河池早教师招工

带2岁宝宝，不用做饭做卫生，根据宝宝成长规律，和宝宝做游戏互动，手工制作，养成良好生活习惯。

急单！【订单类型】住家早教老师【工作地点】番禺区【工作内容】主要负责4岁小朋友的英语早教以及生活照料【工作要求】，有经验，会早教，有英语要求【薪资待遇】1W左右，月休四天加法定

寻找有梦想的您招聘快乐宝贝育婴园期待您的加入主班教师2名职位要求:大专学历，学前教育专业优先，热爱幼儿教育事业有责任心，耐心，爱心，细心，有经验者优先保育员1名职位要求:热爱幼儿教育事业有责任心，耐心，爱心，细心持有保育师资格证，有经验者优先地址:国土西路中段新豪轩门窗二楼（快乐宝贝育婴园）联系电话：饶老师

托管机构招聘新手 工作地点按面试确定（天河或者黄埔）工作岗位1：做饭姐姐45岁以下，做5-8人饭，不要买菜。第一个月6000第二个月7000工作岗位2:育婴师40岁以下，一对一照顾（0-3）岁，不用做饭，简单卫生，第一个月5000，第二个月6000工作岗位3: 保洁阿姨45以下，第一个月5000，第二个月5500工作岗位4:早教老师给（4-6）个小朋友上课，第一个月5500第二月6500【联系方式】龙兴家政小张老师（）

热爱早期教育事业，有耐心，有爱心，形象气质佳！学习能力强，有上进心，合作能力强！

本公司项目有，早教师，月嫂，育婴师，病患陪护，产康，养老护理，小儿推拿，中医理疗等等，免费派各种单，根据你的需求为您服务，工资最低5000起步，最高20000左右，需要者可留言，

住家早教师天河区照顾2岁半宝宝生活起居，会专业早教，晚上做三人饭，80平方卫生。45岁以内。9000-12000元休四，法定节假日11天

负责教导一岁宝宝，从幼儿心理、语言能力、习惯养成等进行早教引导

招聘岗位：婴幼儿游泳老师要求：喜欢孩子，有耐心，无游泳经验者优先。年龄：24-38岁薪资：2500-7000（转正后上保险）公休：单休地址：唐县小海豚水育游泳馆联系电话：贾老师

早教老师女，高中以上文化，会常用英语，绘画基础，兴趣广泛，培养孩子的良好习惯，会简单的做菜饭。

河池市东兰县、巴马瑶族自治县招光伏安装团队和各乡镇业务经理

环江招全屋定制柜安装，要求有安装经验，熟悉安装流程，做事细心负责。

明天哪位师傅得空顶班？大化县城大金鸡那里,

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招聘：美味基招聘值班经理，收银员，厨房阿姐薪资：2500-5000元/月能吃苦耐劳，适应餐厅上班节奏！有责任心，有主人翁精神和团队合作精神

作为托育班级的副班老师负责协助主班照料孩子的一日流程。包吃不提供住宿。深圳龙岗区平湖实习生优先。联系白老师咨询薪资待遇和工作时间和面试

招早教师，专带10个月宝宝，不需要做家务，只要负责好宝宝的一切，早教一定要好，有早教机构经验优先，年龄48岁以下广州南沙区，12000～18000/26天

广州增城招早教老师工资8000~10000休4，高家端‬庭，宝宝4岁半，照顾宝宝活生‬起居。家里做有‬饭阿姨，自已房间‬的‬卫生要‬打扫，需要姨阿‬有心耐‬细心，会早教，收纳，绘本‬阅读！

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客户急需一位早教师，只负责女宝宝的生活起居和宝宝的启蒙教育做六休一，工资做好有加，优秀阿姨可以谈工资

招聘职位:托管老师工作内容:小学生的家庭作业辅导和午休看管工作要求:对孩子有爱心、耐心和责任心，工作积极，能独立带班；服从安排，积极配合工作，把学生安全放第一位；能胜任小学生的晚辅指导工作；对自己的工作区域能保持干净整洁其他要求:有教师资格证，及相关工作经验者优先录用薪资待遇:试用期一个月，2800元/月；聘用期4000元/月～6000元/月

有教师资格证，能独立带班

【工作类型】住家早教育儿【工作地址】东莞市南城区北大资源·御湾【工资预算】8000-9000月休4天，法定假日11天【工作内容】主要带一岁八个月的女宝宝，需要带睡，四口之家，辅助家务，家里有钟点阿姨打扫卫生【阿姨要求】有幼儿园老师经验，会早教接单联系娟姐

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照顾孩子，接送孩子上下学，规划孩子的学习，培养良好的生活习惯。要求：有耐心，有爱心，老师英语口语好的优先，会开车的优先。有教学经验的优先

