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1.负责招募主播，协助主播完成签约流程.维护主播工作，帮助主播解决日常问题；对主播定期培训.对主播直播内容进行规范.引导；2.完善艺人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人；3.负责与主播沟通，解决平台工作的困难.与各直播平台沟通协调。岗位要求：1.20岁以上，男女不限，要求活泼开朗外向，沟通能力.表达能力优秀。对娱乐等行业感兴趣，有直播运营工作经验；2.对直播/短视频等感兴趣，对直播平台.公会有所了解.能够耐心解决问题，善于沟通3.喜欢短视频行业.娱乐行业，有追求有梦想富有激情.思维活跃，具有创新性，有一定的管理经验，能够带领部门开发新招聘渠道4.有销售特性，咱们这个行业主要就是靠高提成.不安于现状，勤奋努力

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