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公司目前注册资本约5.8亿元，下设4个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。一、电气负责人 1 人（一）任职要求1.大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2.具有110kV、220kV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式；3.5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验。（二）薪资待遇：9000-12000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。二、电工（高低压） 15人（一）任职要求1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2.5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。三、高压焊工 2人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：7000-9000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。四、焊工 4人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。五、机修工 28

招聘：水电工薪资：5.5-6.5K元/月任职资格：1.年龄25岁-50岁，初中或以上学历，持低压电工证。2.熟练掌握供电、维修专业技术，有景区，酒店，物业等水电工工作经验。岗位职责：1.负责园区泳池日常维护保养的管理工作。2.负责园区水电管理及其线路维修工作，保障水电供应。3.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补及时完成。

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