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建筑工地。旧改项目。工长一名

招【营建项目工程师】1名岗位职责：1、项目勘察、厨房图纸设计（公司培训）、在建项目管理；2、主动协调和处理与业主及平行部门的关系，善于沟通；3、全面负责对工程项目的设计、质量、进度、成本、安全运行过程的监督、控制管理；4、坚持按图施工，对施工过程进行控制，保证施工优质高效；5、负责区域运营门店的日常维修维保对接及统筹安排。任职资格：1、2年以上连锁餐饮基建工作经验；2、熟练使用CAD软件；3、年龄：26-32；4、思维灵活，积极思考；5、熟悉装饰各施工工艺要求，对机电专业知识有一定了解。薪资:8000-10000（工资+项目补贴+年终奖励）

招聘铁前配料成本工程师一名，负责铁前配矿和成本核算。

因业务需要，现招聘土建技术员、工长5人1、具有3年以上土建技术施工经验，有较强的组织能力、协调能力。2、熟悉项目施工和管理的程序，有独立施工现场的管理能力。3、熟练看懂图纸，各种仪器操作，4、有责任心，吃苦耐劳、适应能力强、工作积极主动，认真负责。5、有大型工地工作经验者优先，要求有责任心，能吃苦耐劳，勤快。6、薪资待遇面谈。7、招聘实习生10人8、工作地点：黑龙江双鸭山市或辽宁省铁岭市。9、 个人求职简历请发到 此邮箱中联系电话：（赵经理）

8. 测试工程师3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：50（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：理工类专业即可；熟练操作电脑、手机

河北承德招工长，工资面议，有意者联系我，非诚勿扰

施工图深化工程师1、要求有过施工图深化工作经验者；2、熟练操作CAD等作图软件，了解并熟练装配式施工工艺、施工图图纸深化等3、善于与客户进行沟通和表达，独立完成报价等工作；4、薪资待遇1万～1万5具体面议

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河北汉德科睿机电安装工程有限公司VRV空调工长(面议)经验不限 | 学历不限1. 在工程部经理领导下，全面组织开展机电工程或空调工程的施工及管理工作，确保工程各项指标的完成； 2. 贯彻、实施公司、本部门各项规章制度及决议； 3. 负责组织项目开工前的施工准备工作； 4. 负责施工进度总计划和具体单位工程进度计划，对在施工程的进度、质量、成本、安全等目标负责；审核批准施工材料预算单； 5. 代表工程部做好与建设单位就工程安装质量、进度等的协调工作； 6. 负责工程的质量、进度、安全；工程工期、成本（材料控制） 7. 负责制定工程安装计划，对进度、质量、技术要求进行监督检查，落实奖惩； 8. 制定施工组织设计，参与项目的规划方案，组织实施施工准备计划； 9. 对建设单位、监理等单位进行协调、沟通； 10. 组织工程资料的编制、报审、移交，负责工程项目的移交工作； 11. 负责工程项目责任区的安全生产环境卫生良好，做到文明施工、严禁违章操作； 12. 正确使用、保养所负责的工程项目的设备、原材料、工具； 13. 对项目部所属员工落实周、月工作计划的完成情况，落实绩效考核。 14. 保证各项法律、法规指令的执行； 15.完成领导交办的临时性工作。 水暖相关专业优先，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神。扫码识别查看职位信息联系电话：水管工(面议)3-5年 | 学历不限工作职责：会空调系统或其他水系统水管配管。任职条件：熟悉通风、空调、给排水、电气、弱电安装者优先考虑；有过工地施工经验的，机电专业的施工优先。扫码识别查看职位信息联系电话：机电项目普工(面议)3-5年 | 学历不限懂通风、空调、给排水、电气、弱电安装者优先考虑；有过工地施工经验的，机电专业的施工优先 。扫码识别查看职位信息联系电话：电气工程师(面议)3-5年 | 大专1、负责施工图纸的会审、深化；2、负责现场施工的工序安排、质量检查；3、负责绘制电气专业施工图的节点图、竣工图，负责电气专业的施工资料编制及签字；1、电气工程及其自动化专业、工学类专业优先；2、有过5万平米酒店项目、电气施工管理经验优先考虑；其他类的民建电气施工管理亦可。扫码识别查看职位信息联系电话：通风工(面议)经验不限

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河北铁矿招聘安全部经理，通风工程师，年龄在35～55岁，矿山专业，薪酬面议，五险一金，吃住免费，住标间，每月5天休假+法定节假日，

招聘乐亭晓清环保有限责任公司，水处理工程师2人，男，薪资待遇：6000-10000元，五险一金，管食宿，双休；污水厂副厂长2人，男，薪资待遇：6000-10000元，五险一金，管食宿，双休。电话：