三亚猎头顾问招工

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

猎头顾问，助理，帮助企业筛选合适岗位人员，有效沟通。底薪3000+提成不封顶，五险一金，周末双休节假日休息，早九晚六。1.有人事，猎头经验优先考虑2.有医疗器械或者医药行业经验优先考虑3.年龄30岁以内

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

人事部

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

招募私人顾问

有相关人事经验为公司招聘管理层及其他需求岗位

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

三亚市吉阳区招水电

三亚崖州招铆工/钣金工

三亚市招搅拌站小工/杂工（懂水电者优先）

三亚海棠招钢筋制作

三亚市崖州区招混凝土工3-4人。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

急招助理若干名，男女不限。年龄40岁以下，初中以上文凭，每周一至周五上午上班，好口才者优先，月薪2000+提成，全勤500，实际工资根据个人能力，能胜任联系

制定招聘计划并完成人力补充。高中以上学历。认真负责。4000－6000每月。上社保，签合同。

人事行政主管 5k【岗位职责】：1、负责员工每月薪资核算、社保及公积金的正常缴纳。2、负责公司各类行政文件的档案管理，负责人事档案资料的管理。 3、负责公司员工入、职离职手续的办理，重要信息的收集。 4、负责影城各应聘职位的招聘。 5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉或矛盾的事宜。【福利待遇】双休+法定假期+带薪年假+五险一金+其他节日福利联系人：周先生 简历投递邮箱：【地址】：三亚湾1+X红树林影城

工作简单易上手，包吃住工资面议

岗位需求丨Position 01 工程技工岗【薪资待遇】4500-5500元/月【需求人数】5【岗位职责】1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。【岗位要求】1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业；2.持有电工证，具备良好的工作责任心，良好的沟通技巧。02 人力资源实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作；2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作；3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训，以及其他培训相关工作；4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理专业相关专业；2.熟悉HR领域，有很好的专业知识积累和理解；3.能熟练使用数据处理软件，具备统计学数理知识，有较优秀的数据处理与分析能力；4.有较强的文字功底和清晰的文案能力；5.热爱思考，自驱力强，主动好学，逻辑清晰。03 市场运营实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.商务标书撰写，服务产品展示；2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；4.开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。【岗位要求】1.本科及以上学历，市场营销、广告专业优先；2.具备良好的工作责任心，具备较强的数据分析能力；3.性格开朗，具备良好的沟通技巧；4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力。04 客房服务员【薪资待遇】4

招聘人事专员工作职责1、负责公司日常招聘，入职，离职，晋升，降级，房地产业绩核算2、负责公司员工考勤3、负责社保，公积金的缴纳以及工资审核工作要求1、大专以上学历2、有经验人事，行政工作经验优先考虑3、有较好的沟通能力以及抗压能力上班时间：：八点至十二点 下午：二点半至六点单休，法定节假日当天放假福利待遇：工龄薪二百/一年 党员一百/月 退伍军人一百/月联系方式：

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁＊请备注应聘岗位+

22全 职 人力资源岗薪资待遇：3K-5K/月需求人数：1岗位职责：1.根据公司人员架构，长期开展招聘工作；2.日常会议纪要撰写，人员入离职手续办理；3.负责人事档案及其他公司相关文件存放与管理；4.负责员工五险一金办理工作；5.完成上级领导交办其他任务。岗位要求：1.专科及以上学历；2.具有相关岗位工作经验优先；3.性格踏实稳定，善于沟通；4.诚实守信，坚持原则，有责任心，能履行部门职能。福利待遇：五险一金，带薪年假，下午茶团建，入职培训工作地点：三亚市吉阳区中铁置业广场投递邮箱：投递时备注岗位+姓名咨询时间8：30—17:30联系方式：鹿先生请备注应聘岗位+

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁

校园人力招聘专员+办公室管理（全职工作，招聘1人）工作内容：1.在平台上发布岗位帖子，与求职者打字聊天，为甲方企业做到人才输送2.办公室管理，辅助其他同事信息录入，多方协调等工作要求：男女不限，热爱招聘工作，学习能力、沟通能力强工作时间：每天工作6小时，10：00-12：00，14：30-18：30月休6天（自己调休）工资待遇：综合薪资3500-5000工作地址：热带海洋学院创业孵化418