崇左社区运营招工

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岗位名称：社群运营专员社群运营专员需参与运营公司现有客户资源，发掘潜在客户，并通过线上社群运营和线下目标小区地推活动，进一步提升公司的客户口碑和市场影响力。主要职责1.通过电话和微信联系公司现有客户资源，挖掘潜在客户。2.参与线上社群的日常运营和管理，包括内容发布、活动组织、用户互动等，提高社群活跃度和品牌口碑。3.偶尔到目标小区进行地推，现场采集素材，与潜在客户建立联系，并邀请他们加入公司微信群。1.任职要求五官端正2.大专及以上学历，专业不限，无经验要求；3.有一定社群运营、市场营销经验或相关专业毕业者优先；4.具备良好的沟通能力和服务意识；5.具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力强；6.个人自有交通工具，可接受外跑小区；工作地点公司地址：青秀区长湖路12号水晶石装饰薪资情况薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖薪资标准：无责底薪2800-3500元/月，绩效1200元-1500元/月，个人资源（非公司提供的客户资源）签单另有折后业绩的3%-5%提成奖励，年终奖按照公司全年业绩（0-3个月月薪）。福利公司福利：运动设施、自有食堂、超长年假、奖励假、下午茶、生日节日福利等；晋升通道：每季度进行岗位晋升考核，专业和管理双向晋升通道；培训体系：新人培训、工艺培训、专业技能培训、材料培训、管理领导培训；工作环境：明亮开阔，环境优美，青秀中心商业繁华，地铁口旁交通便利。工作时间工作时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。

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职位：社群运营管理社群营销1、负责公司会员产品社群的组建、促活&答疑；2、会员个人微信号日常答疑&运营；3、社群日常运维:社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，培养社群骨干成员；4、粉丝和社群的日常运维，深入挖掘粉丝需求，与粉丝进行高效互动，最终达成服务好用户+销售转化目的；薪资:1800元+提成，每周一下午三点到五点面试

负责整个站的运营，人员管理，完成公司考核指标

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

社区项目运营简介：在深圳各小区内部就是小区空中花园院子内，或1楼单元出入口开设小区回收服务驿站，可以在小区内365天摆台推广。1，公司提供小区资源对接给驿站站长，总部运营团队以及小区物业协助驿站站长进行推广落地，完成独家入驻小区，开设小区独家回收服务驿站。2，小区内回收服务驿站开展废品回收，二手回收，旧衣服回收，旧家电数码回收，搬家清运等，建立业主的粘性，搭建自己的私域社群，分销赋能，建立会员制家庭服务，家庭生活服务(家政服务，家电清洗，家电维修，上门服务等)，快速实现多元化创收。3，回收服务驿站可经营:垃圾分类回收，生鲜，早餐，卤味，水果，家庭服务推广摆台等……4，定期维护好物业合作关系，社区统一回收，分拣，出售废品物资。5，回收生活全品类，废纸，塑料，金属，旧衣服，废旧家电，家具，废旧数码电子产品。1，勤奋，务实，有老板思维，独立运营门店综合能力。2，有良好的商业思维和沟通能力，能独立进行商务谈判。3，年龄18-55岁之间，拥有较强的服务意识，学习能力强，有无经验皆可2，拿固定工资以及打工思维勿扰。3.积极主动，向阳而生，如有认知和浓厚兴趣可在工作时间直接来公司面试，工作时间公司一直会有人在接待，面试地址:深圳市龙华区布龙路1010号智慧谷创新园609室，找覃女士。职位详情提示:本公司属于社区经济互联网赋能废品回收环保平台，是深圳市宝安区街道垃圾分类回收中标单位。目前对接深莞惠区域，未来全国布局，打造废品回收行业标准化、规范化、数字化，互联网回收+社区经济。

招聘：社群运营薪资：5千-8千1、规划和管理等社交媒体群组，包括内容发布、话题引导和用户互动。2、策划和组织社群活动，自己配合公司整体活动运营。任职要求：有良好的文字表达能力。

1：开发各村镇代理。2：人力资源开发。4：搜集务工人员建档立卡。5：各平台信息发布。

招聘社区长底薪4000~20000+业务提成上午10点-下午5点

要4个男工，300元1天包吃包住早7点到11点，下午2点到7点总工作时间不超过8个小时主要路上开车时间多工地远，工地广西崇左。单身的最好跟着工地走。有意者联系，看清楚了再打电话。小王，

崇左市江州区招家具安装

崇左市江州区招外墙/滑板、抹灰、其他幕墙人员、外墙清洗

广西崇左招消防工，要求有焊工证，有做过外消防工作者优先！

砍伐工人10－20人

因为公司由高端社区扩展到中低端，现扩招养老社区推广宣传员，顾问，主管和服务人员，25到55周岁，地址包头市区，（薪资待遇看应聘岗位)，工作时间自由，签正式合同，上四险一金，有旅游有培训，电话

