廊坊行政经理招工

招聘：副总经理薪资：15000-30000元岗位职责： 1.协助总经理制定公司发展战略、经营计划、年度目标，并确保各项计划的顺利实施； 2.负责分管部门的业务管理、人员管理和绩效考核工作； 3.参与公司重大决策，为公司的经营发展提出建设性意见和建议； 4.协调公司内外部资源，优化资源配置，提升公司整体运营效率； 5.跟踪行业发展趋势，分析市场动态，为公司制定合适的市场战略； 6.完成领导交办的其他任务。二、任职资格与要求 1.本科及以上学历，电力、能源、经济、管理等相关专业； 2.具备5年以上电力行业或相关领域的管理经验，有大型企业或上市公司高管经验者优先； 3.熟悉电力行业政策法规，了解市场趋势和行业动态； 4.具备较强的战略规划和决策能力，良好的组织协调和沟通能力； 5.具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力； 6.具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。三、工作经验与业绩 1.曾成功带领团队完成重大项目或业务，取得显著业绩； 2.在公司战略制定、实施及调整过程中，表现出色，取得优异成果； 3.具备处理突发事件和危机管理的能力，曾成功应对公司内外部重大风险和挑战。四、专业技能与知识 1.精通电力行业相关业务知识，对输变电及变电线路的流程手续，具备丰富的实践经验； 2.熟悉现代企业管理理念和方法，掌握战略规划、市场营销、人力资源管理等方面的知识； 3.具备较强的数据分析能力，能够运用数据驱动决策； 4.具备一定的财务知识，能够分析财务报表，评估公司财务状况。五、薪酬与福利待遇 五险一金，单休，有交通补助，工资15000-30000之间，具体面议

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招聘：公司管理岗薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月有经验者优先

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招聘：公司副总薪资：10000元以上/月协助总经理进行市场调研及分析，协助制定经营策略，提出合理配置各项资源的建议，确保公司的有序发展.

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月懂心理学知识，对老年人有爱心有耐心、有爱心。

招聘：管理人员薪资：3000元以上/月(1)要有责任心、耐心和吃苦耐劳(2)从事相关管理工作，经验丰富，大专及以上文凭

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月适合男性，负责公司外联工作和办公室工作。

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