桂林护士长招工

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

负责老人的健康与监护，以及负责护士的管理。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

【长白班/两班倒坐班】(班次自选)，生产手机配件、数据线、充电宝、蓝牙耳机、扫地机、电话手表，智能家居等电子产品;【岗位】贴标签、扫描、组装、包装、质检、测试、仓库物料员，叉车司机等岗(没做过不用担心，手把手教会，岗位不合适可以安排换岗，穿普通工衣上班)【要求】身体健康无残疾，男女不限，16-45周岁,需本人有效身份证原件【工价】18-22每小时月保280-320小时，月综合工6500-7000元左右;每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清【福利】1、一个月试用期后购买五险一金，2、每年1-2次晋升机会，节假日福利，年底带薪休假等3、设有(全勤、绩效、年终奖)4、成功介绍一人入职，做满一个月奖励500元，【时间】早8到晚5.加班时间18:00至20:00，上六休一【免费提供食宿】公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！-

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工资360一天，也可以多劳多得，纯收入6500-7500

招聘白班护士1

主要按照医生中医处方抓中药，管理中药及内务相关工作，配合医生分诊。

服侍老奶奶，身体健康，40至53岁的

招医院护工陪护，需带健康证上岗1.负责为患者进行日常照顾、康复训练等服务;2.根据医嘱或家属需求协助医生完成治疗工作;3.为病人提供必要的饮食营养指导及生活照料;4.对病人的病情变化及时汇报给主管医师并做好记录;5.与其他医疗人员配合协作，确保患者的安全和舒适度。公司提供统一工服、工牌、陪护床，员工再上岗前安排岗前培训，无需任何费用;每年提供一次全身检查。联系电话：

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