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招聘：董事长助理薪资：3001-5000元/月一、岗位职责1、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作，掌握主要经营活动状况；2、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报；与联络工作；3、负责董事长指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；4、完成董事长/总裁交办的其他工作;协调及落实相关事务。二、任职资格1、文秘、人力资源、英语等相关专业优先；本科及上学历，硕士毕业优先；2、身高160以上、性格阳光、端庄大方;3、具备良好的综合素质、沟通能力强、工作细致、有责任心;4、能接受工作经常出差、有驾照能熟练驾驶车辆优先。地址：广西自治区贺州市平桂区

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广西深广节能科技有限责任公司招聘岗位：销售内勤招聘人数：1人薪资待遇：3000-3500元/月，双休调休岗位要求：40岁以下，大专及以上学历职位描述：发票信息登记管理、样片出入库登记管理、配送，熟知样片参数及生产进度，处理客诉，客户订单有变更及时落实处理，各类函件的整理。熟练操作电脑各类表格，形象好，性格开朗，工作认真负责、能吃苦耐劳，有驾驶证。招聘岗位：普工招聘人数：20人薪资待遇：3000-6000元/月，月休2天岗位要求：45岁以下，初中及以上学历职位描述：主要做幕墙门窗、玻璃深加工工作，要求吃苦耐劳、能加班、适应倒班、夜班、服从工作安排，工资计件招聘岗位：行政人事招聘人数：1人薪资待遇：3000-4500元/月，双休调休岗位要求：45岁以下，大专及以上学历职位描述：1、根据公司战略规划和业务需求，制定、更新人员招聘计划和方案，完善招聘制度，吸纳内外部人才，优化公司人员配置；2、负责公司营业执照、安全标准化、劳动监察年检工作；负责公司接待来访、处理员工的投诉及劳动争议、工伤事故等；3、合同、档案管理、人员招聘、面试，入、离职手续办理，社保相关事宜处理；4、有3年以上行政人事工作处事经验、对行政人事各模块工作熟悉，能独立完成工作、有驾驶证，有一定的社交及应酬能力者优先。招聘岗位：行政司机招聘人数：1人薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天岗位要求：1、40岁以下，中专及以上学历2、文明讲礼貌，有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导临时交办的其他工作。3、有3年以上行政司机工作经历，无不良嗜好，退伍军。职位描述：①负责公司公务用车、商务接待等；②熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保持车辆清洁，及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录，做好车辆的验车和维修工作。③认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件。招聘岗位：电工招聘人数：1人薪资待遇：4000-6000元/月，月休4天岗位要求：25-45岁，初中及以上学历职位描述：持有电工上岗证，能独立进行岗位操作，有厂区设备维修经验者优先

招聘：星探助理薪资：3000-15000元/月喜欢小朋友主动善于与人交流沟通抗压能力强主要是外出去幼儿园、商场、公园等地方挖掘小朋友地址：广西自治区-南宁市-青秀区

招聘：行政办公人员薪资：2152-2152元/月大专及以上学历，工作积极热情、细致耐心，较强的责任心及应变能力；熟悉Office办公软件，具备网络基础知识；较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。地址：国定东路200号4号楼1楼

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招助理有工作经验，五官端正，有上进心，工作经验者优先

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招聘：行政专员/助理薪资：4-5千/月1、经济管理专业或人事管理专业，大学本科学历；2、熟练掌握常用办公软件（Miarosoft office）等办公软件的计算机操作；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、负责日常行政事务工作，执行人力资源管理和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；地址：

招聘：总经理助理薪资：0.4-1万/月1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并具体落实。3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。地址：

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招前台1名（双休五险一金）工作内容：1.负责外来人员及客户的来访及登记，电话转接事务，迎接来宾，判断来宾意向；2.对接园区物业厂区基础设施维护、 宿舍管理； 3.行政用品购买 领用登记 ；4.快递收发等其他领导要求的工作上班时间8：30-12：00 13：00-17：30，双休 节假日正常休息。转正后缴纳五险一金，薪资在3000-3500左右要求：20-28岁， 大专学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强工作地点：中关村e谷创新创业园C4栋 联系电话：(学历各方面条件符合 可以在前台填写信息登记表）

】4武宣县新天下车城五菱宝骏4S店高薪诚聘以下工作岗位：1.前台接待数名，底薪1800+提成，要求；沟通能力强，责任心强，熟练使用office等办公软件，有汽车行业工作经验者优先录取。2.机修技师数名（中工）。工资面议，月休3天，包工作餐。联系电话:黄: 同步

1.协助行政经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。4.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况。5.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。6.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车。9.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。10.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。11.负责公司员工活动的策划和组织。12.负责公司办公用品管理。有意者请投简历至

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