乐东土建专工招工

三亚市崖州区招水电工长，薪资面谈

从事公路经验优先，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇，能力而定，具体面谈。

积极乐观，热爱工作，认真学习

海南文新特投资集团有限公司诚聘安装造价工程师（一）职责描述：1、机电、水暖安装专业前期工程成本估算、目标成本的编制、造价测算工作；2、编制招标工程量清单；3、本专业标底编制，商务标价格分析对比，评标；4、付款、结算审核，提交工程竣工决算报告；5、领导交待的其他工作。（二）任职要求：1、工程管理、工程造价等相关专业，全日制统招本科以上学历；2、5年以上建筑企业、房地产企业预结算工作经验，有全过程成本经验；有工程造价师或预算员资格证优先；3、能够熟练审核编制工程预算，进度报量，编制材料计划、标底；4、熟练掌握工程量清单，熟练应用图形算量等相关预算软件；5、有较好的沟通协调能力、谈判能力，有良好的团队合作意识。三、工作地点：海南海口

招聘：强电工程师(儋州天来泉康养物业薪资：5000元以上/月1、中专及以上学历。2、持有电工上岗证、低压电工证、高压电工证、电气/暖通/机电/建筑工程师证。3、6年以上相关工作经验。4、年龄27-40岁。5、日常的水电等维修保养。6、有案场水电验收经验的优先。

招聘驻场安装工程师（咨询公司）一、岗位内容1.具有独立完成工程预算、结算编制及审核工作能力;2.具有良好的沟通、协调能力;3.负责施工过程资料收集;二、任职要求:1.工作经验：3年以上造价审计经验；2.能力：熟练掌握广联达计价计量软件、CAD软件、办公软件等；熟悉人工、材料、机器市场价格:3.项目地点：琼海；5.证书要求：一级注册造价师三、福利待遇1.工资待遇面谈2.五险；3.法假期：联系人：凌工

招聘1名泥工工长，招聘岗位：泥工工长（总包生产管理）工作地点：海口市海甸岛工作内容：精通砌筑、抹灰、隔墙板、铺贴等工艺，能够识图，熟练CAD者优先；工作时间：7:00-11:30，14:30-18:30,19:30-22:00；年龄：40岁左右；包吃包住，薪资面议。

修桥劳务大包总管，现浇桥梁，会看施工图纸，会测量，会做资料。计量，和项目部上下对接

招聘岗位：【东方市某国企子公司招聘】---造价工程师 5--7K 岗位职责: 1、 项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、 组织内部招标实施，配合外部招标；4、 合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；任职要求：1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价等工程类专业2、具有2年以上同等岗位工作经验，有安装造价、土建造价方向工作经验优先。职位福利：五险二金、带薪年假、餐费、住宿补贴、较大发展空间等请各位推荐或自荐，联系电话（）：唐先生 ；简历投递邮箱：，感谢

高薪诚聘以下岗位：项目管理技术支持工程师（电仪讯/结构/机械/配管专业）5-10石油/化工行业有相关项目工作经验。本科以上学历，外派岗位。工作地点：海口市岗位待遇从优，有意者速来报名！详询：黄工（同）欢迎推荐自荐

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招聘：项目工程师薪资：3000-8000

晋骅（河北）城市建设发展集团有限公司诚聘丨工程部长（五险一金）(面议)5-10年 | 本科工程部：部长学历与专业：要求大学本科或以上学历，专业背景通常要求与工程、管理或技术类相关。工作经验：一般要求具有5年以上的工作经验。年龄35-45岁。管理能力：需要具备良好的组织和管理能力，以及分析和决策能力。专业技能:要求具备丰富的工程专业知识和施工实践经验，如预决算、水电工程等。沟通协作：强调与全体部门人员及客户的良好沟通和协作关系，以及团队合作意识和跨部门协调能力。应变能力：要求有灵活应变能力，能够快速调整自身方式应对各种突发情况。共青团员、党员优先。福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日地址：黄骅市北海路南205国道东200米，明德学府西面200米应聘电话：

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造价工程师、文职负责人:黄工

文昌市招水电工长，主要是负责水电技术，现场施工质量，

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

有经验工长

招聘：技术工程师（南京、无锡、苏州）薪资：4700元以上/月1、熟悉公司各类产品，能准确做出相关报价、方案及招投标文件；2、熟悉相关国家、行业标准，了解地方水司二次供水相关要求；3、熟悉公司各类培训文件、PPT、对业

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工厂装修公司招聘：龙城半岛附近招工长4名，要求；有三年以上驾龄，20至45岁，工作负责，主要往工地送货上货，在龙城半岛附近居住者优先；薪资待遇：5000到6000不等，地址：龙城半岛对面，联系电话：

忻州市忻府区招聘家装工长，需长期合作，具体情况详谈

定西市漳县公航旅项目招水电安装工长1名，工资面议，联系电话.刘经理