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徐州矿建分公司（国企）淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。刘庄煤矿二水平延深项目（东区）计取巷道（岩）长度13337m，掘进体积311835m³。主要包含：井筒、井底车场及硐室、主要运输和回风巷、排水系统、供电系统、安全技术及控制系统巷道。因生产需要，特面向社会招聘劳务派遣工30人，缴纳五险。招聘要求：一、招工岗位：掘进熟练工30名。二、到矿报道时间：2024年1月20日左右参加培训以及体检时间：到矿报道后正式上班时间：体检合格、培训合格后、年后上班。三、人员要求1、学历：初中以上文化程度。2、年龄：51岁以内。3、报名时提供工商银行一类卡，后期发放工资时用。四、福利待遇1、工资以及发放时间：按出勤工作得工分结合进尺计算工资，工资当月出勤次月底发放。大工约400，小工约3002、提供住宿，有空调。3、劳保、被褥由公司统一免费发放。4、按国家规定缴纳五险。工作稳定表现良好的员工，后期经徐州矿建分公司项目部以及集团考核，可以转项目制或全民制用工。5、每月有集中休假4天，路费有补贴。

招聘：钻探工薪资：4000-7000铁矿开采

淮北市濉溪县招矿工，炮掘，支护喷浆，打眼，工资待遇优厚，距家也也近，报销体检费，学习有补贴，要求如下，熟练工，54岁以下，身体健康，体检合格。考试通过，能胜任井下生产条件，

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徐州矿建分公司（国企）淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。刘庄煤矿二水平延深项目（东区）计取巷道（岩）长度13337m，掘进体积311835m³。主要包含：井筒、井底车场及硐室、主要运输和回风巷、排水系统、供电系统、安全技术及控制系统巷道。因生产需要，特面向社会招聘劳务派遣工30人，缴纳五险。招聘要求：一、招工岗位：掘进熟练工40名。掘进机司机2名，有证井下电工2名二、到矿报道时间：2024年1月20日左右参加培训以及体检时间：到矿报道后正式上班时间：体检合格、培训合格后、年后上班。三、人员要求1、学历：初中以上文化程度。2、年龄：54岁以内。3、报名时提供工商银行一类卡，后期发放工资时用。四、福利待遇1、工资以及发放时间：按出勤工作得工分结合进尺计算工资，工资当月出勤次月底发放。综掘机450左右掘进工大工约400，小工约300电工300多2、提供住宿，有空调。3、劳保、被褥由公司统一免费发放。4、按国家规定缴纳五险。工作稳定表现良好的员工，后期经徐州矿建分公司项目部以及集团考核，可以转项目制或全民制用工。5、每月有集中休假4天，路费有补贴。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工7000以上。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.钻机长8000以上。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班第四个月工资外奖励二千元，第五个月奖励一千元，第六个月奖励五百元，奖励随工资发放。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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