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招聘：人事行政专员薪资：7-9千/月1、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,预算,协助部门制定实施方案。2、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估。3、协助各部门提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,提高工作绩效,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法。4、协助部门上级负责企业文化宣传、企业培训文化活动的策划与组织、活动物资的准备、活动现场的服务；5、负责人事档案的整理与管理，负责人员异动、离职访问、员工关怀等员工关系；6、负责行政方面的办公室环境维护、检查，员工宿舍的检查、卫生与安全的检查及维护；宿舍环境的改善与管理。任职条件1. 大专以上学历，人力资源管理或经济管理、企业管理专业等管理优先；性别不限；2. 有高中学历5年以上，大专学历3年以上制造行业或电商行业人事专员岗位经验；3. 熟悉人力资源管理制度及流程，擅长招聘、培训或绩效考核 ；4. 有较强的沟通与口头表达能力和学习能力，具备良好的服务意识及团队合作精神。

招聘：自动化研发工程师薪资：0.8-1.5万/月1、职位描述 1） 协同其他技术工程师，对现有测试设备产品不对优化和升级，2） 能独立负责非标自动化设备运动控制方案设计、电气控制研发设计，分析和解决调试过程中出现的各种技术问题3） 主管安排的其他工作2、职位要求1） 硕士研究生，测控、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，英语过六级2） 有过视觉项目的成功经验。熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，熟悉自动化设备电气元件3） 有LabView或者LabWindows/CVI测试控制设备开发经验优先，热爱自动化系统工程技术，善于学习新知识4）熟练PLC编程及相应电气系统方案设计，有相关系统开发经验者优先5） 能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通协调能力强，具有良好的团队合作和敬业精神.

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工地学徒工,装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼工做内容:工作灵活性强，住址不限，近地铁最好。住的近的每天早上可以来接你，或者在定点的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。工作要求:要长期的，我们会为兄弟的前景努力，我们也想做大做强，现在行情不错，我们会努力发展那些做几个月过渡的可根据现实情况考虑。如有特殊情况要离职，需要提前两个星期报备（如未及时通知造成人员安排不合理需请外援的损失，当事人承担，紧急情况除外）。能吃苦耐劳的，要有点力气的，120斤以上的合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心）。要求身体健康，无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作服从安排，积极配合组长工作。薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行抵扣排休假日）上下班时间:上班时间每个小组根据第一单情况合理约定，安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结工资:每个月6000（第一个月5000，上手速度快的可以提前转正），做满一年涨工资，每年涨50-500不等，会根据个人能力浮动，能力越强工资越高。综合下来我们最低工资的工人每年到手8-10个W奖金:奖金不是每个月都有，有也会有多有少，（奖金参考当月效益，加班时间多少）。我们团队刚起步，但是现在发展很迅猛，前景好。请大家互相信任，互相包容。

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