崇左团队经理招工

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招聘市场助力管理员，业务推广员，市场区域经理，男女不限，年龄不限。待遇500+，有提成，月收入在8000左右。玉林各贵港各乡镇，有车优先

有一定的带队经验（两年及以上）跟能力，底薪偏低要能接受，高提成周结佣金，现房，想要了解的联系我。

1、不需要打卡上班2、蒙山本地人3、了解光伏业务

办公室经理助理，有工作经验优先

本公司招聘工作人员！有销售、团队经验者优先！要求如下：善于表达、思维敏捷、热爱生活！年龄要求：22---58周岁无学历限制！

薪酬福利1.底薪+绩效+团队提成+奖金+年终分红，综合年薪30万，优秀者年薪可达50万以上。2.参与分红激励计划，丰厚的现金分红3.超长年假20天，带薪休假4.下午茶，不定期团建岗位职责1.负责销售团队的日常管理和运营工作2.负责销售团队营销计划的制定和实施3.负责业务团队的业务人员的赋能工作（选、留、育、淘）4.分析市场动态，实时进行业务动态优化5.参与公司的发展战略职业发展公司具有完整的发展培训体系，为每一位有志者提供合伙人计划纵向：总监-分公司总经理-合伙人-区董横向：D0-D1-D2-D3岗位要求1.3年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验（行业不限）2.具备敏锐的市场洞察力3.具备向上管理能力4.具备一定的抗压能力和学习能力

岗位职责：1、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；2、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；3、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；4、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、拥有自己的销售团队（5人以上）2、熟悉销售行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、团队合作能力强，有很强的沟通能力

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

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招合作伙伴，本人已经有两个工地开工了

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招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

团队经理市场开发及维护职位描述：1.销售团队的组建与管理；2.销售团队人员培训，团队日常绩效工作管理；3.带领团队完成业绩目标，用户服务；4.市场的开发与维护；任职要求：任职要求：1、40岁以下，有丰富从业经历的可特批；2、具备一定的金融业务知识，从金融知识业经历者优先3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力。做事有目标认真执着者优先。

上海市招团队经理无责8000+5-15%团提，个人业绩另算（一定要有贷款行业得带队经验，可以独立谈单配单）

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、销售经理5名，要求：高中及以上学历，18—55岁之间，男女不限，有销售经验者优先。2、副经理2名，要求：男女不限，18—45岁之，具有一定的管理能力和成本控制能力，特别优秀的可缴纳养老统筹。

招聘销售经理1名，销售专员3名任职要求：1.学历不限；2.年龄：不限3.具有1年以上销售经验，有主动开发客户的能力，有外贸相关经验或者建材行业销售经验者优先。岗位职责：1、电访收集及开发客户；2、主动跟进客户，解答客户疑问，力求建立良好的客情关系。待遇：1、综合薪资范围：4K-15K/月2、底薪：4K3、提成方式：按销售量提成4、社保类型：五险一金5、月休4-6天，工作时间：8:30-12:00,14:00-18:006、定期聚餐、下午茶7、详询请联系：向经理公司地址：凭祥市南大路2-22号，星匠装饰公司

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1、制定有针对性的销售计划，负责项目销售目标的制定、分解、执行，参与制定推广方案与具体销售方案；2、负责案场销售团队内部建设，及对置业顾问的督导和培训。完善销售渠道和客户服务管理，处理案场各类突发问题；3、市场营销、房地产经营等相关专业，大专以上学历，3年以上地产销售经验优先。4、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识，具有较强市场分析及行销能力。5、薪酬架构：底薪+高额提成，1万/月起。

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