郑州巡店员招工

有团队精神，愿意付出！业务能力强，可以出差，会开车更好！待遇好，收入高！

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舒客厂家招聘开封地区区域督导、兰考驻地督导、业务各4名，年龄45岁以内，能适应出差，交五险，工资4k-6k。督导工作职责:1、负责区域内市场的动销执行，样板门店/市场的打造；2、协助经销商的团队建设、带训，提升人均效益；3、负责公司各项政策的宣导，并指导督促经销商执行到位；4、负责经销商分销体系的搭建与网点覆盖率的提升。

工作内容：　　1、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。　　2、负责执行会议下发工作内容　　3、主持促销部门例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。　　4、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。　　5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。　　6、协助产品经理选择店面位置并确定。　　7、协助卖场的综合培训。　　8、关注竞品促销信息，价格及促销活动　　

某品牌手机招聘督导1名 工作区域 ： 商丘市区 月薪： 4000+联系电话 ：

商丘宝悦（广州宝洁河南总代）主营海飞丝潘婷飘柔佳洁士舒肤佳汰渍碧浪护舒宝等等，因发现需要，现招聘督导两名

招聘活动执行全职督导1名，主要工作职责是促销员招募、培训，物料配送，活动执行、巡店和反馈等相关工作，有责任心有团队精神，男女不限，️无工作经验均可培训上岗联系人电话：

百姓量贩添运店今天和未来三天8-10号招督导一位 主要负责场地维护 拍活动照片，要求: 40岁以下，，头脑灵活，责任心强，有意者请联系

招聘：督导薪资：3000元以上/月大专以上 3500-5000

招聘焦作区域招聘超市督导人员：女，40岁以下联系方式：岗位内容：1、责和管辖区域销售目标的分配及达成目标2、定期给临促销售技巧的培训及带动3、活动促销计划，活动现场的带动及销售4、巡店看各店的陈列，做好大店陈列和多点陈列5、督导员工理好货，做好效期的监督及管理。岗位要求：1、流通业务开发督导务经验人员优先录用‘’2、有强烈的上进心和责任心，带着团队能挣到钱。3、具备学习能力和现场应变和变通能力。4、要有亲和力和耐心，正面积极的带动团队，团队协作能力强。

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招聘信息C1证，不需要资格证，司机，10名，4.2米新能源货车，不用租车，不用买车，公司配备车辆薪资待遇：包月6000---15000元，多劳多得。[太阳]工作要求[太阳]吃苦耐劳，身体健康，服从管理，20~50岁备注：工资日结。联系方式：

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主要生产各类电子设备招聘岗位：自动化设备控制、产品检测、品质管控、产品组装打包。两班倒，16至50周岁，无学历无经验要求，活轻松简单易上手。包吃住，入职交五险一金，享受节假日

招聘：零支督导薪资：8000元以上/月1.店铺业绩提升，管辖区域指标达成n2.管辖区域人员安排团队管理n3.负责培训课程讲授n4.3年以上服装零售督导经验n5.不定时辅导店铺培训，实地带教

泰悦隆（天津）贸易有限公司运营督导任职要求：1．负责区域店铺的运营管理；2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施；3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系；4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标；6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。

招聘：巡店督导薪资：4000元以上/月岗位要求：n1、大专及以上学历，男女不限；对办公软件应用熟练；n2、对民生保供及快消品行业有热情、有担当；勤奋务实、踏实细致。

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

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