开封用户运营招工

需要招一个想做兼职的，一个月1500，每天下午两点到六点，就是骑着电动车在二七附近

整理图片视频推广

郑州惠济招用户运营

国购高薪工作，18到37岁，上六休一交社保一个月4000-6000

招聘：广平育华康源学校招聘：外宣部招聘账号运营负责人2人，工资2000-5000元另➕提成，有主播经验的优先。☎️尹老师

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

招聘：用户运营薪资：月薪：6千-1.1万岗位职责： 1、从0-1搭建社群架构，负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通，编纂相关社群sop。2、以服务特点和有服务进行运营，提升用户粘性。3、挑选超意向用户进行精细化运营，培养重点ko1用户，根据用户反馈推动服务内容优化，提升用户体验。4、根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表。5、负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。任职条件： 1.专科及以上学历；2.对教育行业感兴趣，专业不限3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪；4.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。专业要求： 无工作时间：早9：30-晚18：00 午休一个半小时 周六日双休 节假日按照国家要求正常休地址：北京市东城区夕照寺街14号4号楼7层707室

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

对接，沟通。业务

开封中牟县招聘装袋工工资日结日工资300到800之间管住

开封市尉氏县招强电工两名，要长期跟着干的。

开封市龙亭区招二次结构木工

开封市龙亭区招空调安装工，3台1.5匹

招人，砸墙工四名，//靠谱一点来

回访客户，提醒客户缴费，拓展客户资源，资料归纳等，要求三十到四十五，有无经验均可，具体情况面议。。

客户维护，提醒客户费用缴纳时间，等等，早八点，中午十一点半，下午基本自由活动。职位有限。。

招聘:用户运营，产品运营（请备简历）✍要求：不限经验，本科或以上学历，男女不限，22-30岁。—————————————法定休息，五险一金，上9点下6点联系电话:工作地址：天津武清

产品运营/用户运营产品运营/用户运营人数：1~2人职位要求：具有建筑工程设计经验，热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营学历要求：211、985本科及以上专业要求：具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景工作内容：开展建筑工程设计软件运营、推广工作薪资待遇：14K~25K

24h无人自助台球室用户运营

工作内容:街边无人售货柜购买零食饮料的视频审核。顾客会扫码开门买东西，然后货柜里面的视频就会传到后台，我们就需要通过电脑看视频,将顾客拿取的商品进行对应的选择。操作非常简单可以说是有手就行~

招聘数据标注员1、招聘要求:（长期、兼职）(1)年龄20岁-35岁，男女不限（宝妈、应届生优先）(2)会电脑基础操作即可，公司提供免费统一培训，培训期间有补贴(3)通过培训合格后，可居家兼职办公2、薪资待遇：正式工（提成+全勤+质量奖+绩效奖）综合月薪：3000-6000按劳分配，多劳多得，根据自身情况安排合适的项目3、公司福利：公司设有工龄奖，公休，生日红包以及不定期举办活动等福利4、晋升机制:数据标注员——数据质检员——项目经理5、工作时间:1：上午8:00-12:00下午13:30-17:30（冬夏季稍作调整）（公司设有弹性打卡、可以合理安排自己工作时间）上六休一月休四天联系方式：娄先生（微信同号）

医药公司急聘：1、美业培训讲师 2名3、美工 1名4、客服 1名5、加盟店运营专员 5名公司地址：开封禹王台区玖方健康产业开封有限公司芦花岗十字路口向南1500米路东张女士：

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

可兼职可以专职，提点加保底！小红书或者斗音资深爱好者！自己有小红书和斗音号！

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

运营总监:主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训的招生运营工作

年龄30左右，有一定社交能力

兼职，全职都可以年龄:16-30周岁(男女都行)工资日结:无上限自行安排工作时间(多劳多得)在家上班线上工作专业导师一对一培训两小时轻松学会有耐心爱岗敬业优先[嘿哈]合规合法工作

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限