泰康医养结合的养老社区招聘养老社区对接，推广讲解工作，每天学习打卡2次，星期六日休息双休，月开资1500～2500，大家联系我，电话/

招聘：社区运营（五险）薪资：4000~6000元/月工作内容：1.根据公司要求进行社群建设，线下线上吸引客户进社群。2.做好社群维护，每日社群分享相关照片及产品活动。3.服务及跟进好老顾客与新顾客。4.参与公司重大促销活动。任职要求：1.有1年以上社区运营相关工作经验；能够持之以恒地完成领导下达的任务，不半途而废2、抗压能力、适应能力强工作时间：长白班 上午8：00-18：00 午休2个小时3、熟练运用各类办公软件；单休，节假日正常放假

物业公司想要招男女都可以做党群工作的人员，主要负责党群、宣传工作，要求本科及以上，党员，文笔好、会摄影，到手5000元。交五险一金有意者城中南路375号上海联悦公司

社群运营专员1、负责社群工作，包括建理群，团长招募等，帮助团长建设社群，不限于群命名、群规、管理、团长IP打造等，协助团长做好社理；2、做好团长管理，定时向团长管理群推送公司策划和活动、产品、价值、服务等内容，跟踪团长推送，保持社群活跃度；3、用、社群、做好用户关系建设，对私域用户进行精细化的运营，包括与用户互动、沟通岗位要求：1、年龄20-50岁，不限性别，对私域、电商、互联网行业有一定经验；2、要求有社群经验，有销售经验最好，带过团队者优先考虑；3、具有较强的销售能力，有团队合作意识，善于总结归纳，形成规范化流程。工资底薪6000-10000元+提成+奖金，能力强者无上限，按照国家法律规定的假日休息，兼职全职均可以联系人：乔女士电话：同步

招聘：运营专员薪资：面议运营专员：若干名岗位要求：1、18-45岁，男女不限（有经验者优先）2、具有热情、正直的品格，有良好的团队精神，学习能力强3、普通话标准，具备良好的语言表达能力与沟通能力薪资待遇：面议地址：凭祥壹号

招聘：运营薪资：面议运 营产品规划、宣传推广活动策划及日常运营与维护地址：崇左江州区雅图5楼

招聘招聘社群运营顾问30人，月薪4000～20000元/月，要求：20-45周岁，品行端正，沟通能力强，具有文案检索，短视频剪辑运营，直播经验优先

公司： 山东贝莱盛健康管理有限公司 招聘： 社群运营(五险+下午茶) 岗位职责（不用打电话）1、通过与在公司已经够购买过产品的客户进行线上推广2、通过在线解决用户对公司产品的咨询和疑问，不需要上门拜访客户，在线即使过好客情维护及产品跟踪3、深挖客户需求，做好客户分类任职要求1、较强的亲和力，沟通能力与客户服务意识福利待遇1、购买五险，法定节假日休息2、无责任底薪+佣金综合6K以上3、月休四天，可调休，不定期下午茶薪资范围4K-11K 无责任底薪3800元/月+高额佣金+绩效 工作地点：寿光金顿大厦联系电话：

我们是万物到家服务，快递只是我们社区服务的一个基础的配套结构。除了快递之外我们还有:1.社区服务，社区服务包含家政保洁，油烟机清洗，鞋服清洗，宠物喂养，家电维修…2.社区团购，超高性价比产品囊括了衣食住行各方面，而且配送上门。3.本地商城，线上联合淘宝，京东，拼多多，，美团。线下整个小区周边所有商户入驻盛兔帮平台构成社区商城服务，全部一键下单一件上门服务。【职位名称】：招募社区经营合伙人工作周期：长期合作工作时间：不限结算方式：月结【职位描述】：盛兔帮社区平台为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命【任职要求】1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。2：有社区网点优先，社区团长经历优先【薪资待遇】1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,敬请享受生活

8、昆明市晋宁区西点实验高级中学岗位：社群运营人员要求：1、本科及以上学历2、有相关经验优先3、乐观积极、有责任心、执行力强薪资福利：社保+交通补贴+餐补+带薪休假+其他福利+奖金联系电话：陈老师：地址：昆明市晋宁区西点实验中学

招聘：社区运营薪资：5000-15000元/月线上社区运营地址：延安东路175号3楼

糸统门窗社区运营

我们正在寻找有志投身环保事业＋社区运营、方案策划、站长等岗位，若趣味相投欢迎咨询。

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。