贵阳生产运营招工

【中杰汽配】诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求：1.1、初中及以上学历；1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先：1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力；1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先；诚聘：CAD制图/5000-8000元/月要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。联系电话：

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厦门华络通信设计有限公司移动项目贵州省贵阳市1、传输勘察设计3名：长期稳定项目，工作经验1—8年左右。薪资3K—8K，视能力而定2、传输专业负责人，工作经验5-8年左右。7—9K视能力而定。3、实习生多名具体薪资面试后定，不会低于市场价，五险一金，节日补助，生日津贴。有意者私聊。本岗位是需求是入职的联系方式：私聊或者小窗口，电话，

薪资：水泥工艺水泥工艺、硅酸盐或无机非金属材料及发电相关专业，大专以上文化。 掌握水泥、生料、熟料的生产制备工艺，熟悉配料管理知识。 有相应管理经验的，可作为特殊人才引进。 待遇： 应届毕业生试用期1-6个月，试用期工资1800-2500元/月，有工作经验的，待遇从优，试用期工资2000-3000元/月，试用期结束，按考评结果、工作能力兑现工资，2500-5000元/月。 福利待遇

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

设计师，设计师助理，生产工，

劲牌茅台镇酒业有限公司招聘简章：公司介绍：劲牌茅台镇酒业有限公司为劲牌有限公司控股子公司，是仁怀市2016年重点招商引资项目。公司地处茅台镇，是一家集研发、生产、销售、管理与服务为一体的酱香型白酒综合企业。公司2016年落户仁怀，一期项目当年实现投产；二期项目2017年元月正式动工，并于2017年11月顺利实现投产，酱香原酒自有产能达到8000吨以上，员工近1000人。立足当前，着眼未来。为实现企业的长远发展，公司规划在茅台镇实施酱香型白酒三期技改项目，三期项目2023年底实现投产后公司酱香原酒年产能将突破万吨。同时，公司在传承酱酒传统工艺的基础上，致力于为实现酱酒酿造的自动化而努力，未来的发展目标是打造“美丽工厂”，作中国优质酱香酒制造企业。招聘岗位锅炉工薪资：5千-6千岗位职责：1、负责锅炉点火、停炉、水压试验、水处理及事故处理等操作；2、负责锅炉设备的巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作；3、负责对本锅炉技术管理及运行日志和各项记录的填写；4、保证锅炉出力满足车间生产用汽需求及各运行参数的正常；5、认真执行各项规章制度、监督各专责人员按规定和有关规程进行操作；6、负责做好各责任区内的清洁卫生。任职要求：1、23岁以上、高中及以上学历；2、须持有G1锅炉司炉特种作业操作证、G3锅炉水处理特种作业操作证；3、具有二年以上燃气锅炉实践工作经验；4、熟悉电脑操作；5、身心健康品德端正，有责任心，有安全意识。设备技术薪资：5千-6千岗位职责：1、负责厂区设备维修保养计划的制定及实施；2、负责公司设备运营管理巡查，设备档案资料的整理及设备资产的登记管理；3、 负责组织公司设备、电气故障的维修工作及其它维修内临时工作安排的调配；4、负责维修成本、加工成本、制造成本的统计以及分析，加强各项成本控制；5、负责五金维修、维保、电器元件等材料的整理及申报工作。岗位要求：1、24-35岁，大专及以上学历，机电类相关专业，熟悉各种通用设备。2、两年以上机电类专业岗位工作经验。4、能熟练使用office等自动化办公软件。5、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。能源计量薪资：5千-6千岗位职责：1、负责能源设备、能源计量器

33.中科永安（六安）科技有限公司：品质管理工程师、技术支持工程师；专科及以上学历、年龄45周岁以下、应用电子技术、建筑消防技术相关专业以及具有相关经验者优先；月薪3800元（入职满1年月薪4300元）、提供住宿、加班补助、节日福利；朱经理；工作地点：安徽省六安市金安区万佛湖路智能终端产业园5栋3层。

招聘：操作工、工程师、文员薪资：5000-9000

铁西缝纫岗正式工，储备干部招聘：白夜倒班，一周一倒，八小时工作制，双休，白班8:20-17:00，夜班20:20-5:00。五险一金， 加班费，年十四薪，新项目量产前：税前月度底薪2800+元，采暖高温补贴，出差培训补贴，加班费另计。新项目量产后：择优晋升管理岗位，升级调薪。各种福利物品及法定带薪年休假等。报名电话

