万宁业务经理招工

业务经理，负责当地客户联系对接，工作时间自由工资面面议

招聘：市场主管薪资：6000-10000岗位职责：1、规划店内陈列形象，品牌落地；2、跟踪新店开业前准备工作；3、协助老店商品陈列调整、活动执行；4、协助各区经理配货，动销分析及商品调整；5、商品管理及价格更新、促销政策发布。岗位要求：1、有3年以上相关经验；2、年龄在40岁以下；3、从事过快消品行业优先；4、有较强的执行力，团队协作能力。地址：海口秀英区海榆中线32号

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商务销售经理要求:大专以上学历，同岗位经验2年以上。

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岗位一：品牌业务经理[工作内容]积极开拓市场，完成销售目标[工作时间]9：[工作要求]25-50岁,男生，有茶叶销售经验，具有良好的沟通能力，懂茶叶相关知识，会开车，有抗压能力接受出差[薪资待遇]3000-7000/月[工作地点]海口市南沙路岗位二：行政文秘专员[工作内容]负责公司各类公文的起草以及收发，负责办公用品的采购、管理及分发，协调与其他部门的工作[工作时间]周一至周五9：[工作要求]本科，男生，具备扎实的公文写作功底，熟悉公文处理流程，有良好的沟通协调能力和妥善处理各项行政事务[薪资待遇]3500-6000/月，周末双休[工作地点]海口市南沙路以上岗位报名请（请加） 工作地址：海南海口

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【招聘】[3000+/月][节日福利][经验不限][底薪＋提成][双休] 岗位:金融/保险/编辑 中国人寿保险股份有限公司井研县支公司招聘因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关信息如下：一、招聘名额、岗位两乡金融主管、销售主管、售后服务专员（数名）、办公室内勤2名二、招聘对象及报名条件1.年龄：21-50周岁(特别优秀者可放宽到55岁)2.有亲和力，有沟通协调应变力，具有团队精神，有无工作经验均可，公司专业培训上岗3.无不良信用记录三、待遇薪酬1.薪资待遇:底薪＋绩效＋奖励＋员工福利2.法定节假日正常休息欢迎咨询及引荐联系人： 雷女士（）（联系电话：）

【大兴区招聘】外贸经理、总经理助理1 、外贸经理：工资待遇：8000--15000＋奖金＋双休加五险一金2 、总助：英语4级 全日制本科学历以上 懂设计和电器优先。工资待遇：1000奖金＋双休加五险一金联系电话或工作地址：北京经济技术开发区北神树地铁附近

【招聘招工】 招聘：一、销售团队经理，要求有相关管理经验，主要从事室外促销活动，薪资5000+提成二、室外促销员，有一定销售经验，主要从事室外促销活动，薪资2500+提成，时间自由，工作轻松 （联系电话：）

高薪诚聘1.市场经理-负责市场的运营管理(待遇面议）2.店长-店面管理，团队建设，组织能力强或者有简单主持能力(待遇面议）3.店员-客户接待 统计订单等，简单轻松 3000-3500+提4.销售内勤-3000-3500+提5.电脑操作或者制图-直播后台操作 制图 视频剪辑(待遇面议）6.健康养生主播-待遇面议7.储备店长-协助辅助店长管理店面8.社理员—社理，信息回复以上岗位上班时间8:00_5:00月休4天优秀者缴纳保险应聘电话：

古巷卫浴公司，因发展需要，新年诚招以下岗位，接受无相关工作经验者应聘：1. 业务经理1名，业务员3名、跟单文员3名，男女不限，联系

招熟悉光伏发电的业务经理。商务经理。不会可免费培训。工资高待遇好。国企有保证。男女不限。工作时间自由需要有能力的伙伴加入

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招聘装修公司业务员5名，岗位要求：1:学历不限；2：女，年龄50岁以下；3：有房地产销售或者家装建材销售经验优先录用；4：薪资待遇（底薪+提成）5:联系：

招聘岗位一：品牌业务经理【工作内容】积极开拓市场，完成销售目标【工作时间】9：00-12：00、15：00-18：00【工作要求】25-50岁,男生，有茶叶销售经验，具有良好的沟通能力，懂茶叶相关知识，会开车，有抗压能力接受出差。【薪资待遇】3000-7000/月【工作地点】海口市南沙路岗位二：行政文秘专员【工作内容】负责公司各类公文的起草以及收发，负责办公用品的采购、管理及分发，协调与其他部门的工作。【工作时间】周一至周五9：00-12：00、15：00-18：00【工作要求】本科，男生，具备扎实的公文写作功底，熟悉公文处理流程，有良好的沟通协调能力和妥善处理各项行政事务。【薪资待遇】3500-6000/月，周末双休【工作地点】海口市南沙路（）

一、业务经理招聘人数3人薪资2050-5000元岗位职责：1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪。岗位要求：1、本科以上学历；2、轻度残疾（3级及以下）；3、方便出差；4、经验不限。

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运营部副总，销售经理，招商部业务员

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

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