三亚用户运营招工

招用户运营做网上店铺运营要求征信良好，18~55岁不限想挣钱的来。我很忙尽量加V联系

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

招聘:用户运营，产品运营（请备简历）✍要求：不限经验，本科或以上学历，男女不限，22-30岁。—————————————法定休息，五险一金，上9点下6点联系电话:工作地址：天津武清

会网络有经验者优先

国购高薪工作，18到37岁，上六休一交社保一个月4000-6000

主要客户回访，费用催缴，综合保全等时间自由，工作简单轻松。。。

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

主要经营客户回访，催缴费用，基本保全业务等，早八点，中午十一点半，下午另行通知，具体工资与工作公司面谈。。

需要招一个想做兼职的，一个月1500，每天下午两点到六点，就是骑着电动车在二七附近

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路网项目:需要测量人员一名，要求:熟练使用RTK,电话:

三亚吉阳招门窗安装/塞缝

三亚海棠招干挂石材粘石材

三亚市吉阳区华侨学校诚招小工3-5名，工作时间8小时，修路点工，工资3天一结，200一天包吃住，50岁以内。有想干短工的朋友请速来。电话王

三亚市崖州区招工地小工/杂工、弱电/安防

运动助理（管培生）一、岗位职责该职位作为运营岗位的储备，后续可晋升为运营专员、主管。1.负责沟通引流进私域的客户，通过微信对客户进行分类管理2.负责协助IP的日常工作，包括不限于视频拍摄、课程资料准备3.负责IP课程现场的客户服务工作，能快速熟悉公司业务。4、积极主动，做好上传下达，负责项目运营工作的开展执行及后续跟进，根据领导要求，负责通知线下课开讲通知的发布等。5、与领导保持良好的沟通，完成领导安排的其他工作。6、结果导向，自我驱动。二、任职要求：1.本科毕业，接受优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。2.能吃苦，对工作始终随时保热情状态，有基础网感，喜欢刷短视频。3.勤奋好学，沟通能力强，对掌握学习任何新技能都能接受。4.处事灵活，有责任心，能承受一定程度上的工作压力且不惧挑战。5.性格积极乐观，有较强的上进心，认真细心，熟悉办公软件。6.自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。三、待遇薪资：基本工资5k-6k工作时间：10：30-19:30.月休4天，购买社保

满18岁即可，有意者可私料

充电桩安装运营，踏实、认真

早九晚五，维护主播的客户，轻松好干，7000无责底薪加绩效

咸阳市秦都区招用户运营

岗位需求丨Position 01 工程技工岗【薪资待遇】4500-5500元/月【需求人数】5【岗位职责】1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。【岗位要求】1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业；2.持有电工证，具备良好的工作责任心，良好的沟通技巧。02 人力资源实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作；2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作；3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训，以及其他培训相关工作；4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理专业相关专业；2.熟悉HR领域，有很好的专业知识积累和理解；3.能熟练使用数据处理软件，具备统计学数理知识，有较优秀的数据处理与分析能力；4.有较强的文字功底和清晰的文案能力；5.热爱思考，自驱力强，主动好学，逻辑清晰。03 市场运营实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.商务标书撰写，服务产品展示；2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；4.开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。【岗位要求】1.本科及以上学历，市场营销、广告专业优先；2.具备良好的工作责任心，具备较强的数据分析能力；3.性格开朗，具备良好的沟通技巧；4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力。04 客房服务员【薪资待遇】4

可兼职可以专职，提点加保底！小红书或者斗音资深爱好者！自己有小红书和斗音号！

首先我们是外卖平台、主要寻找有工作经验的专业人才、有任职经验者优先（从事过美团、饿了么平台运营经验者优先考虑）。主要负责平台的规划和业务的拓展、有独特的管理运营模式、以及员工培训和绩效考核制度的制定。负责商户的开垦和现有商户的运营维护、处理商户在平台面临的问题。平台刚刚起步、需要人才的加入、期待有创业梦想的牛人、和我们一起发展进步！

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

24h无人自助台球室用户运营

年龄30左右，有一定社交能力

郑州惠济招用户运营

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招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）