面议，有意者请联系杨老师（同）咨询。

温馨提示：请务必电话联系确认!岗位职责：1、负责校区整体运营、管理、发展相关工作，领导团队完成校区整体经营计划；2、有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队，加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；3、提高校区教学质量、客户满意度，降低退费率，关注校区教学及教研活动；4.建立、完善工作流程以及校区管理规定；5.配合市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划；6.组织开展学校下达的年度营销目标，协助完成对本校的行政管理工作；7、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，突发事件的应急处理，保障校区安全；8、遵守学校规章制度，严格遵从学校企业文化。任职要求：1、5年以上教育培训行业工作经验，三年以上校区管理经验；2、能独立负责校区的运营管理工作，校区团队的建设和打造；3、有较强的拼搏精神和执行力，能把握全局，独当一面。具有较强的组织、团队管理、资源整合能力以及抗压能力；4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；5、热爱教育事业，较强的创新意识和实践能力。

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我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。工作内容：1.制定和执行学校的发展战略和计划；2.监督和管理教学团队，确保教学质量；3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系；4.处理学校日常事务，包括招生、财务管理等；5.组织学校活动，丰富学生的课外生活。岗位要求：6.教育背景：大专及以上学历，教育或相关专业；7.工作经验：5年以上教育行业管理经验；8.具备良好的组织、协调和沟通能力；9.对教育事业充满热情，有责任心和使命感；10.具备创新思维和团队协作精神。

招聘：校长薪资：3500-16000负责校区的运营

招聘：校长薪资：2500-5000职业培训学校日常工作

◆招 聘◆招聘：校区负责人职责：校区全面运营要求：执行力强薪酬：5000-8000工作地点：凤台小区联系电话：

招聘：民营老年大学校长（五险）薪资：5000~7000元/月负责建湖地区文娱康养公司老年教育版块--老年大学业务职位描述: 1、全面负责校区工作规划及日常管理工作,确保教学和服务质量 2、组织制定教学计划,保证教学工作的有序进行 3、带领团队做好学生管理,包括课程安排、教材准备等 4、建立和维护学校和学生档案,对教学数据进行分析和研究 5、做好校区宣传策划招生活动等工作 6、完成上级领导交办的其它事项职位要求: 1.年龄35岁—55岁之间,性别不限,具有管理经验者优先考虑 2.有较强的沟通能力和组织协调能力,具有较强的亲和力以及团队精神 3.有教育类相关工作经验者优先考虑 4.大专及以上学历 5.3年以上相关工作经验(特别**者可放宽至1~2年)

平利县小海豚幼儿园常年招聘:1.优秀幼儿教师4名要求:师范专业、艺术专业、身体健康有爱心,工资3500+2.办公室主任1名要求:熟悉办公软件,有较强的文字写作能力,统筹办公室管理工作,工资3500+3.接车教师1名要求:不晕车,有责任心,身体健康,工资2000+4厨师长1名要求:50岁以下,男女不限,热爱孩子、亲和力强、有合作精神、个人卫生好、具有效健康证,具有烹饪技术、能创新菜品,会中式烹饪、中式面点操作,懂食品营养搭配。工资2800+5.食宿:包吃包住6.福利:提供交通工具,补助费油费招教办陈老师甘老师地址:平利县消防大队向东100米。[6

执行能力强，高效完成上级交代的工作本科以上学历（有经验优秀者可放宽学历限制）有相关的管理工作经验，熟悉教学管理工作。具体相关内容可面谈薪资面议

招 聘 因业务拓展需要，现招聘组织管理岗位工作人员两名，负责学员教学期间的班务、纪律管理，月综合收入5000元加各项补贴，要求：高中以上文化程度，持C1驾照，能够适应短期西安周边出差，语言沟通、团队协作，执行力强，咨询请致电李老师

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西安某技师学院辅导员要求本科及以上学历，思想端正，热爱教育行业，条件优秀放宽至大专，工作内容，负责学生日常管理，薪资4000左右管住餐补，缴纳社保+双休上班地址、长安区 联系方式

负责继续教育学生在籍期间的教学工作

熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：

岗位职责：1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成；2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。分校长：任职资格：1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先；3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资