单1.白班保姆，天河区，家附近就近安排，负责做午饭或者晚饭。饮食清淡，粤菜为主。薪资：7000-8000元月单2.白班保姆：（家附近就近安排，做饭，做卫生照顾老人育婴师均可）薪资：6000-8000月/元单3.白班育婴师，家附近就近安排，照顾宝宝起居。薪资：6000-9500元/月单4.住家保姆：（做饭，搞卫生照顾老人育婴师均可）包吃住，工作可以就近安排客户，可照顾老人，照顾孩子。具体薪资根据工作内容协商。薪资：7000-10000元/月单5、【保姆单】【工作内容】买菜做饭4人，卫生分区，打扫干净，家务整理。【具体要求】会煲汤，53岁以下。【薪资待遇】8000元单6、【育婴单】【订单类型】育婴师【工作内容】和雇主一起带5个月宝宝，【具体要求】53岁以下，有爱心，性格好，好沟通。【薪资待遇】8000月休四天单7、【育婴单】【订单类型】天河住家【工作内容】专业照顾2个多月宝宝，一家三口，家务做饭。【具体要求】53岁以下，好沟通，工作认真。【薪资待遇】8000月休四天单8、【月嫂单】【预产期】2023年4月初预产期【到手工资】1.5万--2万【工作内容】护理宝宝和产妇的饮食起居【年龄要求】30岁至48岁单9、【老人护理】【订单类型】照顾老人【工作内容】80方，照顾半自理的老人，【具体要求】53岁以下，普通话标准，好沟通好相处。【薪资待遇】8000月休四天【工作地址】越秀区水荫路单10、【育婴单】【工作地址】番禺市桥【工作内容】带4个月大的宝宝，负责宝宝日常生活，简单做饭和家务，家人协助带宝宝。【年龄要求】53以下【其他要求】性格好，好相处，有爱心，好沟通。【薪资标准】8000元以上月休四天单11、【月嫂单】【工作地点】番禺【预产期】下个月【到手工资】9千--1.2万【工作内容】照顾产妇和新生儿【年龄要求】30岁至48岁单12、【保姆单】【订单类型】：住家保姆【工作地点】：越秀区【工作内容】：专带2岁半小朋友，偶尔帮忙一下做家务，，53岁以下，有爱心，工资8500.月休四天有意向欢迎投简历，或直接到公司实地了解

接送小孩上学，辅导小孩作业，住家

我们公司现招大量20-52岁以内家政人员，新熟手都可以做，包吃住，不压工资。招聘岗位有带孩子的，有做家务的，做饭做卫生的，照顾老人的、月嫂，育婴师，早教师，家政经纪人、讲师、工资待遇7000-35000，不等。有没有经验都可以，不限学历不限经验，只要心态好，做事踏实，不管有没有证书都可以安排工作，欢迎咨询!!1.照顾0-6岁宝宝，日常生活，活动安排，早期教育：语言能力训练，动手能力训练，脑力开发，专注力提升，良好习惯的养成，读绘本等。1.有早教知识，有早教能力，有耐心，有爱心，服从安排。2.生熟手皆可，会开车，英语优秀作为加分项，会有工资差异。工作职责：1.住家或不住家早教老师（家庭陪伴师），陪伴3到10岁年龄段孩子，陪同/接送小朋友上下学和安排课外活动，协助家长与学校沟通。3.饮食起居安排、制定早教培养计划并向家长总结反馈、兴趣班对接跟进、陪伴玩游戏互动/讲故事。4.语言启蒙、大动作和精细动作训练、认知能力发展、生活方面的礼仪引导。5.培养孩子良好的生活习惯、学习习惯、情绪的管理。单1：8000休4天雇主忙于公司，平常工作非常忙，没有时间陪伴孩子，急需请一个阿姨照顾2岁宝贝生活饮食起居，懂早教，读绘本，希望阿姨比较有耐心，喜欢小朋友，有亲和力，48岁以下。单2：家成庭‬长陪‬伴师【工资‬待遇】8000~10000休4不补休‬薪资【籍贯‬年龄】45岁‬以下【工内作‬容‬要求】女宝4岁国半‬际儿幼‬园、男宝11岁立公‬学校。希望培能‬养宝小‬的格性‬品德。最好会车开‬能接小送‬宝上下学，能小带‬宝‬睡觉，辅两导‬个孩的子‬作业、日培常‬养生习活‬惯、行礼为‬貌，能效高‬安孩排‬子们学放‬后的习学‬和活生‬时间，英能语‬日常‬沟通，能给孩示子‬范，英辅语‬导，发准音‬确。最不好‬放假、可补以‬薪资。单3：房子120平方，2大1小，主带8个月宝宝，带睡，辅助做饭做卫生，要求阿姨会早教，会做辅食，高中及以上学历，薪资8000-9500休四，做好有加，不休补工资，年龄50岁以下，户籍不限。单4：早教单【上户日期】随时【年龄要求】25-50岁【工资预算】9000单休，做好有加【工作内容】专职照顾5岁男宝宝，和宝宝同一个房间，兼顾整理孩子和自己的房间，和宝宝的营养搭配！【工作要求】懂早教，爱干净，普通话好有需要联系我。单5：随时到岗【工作类型】住家家教【工作地址】深圳【工作薪资】8000-10000休4不休补工资【工作内容】3岁半宝宝，负责宝宝的一切工作要求：30～45岁，会早教，简单英语。单6：早教单主要是负责一个4岁多小孩，不用做饭不用做卫生，有其他阿姨做，客户好说话，希望阿姨活泼开朗稳定长久，喜欢跟小孩玩游戏，有教育经验，懂引导孩子良好行为习惯及学习习惯，9000，48岁以下。这类的单还有很多，有合适的随时联系我。其他类型的单也有很多，有合适的也可以联系我单1：住家育儿嫂【工作薪资】8000-10000休4【工作内容】专职带3岁半宝宝，要带睡，做宝宝辅食，懂早教要求：48以内，有带大宝工作经验。单2：住家早教师【工作薪资】10000-13000休4【工作内容】专职带2岁半宝宝，带睡，负责宝宝的一切，要求会带宝宝，好沟通，形象好。单3：住家育婴师【工作薪资】7200~8500休4，不休补1000【工作内容】带1岁孩子，带睡，辅助做饭做卫生，98平，3个人吃饭，要身体健康，做饭好吃，性格好，会开车。单4：马上上班【工作类型】住家保姆【工作

1、负责教授6~儿童电脑编程课程2、负责组织学生考级，参赛及本校组织的各种活动；3、协助校方进行教学管理，针对学生情况定时定期与家长进行有效沟通做好课后服务工作；4、维护学员家长关系，积极开展转介绍和续费工作；5、参与团队教学研发，协助教学大纲优化教学计划制定等

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