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1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带；2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘；3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等；工作要求：年龄35以下；性格外向开朗；形象良好；有无经验均可；上班时间：下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，沟通时请说明在哪看到的，谢谢！

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人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

高层次人才具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省南充市2024年度引进高层次人才公告》等文件要求和工作需求，招聘高层次人才3名。招工人数:3名报名时间：自《四川省南充市2024年度引进高层次人才公告》发布之日起至2024年8月26日17:00止。资格审查时间：2024年9月5日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00）。考核方式：根据招聘人数与资格审查合格人数比例，采取笔试或结构化面试方式。，工作地址:南充市顺庆区清源北路117号1楼

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项目驻场4名25岁起（1）工作内容：接待面试，安排员工上班，员工异常处理、人员招聘等等，（2）工作要求：善于言谈、有耐心、责任感强、踏实肯干，关爱员工、能吃苦，（3）待遇：3千底薪+提成+2%年终分红（年薪：7—10万）（4）招聘人数：4人（不限）25-38岁（6）工作地点：1.成都双流2.成都简阳

高层次人才具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。公开考核招聘引进高层次人才招工人数:1名报名时间：自《四川省南充市2024年度引进高层次人才公告》发布之日起至2024年8月22日17:00止，逾期不再补报。报名方式：网上报名。考核方式：根据招聘人数与资格审查合格人数比例，采取笔试或结构化面试方式考核。体检和考察：根据面试成绩确定体检人员，体检合格后进行考察。工作地址:南充市顺庆区北湖路50号南充市水务局206室

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包吃住，月休四天可选休上班时间：下午2点−晚上9点左右

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汽车厂大龄工长白班包进！包住！包午餐！不体检! 包住！ 要求 18—57岁， ，普工生熟手不限，学历不限，焊工熟手，不需要证书岗位一.普工 白班16元/时 ，（综合工资4500-5500）岗位二.焊工 长白班，熟手，不需要证，单价23元/小时 以上岗位均为长白班，包入职，包住宿，包工作餐. 不体检，工作时间：8:00-12:00,13：30-18:00（加班多，一般加班到23:00）满七天可以预支工资，入职需身份证复印件三张 一寸照片一张地址：嘉陵区报名电话

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人事：工作内容：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、进行聘前测试和简历筛选工作；组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。4、根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展，保证人才信息量大，层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。职位要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

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岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：提供住宿+无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）招聘提成：入职满15天200/人伯乐奖：分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

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