黔南渠道经理招工

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招聘：银行保险部储备主管4人；渠道客户经理10人岗位职责：1.负责所辖渠道网点的开拓与维护；2.负责业务部的组织建设、组织发展和团队管理工作，策划本业务部的营销方案，并组织推动实施；3.负责所辖客户经理的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等，提升客户经理的综合素质和专业技能；4.负责所辖客户经理品质指标的有效达成，负责对各类单证的使用和回收、客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理5.业务部经理要求全员成为荣誉讲师。6.完成公司交办的其它工作任职要求：1.大专以上学历，年龄40周岁以下；2.2年以上保险，汽车，房地产销售或管理经验；3.优秀的业务培训人际沟通及团队管理与激励能力；4.较强的事业心、责任心，工作认真和负责；5.对具有丰富从业经验或特殊才能的销售人员，条件可以适当放宽。福利待遇：1.底薪+岗位津贴+长期服务津贴+行为津贴+业务绩效+年终奖金等2.工作时间：周一至周五，双休，时间相对自由4.发展晋升：享受公平，公证、公开的晋升机会，并获得相应的荣誉表彰及专属培训机制。联系电话：丁经理

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

1.海尔热泵负责贵州市场给商家赋能。2.协调处理商家与公司事务。3.具有市场开发能力。

5年以上日用品行业经验，具有策划能力。

线上经营管理店铺运营，线下工作主要经营生活日用品，包括护肤品，营养补充食品，家居用品等等

烨荣基酒招聘销售精英：一、销售总监3名薪资待遇：（底薪➕个人提成➕团队提成➕分红）。 二：销售精英10名（形象好气质佳）薪资待遇：底薪5000，永久无责底薪3000三:总经理助理一名：会开车、能喝酒（不能酗酒）、懂社交、会电脑基本操作，形象气质佳。

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招开山锚网台车操作手一名，具体情况电话联系何经理

招聘开发，培训管理招聘团队要求：性别不限，38岁以下，全日制大专以上学历，行业经验5年以上，熟悉各种招聘渠道，独立带领团队完成业绩。

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区域-渠道-电销和网络，在工作方面踏实肯干，形象气质佳，能够吃苦耐劳，服从公司安排，月薪1W以上无封顶。

21.中国联通和龙市分公司招聘：一、具体岗位及条件1、智慧家庭工程师（装维人员）：工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责所辖区域用户装移修及联通业务发展。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下；2、营业员、渠道经理工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责联通业务受理、销售、维系工作。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄35周岁以下；3、其他要求①身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排。②具备良好的沟通能力和较好的亲和力，会电脑基本操作，有相关工作经验者优先。二、薪酬待遇参加岗前培训，培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，具体薪酬面议。报名地点:中国联通和龙市分公司综合部。咨询电话：、

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