贵阳市南明区招水电要求有低压电工证

贵阳市南明区招水电、强电、给排水、弱电/安防

贵阳市观山湖区招电焊、氩弧焊

贵阳市南明区招聘回填宝师傅，防水师傅家装为主。要求:自带车会导航找长期的。月酬:7000-15000，计量工资多劳多得

年龄:18-55岁，男女不限要求:懂简单电脑操作，有安全意识，持有保安证、退伍证、消防证优先。待遇:管住不管吃，3500一个月。工作要求:服从管理，工作认真负责，有责任心。

意诚玩具厂诚聘【 内销跟单员 】薪资：3000~6000元/月，包吃，不用上班，月休4天要求：有一年经验；熟悉内销跟单流程待遇：有产假，婚假，聚餐，旅游，聚会地址：澄海区广益埔美党校路有意向请联系：健懋科技 诚聘【 机台技术员 】有操作机台的经验，包吃住，薪资6000+，能力越高，工资越高地址：澄海区东里镇东里中学路尾段联系：，浩源科教玩具 诚聘1、【 文员 】 3500-5000元；有无经验均可，电脑操作熟练，不上班，月休2天2、【 平面设计 】 5000-10000元；熟悉玩具包装设计流程，熟练操作设计软件以上职位 提供食宿，年终奖，具体面议地址：澄海区华东路内陇工业区速龙科技大厦（佳达购物旁支路往里约300米）联系：

03四川晶辉半导体有限公司招聘岗位：压模操作工（4名）、机台操作工（14名）、储备技术员（2名）产品工程师（2名）、设备工程师（2名）、仪器校验员（1名）招聘人数：25名招聘要求：压模操作工（年龄40岁以下，初中及以上学历，工作经验不限， 服从管理，通能适应两班倒。），机台操作工（年龄40岁以下，初中及以上学历，工作经验不限， 服从管理，通能适应两班倒。），储备技术员（年龄35岁以下中专及以上学历，1年工作经验， 吃苦耐劳，工作责任心强，有志从事设备维修技术者均可。），产品工程师（年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验， 电子相关专业，有产品封装或应用相关经验。），设备工程师（年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验， 机械电子相关专业，有半导体维修经验。）仪器校验员（年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验， 能熟练运用各种办公软件，具有良好的沟通、协调能力，具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力，有相关仪器校验工作经验/仪校资格证书者优先。）；福利待遇：压模操作工（工作时间11小时，4000-7000元）机台操作工（工作时间11小时，4000-5000元）储备技术员（工作时间11小时，4000-6000元）产品工程师（工作时间10小时，工资面议）设备工程师（工作时间10小时，工资面议）仪器校验（工作时间10小时，工资面议）。公司地址：射洪市经开区科园路88号联系电话：QQ/电子邮箱：

江西耐乐铜业有限公司招聘如下岗位：1.操作工： 薪资面议50岁以内男性2.储备干部：5名，大专以上学历，机械类专业优先3.机修：2人，薪资面议公司福利1.社保5险：入职即缴纳社保5险2.节日福利：端午节、春节、中秋节等3.提供食宿地址：余江五湖工业园区江西耐乐铜业有限公司联系人:项先生

-61、招注塑机调机师傅1名。2、招造型设计2名，模具分模1名。以上岗位，有工作经验者优先，联系电话： 地址：掌起工业区

汇德电子诚聘：1、普工：19人，女，学历不限，18-45周岁，无需工作经验，简单易上手，手脚灵活。计件制，多劳多得，综合薪资4000-7500。可接受5名上早八点晚五点的女工。2.保洁阿姨：身体健康，有健康证优先，年龄60岁以下，早八晚五，薪资3000元3.储备干部：3名，25-40岁，有电子厂管理经验者优先，男女不限，综合薪资：4000–6000元福利：长白班，免费提供食宿、工龄奖、满勤奖、节日礼品等。公司地址：安庆市怀宁县工业园里仁西路双创产业园14幢 （导航搜索：安徽汇德电子科技有限公司）联系电话：江女士：

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能做产前样，能排生产流水线

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生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。